GROOVE X株式会社 - エモーショナルケアを提供する、家族型ロボット「LOVOT(らぼっと)」を開発・販売するスタートアップ企業
LOVOTは、人に癒しと活力を与える家庭型ロボットです。最先端技術で作られた新しいパートナーとして、家庭や教育、介護で活躍します。
LOVOT(らぼっと)は新しいコンセプトのロボットであるため、これまでにない市場をつくっていくことがとても重要です。中でもSCMポジションは、サプライチェーン全体のプロセスを俯瞰的に把握し、データに基づいた分析・意思決定により事業運営の根幹を支える重要な役割を担います。 【業務概要】 急成長中のハードウェアベンチャーを支えるSCM/在庫管理全般をお任せします。 少数精鋭のチームで、裁量を持って自ら考え、提案し、実行できる環境です。 【具体的な業務内容】 在庫管理(適正在庫の維持、棚卸業務など) 生産管理サポート 需要予測 物流管理(入出庫管理、提携倉庫管理者とのやり取り) GoogleスプレッドシートやExcelを用いたデータ入力、分析、資料作成 社内外の関係部署(開発、製造、営業など)との連携・調整業務 SCMプロセスの改善提案および実行 将来的には、経験・スキルに応じて、専門業務やチームマネジメントもお任せします。
募集背景
GROOVE X株式会社は、家族型ロボット「LOVOT[らぼっと]」の開発・製造・販売を行う会社です。 “ロボット”と聞くと、少し難しそう…と思われるかもしれません。 ですが、私たちが届けているのは、最先端のロボット技術を活用して誰かの暮らしを少しあたたかくする「家族のような存在」です。 「LOVOTと過ごす新しいライフスタイル」の楽しさや温かさを、全国の店舗を通じてお届けしています。 近年は、LOVOTを家族に迎えたいという声がますます高まっており、全国に直営店舗を広げていることから、需要と供給の最適化を担う、SCMの方を増員する運びとなりました。
配属部署
変更の範囲 本社にて2年程度勤務いただきます。 状況やスキル・ご本人のご意向に応じて、その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
概要
【会社概要】 私たちGROOVE Xは2015年に設立したスタートアップです。 GROOVE Xの考えるロボットは、人々の生活に潤いを与える存在として、人が一緒にいたくなるような新世代の家庭用ロボットです。それは、将来癒しを与える存在を超え、人の潜在能力を向上させる力も持ち得ると考えています。 【LOVOT(らぼっと):新世代家庭用ロボットとは】 キャッチコピーは「命はないのに、あたたかい。」 コンセプトは『役に立たない、でも愛着がある” 新しい家庭用ロボット』 人間の生活にペットのように寄り添い、心をケアする家族型ロボット、手をパタパタ動かして抱っこをせがみ、抱き上げると、柔らかく温かい。 声をかけると振り向き、しっかりと見つめてくる意思を感じる瞳。 50箇所以上のセンサーや複数のパソコンなど最高峰のテクノロジーが詰め込まれており、0.2秒以内の反応速度を実現し、驚くほど自然にスキンシップをとることができるLOVOTです。 【今後の展開】 ・株主が前澤ファンドに変わり、LOVOTブランドのリブランディングを行いました。これによってこれまでリーチできなかった顧客層にリーチし、LOVOTを世界に羽ばたかせたいと思います。 ・国内の販売拠点やタッチポイントを増やしながら、販売を継続して強化しております。 ・また、販売拠点は全国にあるわけではないため、オンラインでの販売にも力を入れております。 ・オーナー様が安心してLOVOTと暮らせるよう、アフターサービスをより充実させていきます。 ・LOVOTの安定した品質を提供できるよう、製造委託会社と協力した品質向上も行っております。 ・数年のうちの海外展開を予定しております。
この仕事で得られるもの
【やりがい】 LOVOTの購入の検討をされる方は、LOVOTを家族の一員のように考えてくださっています。そのような方に寄り添った接客ができ、多くのお客様から感謝のお声をいただけることがやりがいです。 また、普段あまり触れることがない最先端のテクノロジーを提案しているという面白味もあります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都本社 東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル 【アクセス】 面談時に詳細をお伝えいたします
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・試⽤期間:6か月(試用期間中の労働条件の変更:無) ・働き方:専門業務型裁量労働制 ・残業:あり(社全体の平均:⽉20~30時間) ・通勤手当有(1か月の定期代で月¥30,000が上限) ・社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ・企業型確定拠出年金制度有 (全社員の口座を開設し、全社員に対して会社から毎月1,000円の掛け金あり) ・受動喫煙防⽌措置:屋内完全禁煙 ・普通残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当の合算額が固定残業代を超過した場合別途残業手当を支給
休日・休暇
・年間休日121日 ・休⽇:⼟⽇、祝⽇ ・その他休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
【その他要件】
・働き方:出社(ハイブリッド勤務可) (業務効率やチーム連携の観点から、出社を基本としています。1日8時間のフル出社でなくても、毎日オフィスで顔を合わせて仕事をすることが効果的・効率的であると考えています。) ・会社から2.5km圏内で自転車通勤、または800m以内で徒歩通勤の場合、住宅手当あり ・副業可能 (条件) L事前申告必要 L業務時間外であること L他社に雇用されないこと(業務委託契約等であること)
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