リモート勤務可／コンテンツマーケティング事業 プロデューサー
株式会社はてな - インターネットがある生活をより良いものに
事業内容
♦コンテンツプラットフォーム ユーザーがテキストや画像などのコンテンツを発信・拡散できるプラットフォームを提供 ♦コンテンツマーケティング 他企業の良質なコンテンツ発信を通したマーケティング活動をネット上で行うことを支援 ♦テクノロジーソリューション はてなサービス提供を通して培った技術やノウハウを他企業にソリューションとして展開
仕事内容
オウンドメディアを使ったコンテンツマーケティングサービスを提供するグループのプロデューサーとして事業責任、また、コンテンツ制作を担うチームの責任者をお願いしたいと思っています。 このチームはクライアントのオウンドメディアを1から設計、提案、プロデュースし、グロースを担うグループです。 コンテンツマーケティング支援事業において、クライアントのマーケティング課題を解決するためのオウンドメディア企画立案〜メディア運用全般の業務を行います。クライアントのパートナーとしてメディアとしてのコンセプトメイキングはもちろん、サイト成長戦略の立案と実行の全般に中長期的に携わるグループの責任者を担っていただきます。 具体的には、以下のような業務をグループで行っており、そのグループの責任者を募集しています。 * クライアントの要望や課題を抽出しオウンドメディアを使ったコンテンツマーケティングの戦略設計・企画提案を行います * オウンドメディアの全体戦略とディレクションを担うチームとコンテンツ企画を中心とした編集チームでタッグを組み、クライアントのマーケティング課題を解決する為のコンテンツを企画制作します * オウンドメディアのKPIマネジメントをして改善のサイクルを回します * オウンドメディアの現状を定性／定量の両面で客観的に把握しグロースに向けた施策を提案します
配属部署
コンテンツ本部
勤務地
【勤務地詳細】 はてな東京オフィス ●住所 〒107-0062 東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F 【アクセス】 地下鉄『表参道駅』A5出口より徒歩6分
待遇・福利厚生
制度 ■積立休暇（最高40日まで有給休暇を積立可能） ■両立支援（育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇） ■決算賞与（15年連続で支給実績アリ） ■慶弔休暇、慶弔祝い金・見舞金 ■自転車通勤支援 ・従業員持株会 ・資格取得支援 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・インフルエンザ予防接種 ・医療保険、生命保険 各種アセスメントチェック ・部内交流会、懇親会などの飲食手配・補助 その他制度 ・在宅勤務手当 2万円／月（勤務環境整備と飲食サポートのため） ・新規入社のかたへ一時金12万円支給（在宅勤務開始にあたっての環境設定支援のため）
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇（入社日に年13日） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（毎年12/30~翌1/3） ・積立休暇（失効する年次有給休暇を年10日（合計40日まで）積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能）
求める人物像
・デジタルマーケティングおよびメディアコンテンツ領域に対しての興味関心が強い方 ・これまで培ったスキル・経験をもとに事業成長にチャレンジしたい方 ・コンテンツの企画・制作において、ユニークなアイデアを具現化できる方 ・物事を咀嚼して自分の考えに変換し、しっかりと相手に伝えられる方 ・記事や動画など、Webコンテンツが好きな方 ・貪欲に目標達成に取り組める方
勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）：始業及び終業時刻は定め無し。1日の標準労働時間8時間 * 推奨勤務時間：11時00分〜16時00分
はてなにおける「プロデューサー職」について
はてなのコンテンツ本部では、プロダクトを中心に事業責任者（プロダクトオーナー）としてプロデューサーがいます。 プロデューサーは、事業区分内におけるサービスとチーム（複数存在することもあります）を統括し、事業の予算・収益の責任を持ちます。 また、チームビルディングやメンバーの育成業務（採用・評価・メンタリング等）といったヒューマンマネジメントも大事な役割の一つです。 当社のプロデューサー職は企画職出身者だけではなく、エンジニアやデザイナーといった様々なバックグラウンドを持ったメンバーが担当しています。 それぞれの強みを生かしながら、チームワークを推進しています。
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