AnyMind Japanの人事部では労務観点から労務チームメンバー、外部パートナー、社労士と一緒に会社の成長をサポートしていただける方を募集しています
AnyMind Group - ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流をワンストップで支援するプラットフォームを、世界13市場19拠点に提供するテクノロジーカンパニーです。
事業内容
▼ブランドコマース事業 メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、 EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、 マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ▼パートナーグロース事業 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、 自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。
仕事内容
・勤怠管理 ・給与計算準備（計算自体は外部パートナーに委託しています） ・入社/退職手続き業務 ・休職手続き業務 ・社会保険手続の情報収集（手続きは外部パートナーに委託しています） ・安全衛生管理業務（産業医面談、衛生委員会、健康診断） ・社員への問い合わせ対応（専門的な知識が必要な場合は社労士に依頼します）
募集背景
AnyMind Japanの人事部では労務観点から労務チームメンバー、外部パートナー、社労士と一緒に会社の成長をサポートしていただける方を募集しています。ご希望の方にはプロセス改善のプロジェクトや、海外子会社と連携するプロジェクトにもアサインすることが可能です。
配属部署
人事部
概要
AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業7年にして世界19カ所に拠点を展開。社員数は1,300名を超え、東京オフィスには約400名の社員が在籍しています。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、そしてマーケティングまでワンストップのITソリューションを提供している同社。6期目にあたる2021年度では、192億円を超える売上を記録し、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、これまでに約109億円の資金調達も完了しています。
この仕事で得られるもの
AnyMindの人事部では、すでに確立されたプロセスに乗っ取り毎月の労務業務をするだけではなく、常により良い方法をチームで模索しながらミッションを遂行していきます。 また、海外法人とのやりとりが発生するため、英語でのコミュニケーションにご興味のある方はこちらのプロジェクトへアサインすることもできます（マネジャーが英語を話せるため、こちらの業務は必須ではございません。）
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」1C出口 徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 「六本木駅」3出口 徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・査定（年2回） ・ボーナス（年1回） ・MVP制度あり (月間：3万円 四半期：500USD, 1000USD 年間：1500USD〜8000USDなど) ・全社総会 All-hands Meeting ・フリーウォーター
休日・休暇
・完全週休2日制（土、日） ・祝日 ・有給休暇 ・産休休暇 ・育休休暇
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