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【フルリモート/フロントエンド】福岡スタートアップで製造業向け自社SaaSの開発

株式会社スカイディスク - ものづくりに関わる人の力をTechnologyでBoostする

株式会社スカイディスク 求人画像1
フロントエンドエンジニア
400万円〜800万円
フルリモート
JavaScript, React, Vue.js, Angular

事業内容

AI生産スケジューラ AIカスタマイズソリューション AI外観検査 AI人材育成

仕事内容

製造業向け生産計画立案SaaSのフロントエンド開発をお任せします。 福岡本社・東京オフィスそれぞれに在籍するエンジニア陣・ビジネス陣と連携をとりながら開発に携わって頂きます。 基本リモート勤務のため、SlackやZoom、バーチャルオフィスGatherといったコミュニケーションツールを活用しながら業務に取り組んでいます。 携わる自社プロダクト:『最適ワークス』 最適ワークスとは、製造業に特化したAI生産スケジューラーです。 生産計画は、主に製造業のベテランが従事するケースが多く、 属人的且つIT化が全く進んでおらず、 日本を下支えしてきた製造業の大きなボトルネックになっています。 また、生産計画という市場は20年来高価でレガシーなソフトが存在していた市場ですが、 SaaSモデルで AI のような先端テクノロジーで実現出来ているのは弊社だけであり、 ブルーオーシャンと呼べる状況だと考えています。 『最適ワークス』は、2021年10月リリース以降、大手企業を中心に40社の導入をいただき、 市場からの強いニーズを感じながら開発を進めている段階です。 ITリテラシーが高くない方もおられる製造業のユーザーにとって、 直感的で優れた体験を提供するためのフロントエンド開発をお願いしたいと思っています。 サービス開始に向けてフロントエンドチームの主な当初のミッションはデータファイルのアップロードとそれを元にした最適化結果の表示を行うWebインターフェースを開発するということでした。現在、その目標を達成した上でより踏み込んだ次の目標へ向けて進めています。

募集背景

私たちの更なる目標は、数理最適化に詳しくないユーザーであっても生産計画立案に必要なデータをモデリングし、その上で計画立案のPDCAを回せるようにすることです。UI/UX開発の知見、データモデリングや通信タイミングの設計などのソフトウェアエンジニアリングのスキル、複雑な数理最適化のデータをユーザーが簡単に快適に扱えるようにするという課題と向き合う必要があります。 使いやすいUI/UXを提供するというフロントエンドエンジニアとしての矜持を持ち、ユーザーが求めていることを共に考え抜きプロダクトへ反映させていくことが出来る仲間を募集しています。

配属部署

フロントエンド開発担当:2名(1名はミクシィ出身者、業務委託1名) バックエンド開発担当者:1名(DeNA出身) AI開発担当:5名 ほかメンバー4名

概要

私たちスカイディスクは2013年の創業以来、製造業を中心に100社を超えるお客様と300以上のプロジェクトに取り組んできました。 但し、その中身は成功だけではありません。数多くの失敗も経験してきました。これは決して誇るべきことではありませんが、そこで得た知見・ノウハウをサービス・プロダクトとして世の中に還元することが私たちの使命だと考えています。 誰かの仕事を奪うためではなく、そこで働く一人一人の力をBoost(拡張)させるために、これからもAIを活用したDX支援にチャレンジしていきます。

この仕事で得られるもの

・自社プロダクト/裁量をもったフロンエンド開発業務 ・UI/UXを在り方から考え、インタラクティブに仕様設計を行う技術力 ・DeNA出身者など、経験豊富なシニアなエンジニアとの協働経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) 【アクセス】 <勤務地詳細1> 【在宅勤務】完全在宅勤務可能! 住所:ご自宅でご勤務可能 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京オフィス 住所:千代田区麹町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円を上限に支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します <その他補足> ・健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当(3万円以下) / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 特別休暇 ・私服勤務可能

休日・休暇

≪有給休暇≫ ・入社時点で5日付与、半年経過後に追加で10日付与 ・勤続2年目で16日(その後1年経過毎に1日追加し、最大20日) ≪長期休暇≫ ・有給休暇とは別に6月~11月の間に夏季休暇を付与 ・毎年一定の条件を満たす従業員に一律5日付与 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日日数120日 年末年始 / 夏季連続休暇 / 有給休暇 

勤務時間

<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <その他就業時間補足> ※想定残業時間は0~10h/月前後です(個人差・繁閑によります)

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