株式会社スカイディスク - ものづくりに関わる人の力をTechnologyでBoostする
AI生産スケジューラ AIカスタマイズソリューション AI外観検査 AI人材育成
セールスチームと連携し、お客様のパートナーとして製造業向け生産計画立案SaaS「最適ワークス」の導入や運用を支援します。 千差万別のお客様の製造工程における課題をヒアリングから特定し、課題へのアプローチを考え、提案・導入を支援していくなかで、お客様の業務改善に貢献していただく、付加価値の高い仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントヒアリングを通した課題特定 ・サービス導入~運用の支援 ・定期的なクライアントミーティングの実施 ・運用改善・支援コンサルティング ・上記に関連して発生するプロジェクトマネジメント
募集背景
AIxSaaSサービス「最適ワークス」に対するニーズが非常に高く、需要に応えるための人員が不足しているため。
配属部署
SaaS事業部
概要
【事業内容】 「ものづくりを、もっとクリエイティブに」をミッションに掲げ、中小製造業の課題をAIソリューションで解決します。 <AI生産スケジューラ「最適ワークス」> 業界初、AIを搭載した生産計画支援SaaSを開発・提供。 エンジンを独自開発することにより、圧倒的なコストパフォーマンスとどんな産業にも適用できる柔軟なプロダクト開発を実現。 製造業において最も大切ともいえる、生産計画作成業務。 生産計画立案に関する属人性の解消、計画立案時間の大幅な短縮、また、効率的な計画立案が可能になることで生産量の大幅アップなど、成果につながるサービスを提供します。 2022年12月には、正式版ローンチからわずか8カ月でARR1億円を突破するなど、急成長中のサービスです。 <DXソリューションスタジオ> 製造ラインの効率化をAI導入により実現。 スカイディスクはAIテクノロジーを活用し、製造業のDX化を支援。 これまで198以上の企業、460以上のDX化プロジェクトを支援してきた、製造業向けAIソリューションとして随一の実績を持つ会社です。 具体的には、 ・AIx検査 ・AIx予測 ・AIx最適化 ・AIx監視 ・AIx人材育成 等の領域でプロジェクトを実施しています 日本社会を支える製造業のDX化に貢献し、福岡から世界にインパクトを残せる企業を目指しています。
この仕事で得られるもの
SaaSのCSとしては珍しい、製造業でのサービス提供経験を得ることが出来ます。 クライアントのデジタル化支援を通して、製造業の業務プロセスや意思決定プロセスを知り、それらの改善活動を行っていく経験を得られます。 また、今後のキャリアパスによっては、チームマネジメントにも携わっていただきます。 【1年後】 商品を深いレベルで理解※し、セールスチームが獲得してきたお客様のオンボーディング〜運営フェーズへの以降をスムーズに実現し、サービス利用継続率等の事業目標を達成する。 ※商品に必要となる業界知識・システム知識をキャッチアップし、商品専用のコマンド操作等を一人で実現できるレベル 【3年後】 事業戦略を理解し、チームリーダーとして施策を立案し、遂行。チームとしてのサービス利用継続率等の事業目標を達成する(マネジメントタイプ) 事業戦略を理解し、自らアクションプランを立案・遂行し、難易度の高いお客様個別のソリューション開発案件を含むような大規模案件のオンボーディング〜運営フェーズへの以降をスムーズに実施できる能力を持ち、サービス利用継続率等の事業目標を達成する(プレイヤータイプ)
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモートですが、本社所在地は下記になります。 福岡市中央区舞鶴2-3-6 赤坂プライムビル4F 【アクセス】 福岡市地下鉄赤坂駅徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円を上限に支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します <その他補足> ・健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当(3万円以下) / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 特別休暇 ・私服勤務可能
休日・休暇
≪有給休暇≫ ・入社時点で5日付与、半年経過後に追加で10日付与 ・勤続2年目で16日(その後1年経過毎に1日追加し、最大20日) ≪長期休暇≫ ・有給休暇とは別に6月~11月の間に夏季休暇を付与 ・毎年一定の条件を満たす従業員に一律5日付与 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日日数120日 年末年始 / 夏季連続休暇 / 有給休暇
スカイディスクはフルリモートの会社です
スカイディスクは福岡の会社ですが、フルリモート制を導入していて、全国どこからでも働くことが出来ます。 その中で、リモートの良さとチームとしての一体感を両立していこうとしています。 例えばKPT等を細かくチームごとに行い、チームとしての改善、成長の機会についてみんなでディスカッションしながら事業を進めています。 これらに加えて、直属の上長だけでなく、斜め上や横でのコミュニケーションも推奨することで、風通しの良い組織づくりを進めています。 とはいえ、オフラインで話したほうが進みやすいものもあるのは事実なので、オフラインミーティングも自発的に実施しています。 例えば、プロダクト開発チームでタイミングを合わせて出社して、開発方針についてホワイトボードを見ながらディスカッションしたり、東京所属のメンバーで飲み会を企画したりしています。 働き方にとらわれず働きやすさを追求することで、創造力を引き出す。 そんなことにスカイディスクは挑戦しています。
求める人物像
【求める人物像】 ・スカイディスクのミッションに共感し、AIを活用したDX支援への理解を深められる方 ・ファクトベースで論理的思考から課題を設定し、解決策を立案できる能力をもつ方 【活躍できる方】 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動できる方
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