株式会社G-Place - 創業55年以上!地方自治体との環境事業からライフスタイル等多数の事業を展開・成長し続ける企業!
【自治体・地方創生】 ごみ有料化支援/アプリ・業務システム開発/森林資源再生事業/アグリビジネス 【ライフスタイル】 商品開発事業/卸売事業/イーコマース事業/Boschブランド家電製品販売 【エネルギー】 発電所管理・仲介・運営・各種申請等サポート/住宅用太陽光発電設備販売/太陽光関連部材販売 【設備・建材】 建設仮設資材販売/高所安全対策システム販売 【ICTサービス】 スマートフォンアプリ開発/WEBサービス開発・運営 【海外向け事業】 輸出事業/現地事業開発
【仕事内容】 ■既存システム(流通管理システム、手数料管理システム、会員管理システム)開発、運用保守 ※運用保守がメイン ■顧客問合せサポート ■外注先との折衝 ■新規BtoC向けサービス開発 【具体的には】 短期的には、弊社の基盤ビジネスである地方自治体(市区町村)向けに提供している既存の業務システム運用保守を引き継いでもらいます。 さらに、営業が獲得した新規自治体への業務システムパッケージのカスタマイズが発生します。 長期的には、新規BtoC向けサービス開発に関わっていただきたいと思います。 【企業の特色補足】 ■多くの主要自治体と強い信頼関係を構築 1970年に開催された大阪万博。この万博協会での廃棄物収集システム採用を機に、同社の歴史は本格的に始まった。現在では、自治体向け事業、エコビジネス事業、ライフスタイル事業という3つの事業領域を柱にする総合商社となっています自治体向けのごみ袋関連サービス事業からスタートした同社は、来期で50期目という節目を迎えます。基盤となる事業をしっかりと守りながらも、時代の変化や世の中のニーズを敏感にキャッチして収益を生む事業に育てていく柔軟性の高さが強みです。 ■ITサービスの導入から自社ブランド製品の開発まで、幅広く展開 既存事業のボトムアップと共に、新規事業も積極的に生み出しています。例えば、ごみ分別アプリ『ごみスケ』の開発。これは、各自治体に則した収集カレンダーや出し忘れ防止アラートなど、様々な機能を搭載したごみに関する問題解決アプリで、すでに60を超える自治体に導入頂いており、同分野では全国導入実績NO1になっています。また、同社の中で自治体ビジネスの次に業歴が長い事業が、ナチュラル、オーガニック等、こだわりの生活用品の企画・販売を行うライフスタイル事業である。自社企画ブランド製品の開発から、生協などの安全・安心にこだわる通販会社等への卸し販売、自社ネットショップでの小売りまで、川上から川下までの事業に関わっている。 ■外部からの高い評価 東京商工リサーチより、Aランク企業認定※を受けている会社です。 ※東京商工リサーチが保有する企業データから、「経営者能力」・「成長性」・「安定性」などを基準に、評点65点以上の企業を「超優良企業」=Aランク企業として格付けする仕組み。 2016年版では京都府29,619社から上位234社(0.8%)のみ選ばれている。
募集背景
当社の中核となる官公庁向けの部門で、既存業務システム・サービス(自社内開発)を引き継いでいただき、長期的には自社サービスの立ち上げに携わっていただくメンバーを募集します。
配属部署
環境ソリューション事業部
概要
日本グリーンパックス株式会社は、自治体向け事業、エコビジネス事業、ライフスタイル事業という3つの大きな事業領域を柱にする総合商社だ。1969年に自治体向けのゴミ袋関連サービス事業からスタートした同社は、来期で50期目という節目を迎える。 基盤となる事業をしっかりと守りながらも、時代の変化や世の中のニーズを敏感にキャッチして収益を生む事業に育てていく柔軟性の高さが強みだ。 50期を目前に、同社はさらなる飛躍を目指す。第三創業期とも言えるターニングポイントを迎えている同社は、成長の原動力となる人材を求める。
この仕事で得られるもの
■顧客(自治体)と直接やり取りできるため、顧客の課題や導入後の効果等を実感できます。 ■上流から下流まで関わることができるため、開発を一通り経験できるため、自身のスキルアップにもつながります。 ■自分で顧客からヒアリングしたニーズ満たすための、サービス企画・開発に関わることができます。実際にそのような形で毎年サービス開発を行っています。 ■有料のセミナー等に参加することもでき、自身の意欲次第で様々なことを学ぶことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋浜町3-26 浜町京都ビル3階 【アクセス】 ■都営新宿線「浜町駅」より徒歩8分 ■半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分 ■日比谷線・浅草線「人形町駅」より徒歩15分
勤務時間
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
諸手当 ■通勤費実費支給(上限35,000円) ■残業手当/勤続手当/退職金制度 ■地域手当5,000円(東京のみ) 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■社員旅行/資格支援制度/会社公認クラブ活動 平均残業時間 ■月10時間程度
休日・休暇
■休日・休暇:年間休日125日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日/GW ■有給/夏季 ■慶弔/産前産後/育児/介護
【自社開発・自社サービス】
自治体向けの自社システム・自社サービスに携われるため、上流から下流まで一通り経験することができます。 また、既に多くの自治体と取引があるため、様々な相談を受ける機会が多く、新たなシステム・サービスを企画から携わることもできます。
【ふたつのやりがい】
金銭的やりがいと精神的やりがいの両方を、個人が会社を活用して得ていくような働き方を理想と考えています。主体的にかかわる人にはチャンスがあります。実際、海外赴任希望だった社員は現在ベトナムで事業立ち上げに挑戦中です。
【社員同士の交流】
当社では様々な働き方のメンバーがいます。正社員に加え、子会社メンバー、営業委託のメンバー、それぞれが自立し、協力しあう組織を目指しています。
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