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新設の福岡オフィス勤務!プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のフロントエンドエンジニア募集!

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新設の福岡オフィス勤務!プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のフロントエンドエンジニア募集!

株式会社PR TIMES - 15期連続25%超成長を続けるPR TIMESを「社会的な情報インフラ」に。野心的な挑戦の当事者を募集!

株式会社PR TIMES 求人画像1
【福岡】PR TIMES フロントエンドエンジニア
550万円〜750万円
福岡県
JavaScript, PHP, Python, Go, jQuery, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Laravel, Vue.js, PostgreSQL, Lambda, Elasticsearch, MongoDB, GCP, Redis, Fargate
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

画像なし
ニュースを繋ぐプレスリリース配信サービス

企業とメディアを繋ぐプレスリリース配信サービスで、多社に導入済みです。多彩な機能改善を日々行い、社会に幅広く情報を届ける革新的プラットフォームです。

仕事内容

## 仕事内容 フロントエンドエンジニアとして、新規機能開発、サービス改善に携わっていただきます。 - Reactを用いたWebアプリケーションのフロントエンド実装 - 社内で出た改善案などをベースにサービス改善 - 日常的なリファクタリング・バグ修正 - デザイン組織(プロダクト本部)と協力し開発の生産性をあげるデザインシステム、コンポーネントの構築 エンジニアとして開発だけを担当するのではなく、サービスの機能企画や仕様設計なども含め、プロダクト全体を通しての視点で、いかにサービス価値を高めていけるかを追求していただきます。 ## 開発の進め方 現在はスクラムをベースとした2週間スプリントでの開発を行っています。プロジェクトチーム全体でJiraを使ってチケット管理し、調査や要件定義から仕様策定、技術設計、開発、レビュー、QAまでのフローを進行しています。スプリント開始時にはプランニングを実施し、終了時には振り返りを行います。機能の開発はガントチャートを利用しながら、開発の見える化に取り組んでいます。チーム毎に、PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアが日常的にデイリーでのコミュニケーションをとりながら企画から実装まで進めるため、自身の職能に止まらず、チームでそれぞれの得意分野を活かしながら開発できる環境です。また、チーム間の取り組みやナレッジ共有も定期的に行っています。

募集背景

## 募集背景 当社はプレスリリース配信サービス「PR TIMES」をはじめとする複数の事業を運営し、日々プロダクトのアップデートを実施しています。2022年は、「PR TIMES」の機能としてWebクリッピングβ版の提供開始のほか、プレスリリースの画質改善などの機能追加と改善を重ねてまいりました。2023年度には、「PR TIMES」のプレスリリースのエディタの基本機能とUIをアップデートする計画です。今後のサービス改善の速度を上げていくためにも、開発組織の体制強化を行うべく、開発拠点としての福岡オフィスを開設することになりました。

配属部署

開発本部への配属です。 開発本部は約50名(業務委託、インターン含む)の組織で、開発本部長はCTOの金子でして、開発チーム、プロダクトチーム、インフラチーム、QAチーム、コーポレートチームの5つのチームがあります。 開発者ブログに記事を書いたり、カンファレンスで登壇するメンバーも多く、20代中心の若い組織ではありますが、アウトプットを意識しているメンバーが多いのが特徴の一つです。

概要

## 「PR TIMES」とは 「PR TIMES」は、企業とメディア、そして生活者をニュースでつなぐプレスリリース配信インターネットサービスとして、2007年よりサービスを開始しました。利用企業社数は8.7万社超、上場企業の55.6%以上が利用しており、サイトアクセス数は月間約8,900万PVを突破しています。 PR TIMESでは、企業が配信したプレスリリースを様々な方法で社会へ届けています。 - メディア・記者向けにプレスリリースをメールやFAXで配信 - PR TIMESへのプレスリリース掲載 - 提携先パートナーメディアへプレスリリースを掲載 プレスリリースを掲載しているプラットフォームをはじめ、企業が利用する管理画面やメディア・個人ユーザー向けの機能、プレスキット機能など日々様々な機能改善を行っています。 ## エンジニア組織の特徴 2021年度から開発体制の刷新し、開発フローの見直しやチケット管理、スプリントの整備、ドキュメンテーションの推進等を実施してきました。現状の組織体制では、これらをイチから立ち上げてきた活気のあるメンバーが多く、長いサービス運営の歴史に対して新しいチームです。新卒は内定直結ハッカソン経由で最優秀等を勝ち取った実力あるメンバーが多数在籍し活躍しています。 (事業やチームの特徴) - エンジニア勉強会(週1回開催)や技術共有会(LT形式)、社内ISUCONなど開発本部全体としてチームの技術力向上に取り組んでいます - 新たな技術選定や基盤設計・フレームワークの策定を、若手メンバーも担当します - 技術経験豊富で、信頼できる業務委託メンバーに相談できる環境です - 実務経験を積みたいスペシャリストタイプでも、リード・マネジメントを目指したいジェネラリストタイプでも、幅広いポジションで募集しています

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 福岡県福岡市中央区大名 1-1-29 WeWork内 【アクセス】 西鉄天神福岡駅徒歩7分

待遇・福利厚生

・社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険   ・各種手当 交通費支給(5万円/月まで) リモート手当(1日あたり250円) 時間外手当(みなし残業時間45時間を超過の場合) ・福利厚生 近隣居住手当(直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給) 奨学金代理返還手当(満30歳未満 かつ前年年収が600万円未満の正社員対象) 転居支援手当(支給条件あり) 定期健康診断(年1度、当社にて健康保険組合加入の場合) 産前産後休暇・育児休暇 学習支援(書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費) 全社表彰制度 全社ランチ

休日・休暇

・所定労働時間:8時間/1日 ・休憩時間:1時間 ・勤務時間:10:00~19:00 もしくは 9:00~18:00の選択制 ・時間外労働:あり(みなし残業45時間を月給に含む) ・完全週休2日制(土日・祝休み) ・年次有給休暇(試用期間3カ月終了後に10日間付与) ・その他休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)

働き方

出社とリモートのハイブリッドです。開発本部は週4リモート、週1出社を推奨という働き方でして、リモートも出社も個人の自由意思にお任せしています。フルリモートに近い働き方が可能です。育休を取得した社員や子育て中の社員も複数おり、家庭に理解のある環境です。

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