【上場経理メンバー】創業以来連続黒字経営!上場企業で経理としてキャリアの幅を広げませんか?/株式会社サーキュレーション

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【上場経理メンバー】創業以来連続黒字経営!上場企業で経理としてキャリアの幅を広げませんか?/株式会社サーキュレーション

株式会社 サーキュレーション - 日本初の”プロシェアリング”サービスで企業の経営課題を解決!~"一生に3社で働く"時代から、"同時に3社で働く"時代へ~
株式会社 サーキュレーション 求人画像1
経理メンバー
400万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし
事業内容

・プロシェアリングコンサルティング:プロ人材を活用したオープンイノベーション型の課題解決サービス ・FLEXY(フレキシー):経営課題をITで解決する、ITプロフェッショナル人材のシェアリングサービス ・Open Idea(オープンアイデア):プロ人材を活用した、新規事業のアイデア創出、実行支援を行う新規事業共創サービス ・事業承継:「税」「M&A」ではなく、「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス ・nomad journal(ノマドジャーナル):「新しい働き方」に関する情報を発信するオウンドメディア

仕事内容

■概要:当社がビジョンとして掲げる「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」の実現のため、当社の経営・事業運営を経理側面で支える経理業務を担っていただきます。 ■内容:ご経験、能力に応じて以下の業務を担当いただく予定です。 ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せ致します。経理・財務部の中でジョブローテーションを繰り返しながら、幅広く着実に経理業務を習得していただく予定です。 ・月次、四半期決算業務 ・入出金等出納業務 ・固定資産、リース資産管理 ・監査法人対応 ・業務プロセスの整備、仕組化 ・経理マニュアル作成 ・制度開示業務(直前期より) ・税務申告業務(法人税、消費税)※ 現在は税理士法人に委託。直前期から内製化を予定 ・電子帳簿保存導入プロジェクト(今期以降導入を予定) ■組織について:経理・財務部は現状6名体制となっており部長1名、リーダー1名、メンバー 2名、派遣スタッフ2名という体制です。 <メンバー経歴> ・部長(男性) 流通系クレジットカード会社に新卒で入社し、一貫して経理業務に従事。月次から四半期、年次決算、監査対応等一般的な実務に加え、電子マネーの経理処理スキーム構築やシステム導入プロジェクトの主導など幅広く経験。 その後、証券業向けシステム開発ベンダーに転職し、上場準備を経験。財務、管理会計領域に職責を拡げ、全社の予実管理、資金計画、中期計画策定等を担当。 直近は、韓国系ソフトハウスの営業部門立ち上げを経験。コーポレートセールスとしても3年のキャリアを持つ。 2015年12月、サーキュレーションの企業理念と社会性あるビジネスに共感し、参画に至る。 ・リーダー(女性) 大手システムベンダー出身。エンジニア 、SEを経てPM業務に従事。その後モバイルゲーム会社でPL経験後、出産を機に経理へ転身。2018年3月に当社に参画。 ・メンバー(男性) 大学卒業後、地元の長野県に帰省し、新卒で福祉系の会社に入社。経理・労務・総務等の業務を経験し、2019年10月に当社に参画。

募集背景

事業拡大に伴う、組織体制強化のため。

配属部署

経営管理本部 経理・財務部

概要

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス ”プロフェアリングサービス” を提供しています。 経営環境が目まぐるしく変化する時代において、重要度の高いテーマや課題を解決できる人材をタイムリーに”雇用”することは非常に困難です。必要な時に必要な能力を有する人材を必要な期間活用する。「外部人材を活用して経営・事業を前進させる」という観点は、労働人口のキャップがかかった日本の企業においては、非常に重要な観点であると考えています。 20,000名を超える多種多様な分野で豊富な経験・スキルを有するプロ人材のDBを活用し、あらゆる業界、あらゆる経営テーマに対してコンサルティングサービスの提供が可能となります。プロ人材は元大手企業の経営者・CxOを担ってきた方々や新進気鋭のベンチャー企業において事業拡大を牽引してきた人材など”その道のプロ”であり、彼ら彼女らと協働しながら法人企業の課題解決を行います。 <事業ラインナップ> ・プロシェアリング:プロ人材を活用したオープンイノベーション型の課題解決サービス ・FLEXY(フレキシー):経営課題をITで解決する、ITプロフェッショナル人材のシェアリングサービス ・Open Idea(オープンアイデア):プロ人材を活用した、新規事業のアイデア創出、実行支援を行う新規事業共創サービス サービス ・事業承継:「税」「M&A」ではなく、「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス ・nomad journal(ノマドジャーナル):「新しい働き方」に関する情報を発信するオウンドメディア

この仕事で得られるもの

・創業から黒字決算を継続。売上は堅調に推移しています。 ・財務状態の安定した急成長企業で、経理としてのキャリアを着実に構築できます。 ・株式上場を控え、各セクションと協業しながら財務報告体制の整備を進める役割を担います。 ・毎期新規事業が生まれており、会計処理スキームの構築等、積極的に関与することが出来ます。 ・経理部門は、専門領域の職能を伸ばすだけでなく、組織のブレインとして財務や内部監査、事業企画、経営サイドへ人材を輩出する組織を目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 【アクセス】 ・東京メトロ明治神宮前駅 出口5より徒歩5分 ・JR原宿駅 竹下口より徒歩8分 ・東京メトロ表参道駅 A2出口より徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、通勤手当(3ヶ月上限9万円)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)

休日・休暇

年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)、育児・介護休業(実績あり)

株式会社 サーキュレーション

日本初の”プロシェアリング”サービスで企業の経営課題を解決!~"一生に3社で働く"時代から、"同時に3社で働く"時代へ~

資本金 8億6,125万2,000円 (2021年7月末時点)
設立年月 2014年01月
従業員数 235
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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