【新卒採用マネージャー】経営的思考で人事面から組織を強化するITメガベンチャーの新卒採用担当！
AnyMind Group - ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流をワンストップで支援するプラットフォームを、世界13市場19拠点に提供するテクノロジーカンパニーです。
事業内容
▼ブランドコマース事業 メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、 EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、 マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ▼パートナーグロース事業 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、 自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。
仕事内容
■仕事概要 本ポジションでは、新卒採用チーム3名のメンバーのマネジメントをしていただきながら、24卒採用に向けた戦略策定から運用、振り返りによる軌道修正をしつつ新卒採用の強化に努めていただきます。 また、各事業部との連携も強めて採用フローをスムーズに整えるために、社内に対して働きかけたり経営層からフィードバックをもらう機会も多く、ご自身の活動が会社の成長に繋がっていく感覚を得ることができます。 グローバルITメガベンチャーとして急成長を続ける弊社にとって新卒採用はこれからの会社の成長に関わる重要なミッションとなるため、本ポジションへの期待値も大きなものとなりますが、その分やりがいの大きなポジションでもあるため、是非、奮ってご応募いただけますと幸いです。 ■具体的な仕事内容 ・新卒採用の戦略策定及び改善提案 ・採用動向分析 ・面接業務 ・採用イベントの企画・運営 ・事業部連携促進 ・新卒入社メンバーのフォローアップ（中途入社の方のフォローアップ対応も不定期で発生します） ・チームマネジメント
募集背景
弊社は「Make It Exciting For Everyone To Do Business. ～誰もがビジネスに熱狂する世界を創る～」というPurposeを掲げ、データとテクノロジーの力でクライアントやパートナー企業の課題を解決すべく、9つの自社プロダクトを開発・提供しております。 今回の募集では、弊社が大切にしている「新卒採用」に関して、去年以上の成果を上げていくために戦略的に採用活動をリードしていただけるマネージャー職を担っていただける仲間を迎え入れたいと考えております。
概要
AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業7年にして世界19カ所に拠点を展開。社員数は1,200名を超え、東京オフィスには約300名の社員が在籍しています。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、そしてマーケティングまでワンストップのITソリューションを提供している同社。6期目にあたる2021年度では、192億円を超える売上を記録し、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、これまでに約119億円の資金調達も完了しています。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」1C出口 徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 「六本木駅」3出口 徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・査定（年2回） ・ボーナス（年1回） ・MVP制度あり（US＄200－＄8,000） ・全社総会 All-hands Meeting（3ヶ月試用期間終了後） ・フリーウォーター
休日・休暇
・完全週休2日制（土、日） ・祝日 ・有給休暇 ・産休休暇 ・育休休暇
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