株式会社ユニエイム - 自社サービスが好調!さらなる企業成長を加速する。
イベント特化のクラウド型POSシステムでスムーズな販売と管理を実現します。国内利用率No.1のPOSシステムを提供し、イベント体験を効率的にサポートします。
チケット販売から受付までの多様な業務をワンストップで行える自社サービス「CLOUD PASS」「EventManager⁺」などの開発をお任せします。 未経験から業歴10年以上のエンジニアまで、多様なバックグラウンドを持つチームでの開発です。Webについてはバックエンド・フロントエンドいずれもお任せします。 ■具体的な業務内容 ・セキュリティ、拡張性、パフォーマンスなどを考慮した開発実装業務 ・中長期的な運用を視野に入れたシステムアーキテクチャ設計、技術的意思決定 ・営業やクライアントとのディスカッションを通したサービス課題の検討 ・チームマネジメント など ■開発環境 ・バックエンド:Python3.x / Flask ・フロントエンド: - エンドユーザー向け画面:Flask / HTML / JavaScript (一部jQuery) - 管理画面:Nuxt.js / TypeScript ・サーバー:AWS(amazon linux2/2023) ・PyCharm professional(支給) ・GitHub Copilot(支給) ・Claude v2(支給)※ChatGPTに変更可能性あり ・GitHub ・Bugsnag ・Slack ・Notion ■担当いただくサービスについて ―――――――――――――――――――□ CLOUD PASSは、チケット販売から受付までの多様な業務を支えるワンストップサービス。 煩雑な作業でコストや労力の多いチケット販売に関するさまざまな業務を 改善するのはもちろんのこと、常にお客さまに寄り添ったサポートを実現しています。 〈実績〉 日テレ、TSUTAYA、蔦屋書店、三鷹市、島村楽器、中京テレビ(敬称略)など 大手企業様をはじめ多数の導入実績! ※詳細は「クラパス」で検索してみてください! ■ 開発チームとして大切にしている考え方 ―――――――――――――――――――□ 【1】開発組織のサイロ化を避け、組織全体でサービスを伸ばす 私たちのビジネスの根幹は「ヒト」であると考えており、これまで非開発者が現場や顧客対応など領域横断的に仕事を進めていくといった過程を経て成長してきました。 したがって今後も、エンジニアメンバーとビジネスメンバーの間での根本的な認識の乖離、いわゆる”分断”が生じない組織構成を目指しています。 利用者や関係者がどのような気持ちでwebアプリに関わるかを想像・尊重してコミュニケーションできる事が大変重要であるため、現場で顧客やユーザーの声を直接聞く営業や運用メンバーとの対話を重要視しています。 【2】多くの制約は設けず、個性を最大限発揮するマネジメント重視 チームのマネジメント方針として、制約をあまり設けず、伸び伸びとはたらくことで個性を最大限発揮できるようにしています。 今後は会社拡大にあたり守らないといけない制約をつくる必要もありますが、最小限をキープしたいと思っています。 【3】必要に応じて、新しい技術を積極的に導入 会社として導入するメリットが大きいと判断した技術は、積極的に導入します。例えば、Aurora Serverless v2はリリースされてから半年以内に導入しており、開発環境としてGitHub CopilotやBedrock(Claude v3)を用いたchatも導入しています。 一方で、特定の技術の導入そのものが目的になることはありません。我々の仕事の目的が価値を提供することにあるからで、あくまでも目的を満たすか否かを検討した上で技術を採用する・しないを判断します。
募集背景
当社のチケットソリューションサービスは既に様々なイベント、施設で導入されており、年間1,500件以上の施設/イベントで利用され、利用件数も前年比145%と成長を続けています。 <事例> ・神戸ポートタワーでのオンラインチケット販売 ・イベント「初音ミクPROMISE-16歳の約束」でのオンラインチケット販売 ・ヴィッセル神戸特別企画展「VISSEL KOBE in カワサキワールド」 現フェーズは事業開発におけるいわゆる「10→100」のフェーズにあたり、今後さらに開発を安定・加速させるため、テックリードとしてチームの技術的リードをお任せできる方を募集します!
配属部署
■配属事業部:チケットソリューション事業部 開発チーム 〈開発チーム構成〉 ・マネージャー 1名 ・Webアプリエンジニア 7名 ・Androidエンジニア 2名 ・デザイナー 2名(兼務・兼業) ・品質管理業務担当 2名 ※2024年1月時点の人数 ※ほか、営業・オペレーション計10名程度が在籍
概要
弊社の採用においては、ビジョンやミッション、バリューへの共感を重視しています。 ■Vision 「Make More Fan.」 私たちが最も大切にするもの、それは“人と人が関わりあう機会“です。 社会に誇れる事業を創造することで、社員や社員の家族、顧客や顧客の先に繋がる人々をはじめとし、 関わる全ての人がユニエイムのファンになり、応援したくなるような会社を目指します。 常に一歩先の未来を提案し、成長し続けることで世界中の人々を魅了できる価値を創造します。 ■Our Mission 「世の中にある非効率と不合理を解決する。」 時にはテクノロジーを駆使して、時には仕組みを変え、 今あるものをもっと便利にする、かっこよくする。 当たり前にある無駄をなくす。 本質的な視点を持ち、非効率や不合理を解決する最善の 方法を見つけ出し、一歩先の未来を提案し続けます。 ■Values 01 成功よりも成長を目的とする 02 プロフェッショナルなチームワーク 03 正しい利己性 04 フェアな関係を追求する 05 期待を超える
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区広尾3丁目12−36 ワイマッツ広尾ビル5F 【アクセス】 JR山手線 恵比寿駅 10分 JR山手線 渋谷駅 12分 東京メトロ日比谷線 広尾駅 16分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■試用期間:あり(3ヶ月) ■勤務制度:フルフレックス制 1人1人に裁量権の与えられた自由な社風です。 始業および終業の時刻や1日の労働時間の長さなどを自身で選択可能。 ■自己申告の昇給制度 四半期に一度の1on1で申請し決定します。 ■各種社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■諸手当 ・交通費全額支給 ■福利厚生 ・服装自由 ・無料ウォーターサーバー ・転勤無し ■受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙(喫煙所あり)
休日・休暇
フルフレックスのため制度としては相談の上自由に決められますが、 原則以下の通りとしています。 ・土日祝日 ・有給休暇 ・特別休暇(年末年始、GW、お盆) ・育児休暇 ・介護休暇
チケットソリューションサービスを通して実現したいこと
当社は「世の中にある非効率と不合理を解決する。」というミッションを掲げており、本質的な視点で社会における非効率や不合理を解決する最善の方法を見つけ出し、一歩先の未来を提案し続けることを理念に掲げています。 「チケット」の本質は「誰かが権利を購入して、実際にその権利を行使するまでを保証する」ことにあり、商行為において本質的な役割を果たすものです。一方で、システム化の進みが遅い領域でもあります。 例えばライブの入場に紙チケットを発券する事は今でも多いですが、システム化を進めても、以下のような課題に悩まされている企業も多いのが実情です。 ・購入システムと発券システムが異なり、複数のシステムでの登録が必要になる ・複雑な時間枠設定や割引制度などを実現するための開発難易度が高い ・販売した実績を発券と連携するといった情報の連携が難しい 私たちは、そうしたチケットの非効率を改善し、そして同時に、リアルイベントやオフラインの施設にはびこる不合理を解消するためのチケットソリューションサービスを開発・提供しています。
転職サイトGreenでは、株式会社ユニエイムのバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。