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IT FORCE 株式会社の企業情報

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IT FORCE 株式会社

上流工程から社内一貫。自社内システム開発~エンジニアが楽しいと思える案件選別~

上流工程から社内一貫で開発。エンジニアの成長を支えます。

弊社の代表はエンジニア出身。
だからこそ、エンジニアが楽しいと思える案件を受託し、その成長を補佐します。

大型案件を直接受託している弊社だからこそ、上流から一貫して関われます。
お客様の喜ぶ声や、チームで課題を解決した喜びは当社ならでは。
CMで見るような大手企業の根幹を支えるシステムを多く扱います。

チームは建設的な意見が多く飛び交い、よりよい案へブラッシュアップする文化があります。
勉強したいという社員の声を反映し、社内で最先端の技術研修を取り入れるなど、
積極的に社員の成長を支えたい、それがIT FORCEです。

418411オフィスは明るくグリーンが多い。※現在リモートワーク
418412女性の管理職登用は約40%。入社後4か月で管理職登用実績あり。
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上流から社内で一貫して開発。エンジニアが楽しいと思える案件を。

―――――仕事って、楽しくて、面白い。

私たちは、社員ひとりひとりに、
働くことの楽しさと面白さを
実感してもらいたいと思っています。

入社後の皆様には、
お客様が抱える事業の悩みを解決するプロのエンジニアとして
ご活躍いただきます。

IT FORCEにしかできないこと、IT FORCEだからできること、
そして、
皆様だからこそできること。

そんなたくさんの「できること」を、
私たちとともに増やし、積み上げてくださる方を募集しています。

418409自社サービスのローンチに向けて、設計・開発作業を進めている。
418410現在、社内研修や人材育成に注力中。未経験から半年~2年でリーダーに。
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社員の成長を会社負担で支援

活躍しているのは20~40代!
入社してすぐ活躍することも可能です。

弊社は開発力に自信があります!

弊社が手掛ける案件のほとんどが、プライム案件or自社プロダクト研究開発。
カスタマーファーストのシステム開発を行うことで、今まで多くの企業様と歩み、案件をご紹介いただきながら成長してきました。

・自分の提案が、お客様の事業の成長につながる。
・自分の企画・開発したシステムが世の中を変える。

そんな喜びを感じたい方は、ぜひ私たちと一緒に歩んでいきましょう!

418272社内でシステムを作り上げるため、チームで褒めあう文化があります!
現在リモート勤務ですが、社員の希望を反映し希望者に社内研修やリモート飲み会を会社が運営しコミュニケーション向上を図っています。
4182702021年6月現在78名。うち中国人が7割を占めていますが、社内公用語は日本語です。日本語が堪能な中国人も多く、中国大連の子会社とも交流があります。
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企業情報

会社名 IT FORCE 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
資本金 2,000万円
売上(3年分)
2019年 3月 期 2018年 3月 期 2017年 3月 期
12.1億円 8.3億円 6.0億円
設立年月 2006年08月
代表者氏名 代表取締役 陰山光孝
事業内容 システムソフトウェア開発
・オープン系システム開発
・Salesforce導入支援
・中国オフショア開発
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 アクセンチュア株式会社
株式会社SBI証券
SBIトレーサビリティ株式会社
株式会社F-Power
株式会社Gunosy
GROUND株式会社
グループエム・ジャパン株式会社
JUKI株式会社
スバル興産株式会社
株式会社セールスフォース・ドットコム
ソフトバンク・テクノロジー株式会社
株式会社タカキュー
テクマトリックス株式会社
株式会社東邦システムサイエンス
ナブテスコ株式会社
日本コンベンションサービス株式会社
株式会社日立ソリューションズ
ビレッジハウス・マネジメント株式会社
株式会社プレッシオ
株式会社プロフェッショナルバンク
株式会社ミスミ
三菱化工機株式会社
株式会社ユーザベース
楽天グループ株式会社

※敬称略、五十音順
従業員数 78人
平均年齢 31.0歳
本社所在地 東京都中央区新川1丁目14番5号 金盃第3ビル6F
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IT FORCE 株式会社資本金2,000万円設立年月日2006年08月従業員数78人

上流工程から社内一貫。自社内システム開発~エンジニアが楽しいと思える案件選別~

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