アソビュー株式会社 - 日本最大級の遊び予約サイト「アソビュー!」とレジャー・観光・文化施設向けSaaS「ウラカタ」で、衣食住遊の社会実装へ
1. 遊び予約サイト「アソビュー!」 2. 業務DXソリューション「ウラカタ」 3. 体験ギフト「アソビュー!ギフト」 4. 地域ソリューション
★こんな方がアソビューで比較的早期に活躍することができると思います! ・「ワクワクをすべての人に」というミッションやその背景に共感していただける方 ・インターネット系企業での就業経験がある方 ・新しいことにチャレンジすることを厭わない方 ・「人」に関心がある方 ★主な業務内容 ・社会保険労務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・従業員管理(入社、退社、異動、評価等) ・36協定運用 ・衛生委員会の運営 ・雇用契約管理 ・給与計算結果の仕訳データへの反映(経理との連携) ・従業員からの労務相談 ・出向者管理(勤怠管理、請求管理等) ・各種規程の整備及び運用 ・採用業務のサポート と、ここまでは一般的なルーティン労務業務をイメージしてもらえれば問題ないですが、 上記以外にも以下の業務にも主体的に携わってほしいと思っています! (むしろ以下がメインになるかもしれません) ★こんなこともやってほしい! ☆働き方改革推進に伴う制度設計 →ヒト・モノ・カネという経営資源のうち、我々インターネットベンチャーにおいては 「ヒト」が唯一最大のリソースなので、従業員が気持ちよく(生産性高い状態で) 働くための手段しての働き方改革を今後行っていきたいと思っています。 働き方は生き方。一緒に従業員の人生をより良いものにするための基盤整備を行っていければと思います! ☆ワクワクする福利厚生制度の検討 →現時点でも、「遊びの利用補助」等特徴的な制度はありますが、 アソビューらしい遊びゴコロのある福利厚生を経営陣と一緒に考えていきましょう! ☆人事制度運用と改善 →人事制度は一定枠組みが整備されていますが、 運用を回しつつ「従業員の成長とその先の組織・事業成長」という観点で より良くしていく余地はあると思っています! ★こんなツールを使ってます! ・人事労務freee(給与計算、年末調整) ・ジョブカン勤怠管理(勤怠管理) ・ジョブカン経費精算(経費精算) ・HRMOS(採用管理、従業員管理) ・kintone(人事評価管理) ※ツールの統廃合や新規ツールの導入についても検討してもらえると嬉しいです! ★現状のコーポレート部組織はこんな感じです! 人事労務:3名 経理財務:4名 法務:1名 総務:1名 情シス:1名 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。お気軽にご応募ください!
概要
私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケティングプラットフォーム事業 日本最大級の遊びのマーケットプレイス「アソビュー!」 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、450種類、20,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!GIFT」や、 自宅で本格体験が楽しめる、体験キット専門通販サイト「アソビュー!ストア」も運営しています。 【2】レジャーDX推進事業 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 【3】地方創生事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」で情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 150-0001 東京都渋谷区神宮前2-7-7 JIKビル3F ・所定労働時間 10:00~19:00 (スライドワークfor familyの適用可) ・原則としてリモート勤務 ・勤務時間外の副業OK 【アクセス】 完全週休2日制(土日) 祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(※関東ITソフトウェア健康保険組合 加入) スライドワークfor family(※家族ケア事情による勤務時間、勤務場所を最大限考慮) アクティビティ補助(※asoview掲載の遊びを利用した際、金額の1割補助) 健康診断及びインフルエンザワクチン無料 保険医療機関受診時の一部負担還元金 出産育児一時金 健保提携保養施設利用割引 スポーツクラブ利用割引 交通費支給(上限3万円) デュアル・ディスプレイ希望者貸与 社内パーティ
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
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