【労務総務担当】グロース上場企業グループで労務総務の業務を担う人材を募集！
株式会社TWOSTONE&Sons - エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー
事業内容
各社の特徴や課題を把握し、意向に沿ったご提案を致します。数多くの実績をもつ弊社アドバイザーの知見を活かし、多様かつ複雑なプロセスが発生するM＆Aに専門的なアドバイスを提供
仕事内容
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務総務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ■具体的な業務 ＜従業員管理対応＞ ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ・外部社会保険労務士との連携 ＜勤怠管理業務＞ ・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理 ・年次有給取得モニタリング ＜給与計算業務＞ ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ＜安全衛生管理＞ ・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック） ・安全衛生、産業医 ＜総務業務＞ ・備品や名刺等の発注、管理 ・郵送物管理 ・反社チェック ・契約書レビューチェック ■利用しているシステム ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace ・SmartHR（個人情報管理） ・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整） 【弊社のM&A事業について】 弊社はITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。 上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。 【魅力①】 上場会社でIPOを目指せる IPOを目指す会社は多くございますが、TWOSTONE&SonsはIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には(株)TWOSTONE&Sonsでの雇用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。 【魅力②】 ベンチャーならではの環境 スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。 労務スキルを活かしながら「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。
募集背景
バックオフィス組織の体制強化のため
配属部署
入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります。
概要
エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。2013年株式会社Branding Engineerとして創業、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。 2023年6月1日に、「株式会社TWOSTONE&Sons」に社名変更し、ホールディングス体制へと移行。 グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。 【TWOSTONE&Sonsグループの主力サービス】 ・Midworks フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス ・TechStars Agent ITエンジニア特化型転職支援サービス ・tech boost 初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール ・Digital Arrow Partners 総合WEBマーケティングソリューションサービス ・SONOSAKI 全マーケ指標改善型クローズドASP ・Expert Partners Marketing 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス ・ドクター交通事故 交通事故患者と治療院のマッチングサービス ・M&A承継機構 M&Aにおけるアドバイザリーサービス
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 【アクセス】 「渋谷駅」より徒歩３分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・交通費支給 ・ご近所手当（2駅以内に居住の方へ月3万円支給） ・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ・クラブ活動支援（部活動費を支給） ・ITS健保イベント情報 ・インフルエンザ予防接種支援 ・ベビーシッター育児支援割引券 ・ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ・iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ・視座をGG上げ続けろ制度（副業/兼業） └弊社は副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
休日・休暇
＜年間休日119日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■社員持株会制度
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