AnyMind Group - ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流をワンストップで支援するプラットフォームを、世界13市場19拠点に提供するテクノロジーカンパニーです。
EC及びD2C領域でのブランド構築サポートをワンストップで提供する事業です。多角的なマーケティング戦略でブランド価値を高める支援を行っています。
■仕事内容 ・AnyMind Japanの人事労務マネージャーとして、グループ全体の労務管理を担当し、成長を続ける組織の安定運営を支えていただきます。 ・勤怠管理や給与計算準備、社会保険手続きなどの基盤業務を担うとともに、休職者対応や産業医との連携など、従業員の健康管理にも貢献していただきます。
募集背景
■募集背景 AnyMindの人事部では、労務マネジャーとして労務観点から会社の成長をサポートしていただける方を募集しています。確立されたプロセスに準じて毎月の労務業務をするだけではなく、外部パートナーや提携社労士と一緒に常により良い方法を模索しながらミッションを遂行していきます。また、海外法人とのやりとりが発生するため、英語でのコミュニケーションにご興味のある方はこちらのプロジェクトへアサインすることもできます。(こちらの業務は必須ではございません。)
概要
■企業情報 AnyMindは、創業9年目にしてアジアを中心に15か国・地域に展開するグローバルテクノロジーカンパニーです。世界のビジネス環境をよりシンプルでエキサイティングにする「次世代のビジネスインフラ」を目指して、テクノロジーを駆使したサービスを展開しています。前年比52%増の売上高を達成し、2027年には売上収益1,050億円を目標にし、これからも成長を続けていきます。
この仕事で得られるもの
■キャリアパス ・労務マネージャーとして専門性を高め、労務部門の責任者を目指す。 ・海外拠点の労務担当やグローバルHR領域でのキャリア展開が可能。 ■期待する役割・ミッション ・労務環境の整備・改善をリードし、成長企業の労務基盤を構築する。 ・労務チームのマネジメントと外部パートナーとの連携を円滑に進める。 ・海外拠点と連携し、グローバルな労務制度の整備にも関与する。 ■本ポジションの魅力 ・急成長企業の中で労務の仕組みづくりをリードできる ・会社の成長とともに、キャリアの幅を広げられる ・グローバルな労務業務に携わるチャンスがある
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」1C出口 徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 「六本木駅」3出口 徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・査定(年2回) ・住宅手当(六本木から3駅以内の場合) ・通勤交通費 ・社会保険、雇用保険、健康保険完備 ・フリーウォーター
休日・休暇
・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・有給休暇 ・産休休暇 ・育休休暇
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