株式会社ビューティガレージ - "美容業界を変革する"Beauty Industry Innovator
美容サロン商材のECサイトを主軸に、開業や経営支援をトータルで提供しています。フィットネス分野への進出をはじめ、美容業界内で他にない革新的なサービスを展開しています。
美容サロン向けソリューションサービスにおける保険事業のプレイングマネージャー候補として、チームマネジメントおよび事業の成長を牽引する営業企画・推進全般をお任せします。 単なる営業やマネジメントにとどまらず、事業戦略の立案からアライアンス交渉まで幅広く手がけていただけるやりがいのあるポジションです。 ■ 営業戦略・チャネル開拓(約3割) ・社内関連部署(法人営業部門、グループ会社等)との同行営業によるクロスセル推進、紹介案件の拡大推進 ■ パートナーシップ・アライアンス交渉(約3割) ・提携保険会社との折衝、窓口業務 ・保険会社との強固なパートナーシップ構築を通じた、事業基盤の強化 ■ チームマネジメント(約3割) ・チームの目標管理、メンバーの育成・サポートおよび業務フローの標準化 ・組織としての対応力を高めるためのイレギュラー・ナレッジ管理 ・メンバーと併走しながら、チーム全体のパフォーマンスを最大化する組織づくり ■ 顧客対応・クロージング(約1割) ・電話やメール、オートコール等を活用した商品のご案内・クロージング ・現場の課題感やニーズ(個人事業主9割、法人顧客1割)をキャッチアップするための直接対応 ※チーム全体で1日30件程度(個人負担は1日5件程度) ■ 事業企画(随時) ・美容業界のニーズを捉えたオリジナル新保険プラン・商品の企画 ・LP改修やオートコール導入など、最新ツールを活用した営業効率化の推進 ■ 業務監査対応・ガバナンス強化(将来的に) ・社内業務監査への対応および業務プロセスの適切な運用管理 ・監査をスムーズかつ適切に遂行するための、提携保険会社との調整・折衝および運用改善
募集背景
中期経営計画の最重要指針である『ソリューション事業の第2の柱化』を果たすため、保険プロダクトの施策改善を徹底し、顧客基盤の深耕と新規外販の拡大・事業企画を通じて、保険事業の成長と収益最大化を推進する。
配属部署
サロン経営支援グループ ソリューションチーム
概要
当社およびグループ全体で、美容サロン向けに様々なサービスを展開しています。美容サロン向け商材のECサイトを主軸とし、開業や経営に必要な様々なソリューションなど、サロンに関わるワンストップサービスを提供しています。最近では美容サロン向けネットショップ構築サービスをスタートし、美容と関りが深いフィットネス分野に進出するなど様々なチャレンジをしています。美容業界で初めてEC販売を開始、様々な逆風があった中、今ではECサイト会員数は71万を超えて業界最大級となっており、サロン経営にとって欠かせない「インフラ」としてのポジションを確立しています。
この仕事で得られるもの
・プレイング領域を超え、事業成長を牽引する責任者へ 保険事業の施策立案からアライアンス交渉、新商品・プランの企画、Web・ツールを活用した効率化の推進まで、事業を大きく動かす中心人物として裁量を持って取り組めます。 ・大手保険会社とのパートナーシップ・アライアンス構築 大手保険会社との窓口・経済条件交渉を一手に担います。 強固なパートナーシップを築き上げるプロセスを通じ、高いアライアンス・折衝スキルを磨ける環境です。 ・組織づくりとマネジメントスキルの洗練 少人数のチームだからこそ、業務フローの標準化やナレッジ管理、メンバー育成など「強い組織づくり」にダイレクトに関与できます。 ・成果を最大化する「高効率な働き方」 Web申込(LP)改修やオートコール導入などの仕組みを活用し、関東近郊への効果的な出張・外販(月2回程度)とWeb/電話対応を組み合わせたスマートなアプローチを実践できます。 残業時間も月10時間程度と抑えられており、戦略思考に時間を割ける環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 東京都世田谷区桜新町1-34-25 ※自転車通勤可能 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ※基本的にはフル出社となります 【アクセス】 東急田園都市線「桜新町」駅徒歩8分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 時差出勤制度(8:30~10:30の間で30分毎に出勤時間選択) 通勤交通費(上限30,000円/月) 各種手当(責任者/職位/勤務/資格) 慶弔見舞金 選択制確定拠出年金(会社拠出10,000円/月) 従業員持株会(奨励金あり) 社内販売割引 各種研修 新事業・サービス提案制度 ジョブチャレンジ制度 社内兼業制度 副業OK 週休3日制度 時短勤務(中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可) MVP表彰 グループ全国会議 服装、髪色など自由 用賀フィットネスジム施設利用(補助あり)
休日・休暇
完全週休二日制(土日)、祝日 年次有給休暇(時間取得可) 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇 夏季休暇(3日) バースデー休暇(1日) サバティカル休暇 育児休暇、産前産後休暇 ※年間休日126日(2025年)
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