株式会社AppBrew - 1300万ダウンロード突破!コスメのクチコミアプリ「LIPS」の開発・運営企業
「なりたい自分を、もっと自由に。」をコンセプトに性別・世代を問わず、メイクや美容を通じて個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できるプラットフォームとなっております
国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」にて、タイアップ記事制作をはじめとしたコンテンツ企画・制作など幅広い業務を担当していただきます。 LIPSのベストコスメ関連制作・企画業務や、自社ECの大型キャンペーンに関するコンテンツ制作なども担当。 マツキヨココカラ&カンパニーグループ(株式会社MCCマネジメント)と連携し、マツキヨココカラアプリや店舗連動施策等のLIPSとの共同広告メニューにおける制作にも携わっていただきます。 LIPSユーザーをはじめとした美容情報が大好きな方々に向けて、もっと美容が好きになったり、美容トレンドに詳しくなれる機会を制作を通じて提供することができます。 自由度が高く、多くのチャレンジに恵まれた環境となっており、美容プラットフォーム業界の最前線でさまざまな業務を通じてキャリアを築くことができます。 【ポジションの魅力】 - 国内最大級の美容プラットフォームで活躍 アプリDL1,350万・MAU約1,000万人のユーザー基盤を持つLIPSと、全国約3,400店舗を展開するマツキヨココカラ&カンパニーグループの安定した基盤を活かし、コンテンツの企画から制作実行・効果検証まで一貫して携われます。 - 多彩な業務でスキルアップ 記事制作だけではなく、美容トレンドの分析、インハウス関連業務の企画立案、ユーザーとの交流など多様な業務を経験可能。自社プラットフォームならではの裁量を持ち、企画立案から効果検証まで一貫して携われます。 - マツキヨグループとの連携で広がるオフライン施策 LIPSの制作にとどまらず、マツキヨココカラとの共同広告メニューの制作にも携わることができます。美容関心層〜一般生活者に向け、制作におけるアプローチを考える面白さがあります。 【具体的な業務内容】 - タイアップ記事の企画提案・制作ディレクション - ベストコスメ関連業務 - 自社EC「LIPSショッピング」関連業務 - 美容トレンド情報の調査、記事制作、資料作成 など タイアップ記事制作やインハウス制作いずれも、社内のデザイナーやエンジニアメンバーなどと適宜コミュニケーションをとりながら進行します。メンバー同士の距離感も近く、部署横断での連携が取りやすいのも特徴です。
配属部署
【チーム体制】 ブランドパートナー事業部 コンテンツ・SNSチーム:8名 コンテンツチームとSNSチームの2チームで構成されており、 本ポジションはコンテンツチームへの配属となります。(平均年齢30歳前後のチームです)
概要
AppBrewは、「ユーザーに求められるものを再現性をもって作る」というミッションのもと、日本最大級の美容プラットフォーム「LIPS」を主たる事業として運営を行っております。 「LIPS」は、年齢や性別に関わらず美容を愛するすべての方にとって、メイクや美容というカテゴリを通じて、個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できるプラットフォームを目指しております。今日までに口コミ数500万超・累計ダウンロード数1350万超という数値を、「LIPS」に関わる全ての方々と共に積み上げてまいりました。 2024年12月にはマツキヨココカラ&カンパニーグループへの参画によりリアルとデジタルを融合した新たな顧客体験創出を加速していきます。 マツキヨココカラ&カンパニーが持つ圧倒的なリアル店舗、商品販売情報、デジタル情報と、当社のオンラインでのユーザー接点情報や口コミプラットフォームに集まる情報を統合することにより、新たな顧客体験の創出を目指しています。 【Mission】 ユーザーが求めているものを再現性を持って作る 【Value】 ■OPEN:透明性のある行動をし、政治を持ち込まない。事業に向かい、腹を割って本質的な議論をする。積極的な情報共有を行い、チームを強くする。 ■OWNERSHIP:事業の成功のために必要なことは担当範囲にこだわらず積極的に学び、やりきる。 ■LEAN:仮説検証サイクルを早く回すために、検証に必要な最小限のアウトプットをどんどん世に出す。 ■USER FIRST:すべてのアウトプットがユーザーを向いている。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4階 【アクセス】 JR・地下鉄など各線「水道橋駅」より徒歩5分程度
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■フルフレックスタイム制(コアタイム無し) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月上限:5万円) ■選べる作業環境(端末、ディスプレイ) ■リモートワーク可(火・水・木のうちいずれか2日は出社となります) ■カンファレンスやイベント、勉強会などの参加費用負担有り ■書籍購入費用負担有り 【在宅・リモートワークについて】 週2~3回程度のリモートワークを導入しています。基本的に本人の管理と結果へのコミットを信頼しています。また、オフィスは出社して仕事をしたい有志によって活気が保たれています。
休日・休暇
■完全週休二日制(土日、祝日) ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 年間休日120日以上
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