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事業推進担当 (サロン保険)|美容業界特化の保険事業の責任者候補【美容サロン向けECのリーディングカンパニー/東証プライム上場/早期入社歓迎】

株式会社ビューティガレージ - "美容業界を変革する"Beauty Industry Innovator

株式会社ビューティガレージ 求人画像1
株式会社ビューティガレージ 求人画像2
株式会社ビューティガレージ 求人画像3
事業推進担当 (サロン保険)【東京】
500万円〜600万円
東京都
副業可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:美容サロン向け流通プラットフォーム事業
美容サロン向け流通プラットフォーム事業

美容サロン商材のECサイトを主軸に、開業や経営支援をトータルで提供しています。フィットネス分野への進出をはじめ、美容業界内で他にない革新的なサービスを展開しています。

仕事内容

日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、美容サロン向けソリューションサービスにおける保険事業の事業推進担当として、オペレーションから事業戦略の立案やアライアンス交渉まで幅広くご担当いただきます。 ■ 顧客対応・クロージング(約5割) ・電話やメール、オートコール等を活用した商品のご案内やクロージング ・現場の課題感やニーズ(個人事業主9割、法人顧客1割)をキャッチアップするための直接対応 ※チーム全体で1日30件程度 ■ 営業戦略・チャネル開拓(約3割) ・アクションプランの設計、実行 ・社内関連部署(法人営業部門、グループ会社等)との同行営業によるクロスセル推進、紹介案件の拡大推進 ・営業資料等の整備、最適化 ■ パートナーシップ・アライアンス交渉(約2割) ・提携保険会社との折衝、窓口業務 ・保険会社との強固なパートナーシップ構築を通じた、事業基盤の強化 ■ 事業企画(随時) ・美容業界のニーズを捉えたオリジナル新保険プラン・商品の企画 ・LP改修やオートコール導入など、最新ツールを活用した営業効率化の推進 ■ 業務監査対応・ガバナンス強化(将来的に) ・社内業務監査への対応および業務プロセスの適切な運用管理 ・監査をスムーズかつ適切に遂行するための、提携保険会社との調整・折衝および運用改善

募集背景

中期経営計画の最重要指針である『ソリューション事業の第2の柱化』を果たすため、ソリューション事業の中でも成長率が最も高い保険領域の更なる成長が必要になってきています。日々のオペレーションはもちろんですが、営業面でも事業面での新しい企画・取り組みをしていくことが重要となっており、一緒に様々な問題に取り組んでいただける方を募集します。

配属部署

サロン経営支援グループ ソリューションチーム

概要

当社およびグループ全体で、美容サロン向けに様々なサービスを展開しています。美容サロン向け商材のECサイトを主軸とし、開業や経営に必要な様々なソリューションなど、サロンに関わるワンストップサービスを提供しています。最近では美容サロン向けネットショップ構築サービスをスタートし、美容と関りが深いフィットネス分野に進出するなど様々なチャレンジをしています。美容業界で初めてEC販売を開始、様々な逆風があった中、今ではECサイト会員数は76万を超えて業界最大級となっており、サロン経営にとって欠かせない「インフラ」としてのポジションを確立しています。

この仕事で得られるもの

・プレイヤーから事業成長を牽引する責任者へ 将来的に保険事業の責任者として活躍いただくことを想定しており、保険事業の施策立案からアライアンス交渉、新商品・プランの企画、Web・ツールを活用した効率化の推進まで、事業を大きく動かす中心人物として裁量を持って取り組めます。 ・大手保険会社とのパートナーシップ、アライアンス構築 大手保険会社との窓口・経済条件交渉を一手に担います。 強固なパートナーシップを築き上げるプロセスを通じ、高いアライアンス・折衝スキルを磨ける環境です。 ・成果を最大化する「高効率な働き方」 Web申込(LP)改修やオートコール導入などの仕組みを活用し、関東近郊への効果的な出張・外販(月2回程度)とWeb/電話対応を組み合わせたスマートなアプローチを実践できます。 残業時間も月10時間程度と抑えられており、戦略思考に時間を割ける環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社・総合ショールーム&ストア 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町1-34-25 ※自転車通勤可能 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【アクセス】 東急田園都市線「桜新町」駅徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 通勤交通費(上限30,000円/月) 各種手当(責任者/職位/勤務/資格) 慶弔見舞金 選択制確定拠出年金(会社拠出10,000円/月) 従業員持株会(奨励金あり) 社内販売割引 各種研修 新規事業提案制度 ジョブチャレンジ制度 新商品開発ブレスト会議 社内兼業制度 副業OK 週休3日制度 時短勤務(中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可) MVP表彰 グループ全国会議 部活動補助 服装、髪色など自由 用賀フィットネスジム施設利用(補助あり)

休日・休暇

完全週休二日制(土日)、祝日 年次有給休暇(時間取得可) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) バースデー休暇(1日) 慶弔休暇 サバティカル休暇 育児休暇、産前産後休暇 ※年間休日128日(2025年)

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