【人事担当（制度設計・上場準備）フレックス制・リモート有】日本最大級のロボットベンチャー企業で、社員の力を引き出し“未来の組織”を共に創りませんか？
GROOVE X株式会社 - エモーショナルケアを提供する、家族型ロボット「LOVOT（らぼっと）」を開発・販売するスタートアップ企業
事業内容
LOVOTは、人に癒しと活力を与える家庭型ロボットです。最先端技術で作られた新しいパートナーとして、家庭や教育、介護で活躍します。
仕事内容
人事責任者とペアを組みながら、以下のような幅広いテーマに取り組んでいただきます。 経験がある領域は即戦力として、未経験の領域は一緒にキャッチアップしていただければ大丈夫です。 ◎ 評価制度・組織づくり ・評価・報酬制度の見直し・運用改善 ・等級制度・目標管理の再設計 ・エンゲージメント向上施策の立案と実行 ◎ 採用全般 ・採用戦略の立案と実行（要件定義／プロセス設計など） ・ダイレクトリクルーティング、面接対応、エージェント連携 ・採用広報やリファラル強化など、仕組みの構築 ◎ 上場準備に向けた人事体制の整備 ・IPO関連の人事DD・監査対応 ・労務・規定の整備と透明性の確保 ・社内ルールの言語化・標準化と浸透支援 ◎ その他 ・オンボーディングや育成施策の企画・実行 ・人事データを活用した分析・レポーティング ・「現場の声」を制度や施策に反映する仕組みづくり
募集背景
組織の急成長に伴い、人事として向き合うテーマが多様化・複雑化している今、新たな仲間をお迎えし、より強い人事体制を築いていきたいと考えています。 採用、評価制度、上場準備。どれも正解のない領域ですが、「いい仲間が集まり、長く活躍できる組織」を自分たちの手でつくることが、GROOVE Xの挑戦です。 今、人事チームでは、日々試行錯誤を繰り返しながら、こうしたテーマに取り組んでいます。 一緒に働くのは、プロダクトと組織の“本質”に向き合い、悩みながらも前に進みつづける仲間たちです。 このチームに加わり、あなた自身も組織の成長とともに挑戦・成長していきませんか？
この仕事で得られるもの
「制度を運用する」のではなく、「ゼロからつくる」フェーズに関われる プロダクトに誇りがあり、組織に想いがある仲間たちと一緒に仕事ができる 社内の温度感・課題・アイデアがダイレクトに届く、スピード感と裁量のある環境
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋浜町三丁目42番3号 住友不動産浜町ビル 変更の範囲： 本社にて2年程度勤務いただきます。 ご希望や状況に合わせてその後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性もあります。 【アクセス】 ・都営新宿線「浜町駅」出口A2より徒歩 約8分 ・半蔵門線「水天宮前駅」出口5より徒歩 約14分 ・日比谷線・都営浅草線「人形町駅」出口A1より徒歩 約15分
待遇・福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・試用期間6ヶ月 ・賞与年2回（6、12月） ・通勤手当（月額最大30,000円） ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・各種手当 等
休日・休暇
【年間休日】 121日：土曜 日曜 祝日 【その他休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 ※有給休暇は労働基準法に則り、付与されます。 （最初の年次有給休暇は、入社時に3日付与され、半年後に7日間が追加付与されます。）
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