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【広告運用|Appマーケティング】App領域に特化したマーケターを募集!

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【広告運用|Appマーケティング】App領域に特化したマーケターを募集!

AnyMind Group - ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流をワンストップで支援するプラットフォームを、世界13市場19拠点に提供するテクノロジーカンパニーです。

AnyMind Group 求人画像1
広告運用/アプリマーケティング
450万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

▼ブランドコマース事業 メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、 EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、 マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ▼パートナーグロース事業 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、 自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。

仕事内容

スマホアプリの抱える課題に対して様々な手段でアプリの持つ価値や収益を最大化。ユーザー獲得支援や施策立案、広告運用やASOに関するコンサルティングを行います。 ▍当社について アプリの抱える課題に対して様々な手段でアプリの持つ価値や収益を最大化することをミッションとしており、 モバイルアプリ事業者に対してマネタイズのハンズオン支援や施策立案、 サイトスピード改善やASO、システム開発に関するコンサルティングを行います。 また、コンサルティングだけでなく、 BIダッシュボードやタグサービス等の自社プロダクトも提供しております。 収益から逆算したマーケティング業務を得意とし、 UIやUX設計やアプリ自体の事業計画やマーケ戦略まで幅広く支援を行なっています。 ▍職務内容 ■モバイルアプリの収益化、グロースコンサルテーション -Google広告システムを基軸に収益向上のための分析・提案・施策実行を一貫して行う -ユーザー利用データを分析してKPI成長のための分析・提案・施策実行を一貫して行う ■ユーザー獲得コンサルテーション -ユーザー獲得データを分析してストア順位向上・ユーザー獲得のための分析・提案・施策実行を一貫して行う ・クライアントとの打ち合わせ ・モバイルアプリの企画・開発要件定義 ・提案・商談資料作成 ・新規サービス企画 ・社内体制の強化・オペレーション構築

募集背景

創業からわずか7年で119億円の資金をし、世界19拠点にまで拡大。自社で開発しているデータ分析ツールを強みに、スマホアプリの課題を解決するため幅広いマーケティング支援を実施しています。スマホアプリ市場はグローバル規模で35兆円になると予想されており、私たちは日本だけでなく世界でもトップシェアを獲得するため、一緒に事業を盛り上げてくれる仲間を募集しています。

配属部署

事業責任者が20代後半、メンバーのほとんどが新卒や第二新卒のため風通しの良い少数先鋭のチームです。

概要

AnyMind Groupは日本人創業者2名で2016年にシンガポールで創業し、創業からわずか7年で世界13市場に19拠点を展開。横断的なデータの活用を軸として、ブランドビジネス全体を一気通貫でDXする次世代のコマースインフラを目指しています。これまでに、総額約119億円の資金を調達するなど、現在急成長中のベンチャー企業です。 代表の十河はForbes JAPANの「日本の起業家ランキング2021」で"日本の起業家TOP20"に選出されています。

この仕事で得られるもの

・マネジメント経験 ・ジェネラリストとして幅広い業務に挑戦 ・仕組み作りや組織作り

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」1C出口 徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 「六本木駅」3出口 徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■福利厚生 ・住宅補助:オフィス最寄3駅以内に住む社員に対して、 家賃補助の提供 ・健康診断:健康診断を会社負担で受けることができます。 ■制度 ・査定:年2回 ・TGIF:毎月最終金曜日にTGIFパーティーを開催。お酒や軽食をつまみながら、他部署との交流を深めています。 ・社内FA制度:いきたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望することができます。 ・Library制度:社員の学習を応援するため、書籍やオンラインでの学びの場を提供しています。

休日・休暇

■完全週休二日制 ■祝日 ■有給休暇 ■産休休暇 ■育休休暇

インセンティブ/表彰制度

・MVP Best Employee:部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催しています。 ・毎月の個人達成又はチーム達成でインセンティブが支給されるだけでなく、毎月や半期、クォーターごとの表彰制度があります。

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