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IT FORCE株式会社(旧:株式会社日本南天)の企業情報

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IT FORCE株式会社(旧:株式会社日本南天)

楽天やSalesforceとのパートナーシップ!自社プロダクトも2019年リリース予定!

すべての顧客の“Tier1”パートナーとして上流工程から開発に携わる

システム開発会社の、ITFORCE 株式会社。
すべての顧客とトップレベルのパートナーシップを認められているところに、同社の強みはある。

最大の取引先は楽天株式会社。CEOの陰山氏が同社のシステム部門出身ということもあり、強固なリレーションを構築。
“Tier1”、最上位のパートナーとして、楽天株式会社の様々な事業のシステム開発プロジェクトに参画している。

2014年からは、Salesforceのシステム開発事業を開始し、プライムで150社を超える企業の導入実績がある。
Salesforce社が推進するベンダー育成プログラムである「EIPP」に2016年、2017年、2018年の3年連続で選出されている。
「Salesforceは世界で最も売れているCRMで、日本でも多くの企業が導入を決定・検討しています。今後、さらに関係を密にしてこのビジネスを伸ばしていきたいと考えています」。(陰山氏)

そのほか、カルチュア・コンビニエンス・クラブ、新生銀行、新日鉄住金ソリューションズ、ソフトバンク・テクノロジー、ミスミといった大手企業と直取引しており、売上高は、2011年度の1億9,605万円から2017年度の6億600万円まで、順調に成長を遂げている。

248534システム開発会社の同社。最大の取引先は楽天株式会社で、強固なリレーションを構築している。
198729取締役CEO 陰山 光孝氏
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自社オリジナルのBtoBプロダクトを開発中!

同社は2006年8月、中国のトップレベルの大学とのパイプを持つ陰山氏が、同地の優秀な人材を雇用し、低コストでシステム開発業務を手掛けるために設立した。北京と大連に100%出資の現地法人を設立し、併せて70名ほどのエンジニアを擁している。現地法人は日本の案件のオフショア開発拠点であるだけでなく、現地向けの開発案件も受託している。

「中国は劇的に発展し大きな経済成長を遂げています。その分、人件費も上昇し当初のコストメリットは希薄化しました。しかし、人材のレベルは高いので、引き続き当地での業務は拡充していきます。さらに今後は、より好条件のオフショア開発人材や現地のニーズを求めて、東南アジア中心に海外拠点を展開していきたいと考えています」と陰山氏は意気込む。

ただし現在は、社内の人材を強化し、国内での知名度を向上させていくことを優先したいと考えている。
直近のプランは、Salesforceプラットフォーム上で稼働する、自社オリジナルのBtoBアプリケーションを開発している。
「2019年度中のリリースを目指し、弊社の知名度を向上させていきたいと考えています」と陰山氏。

「設立以来、売り上げを得るために比較的取り組みやすいSESや派遣という形でのビジネスに力を入れてきましたが、2014年から手掛け始めたSalesforceの開発業務は自社内で行うこともあって、今後は自社内での開発業務を増やし、社内で人材を育成していく流れを強化したいと考えています。自社製品は、その流れをさらに強めることができると確信しています」。(陰山氏)

198735自社サービスのローンチに向けて、設計・開発作業を進めている。
248523今後は自社内での開発業務を増やし、社内で人材を育成していく流れを強化したいという。
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Salesforce認定資格の取得を会社負担で支援

Salesforceでは、「認定アドミニストレーター」「認定Sales Cloudコンサルタント」「認定Platformデベロッパー」「認定システムアーキテクト」といった認定資格制度を運営している。当社では、人材育成策としてその取得費用を全額会社が負担し、資格取得を促進している。これらの資格は会社ではなく個人に帰属するため、「会社のためではなく、個人のスキルを伸ばしてほしいという思いがあります」と陰山氏。

「Salesforce社が主催しているセミナーは個人で受講させるのではなく、業務時間中に受講可能としています。Web上で開催されているセミナーの場合は、時間が空いていれば会社の会議室でチームで受講させ、わかりにくいところをお互いに教え合うなどして、理解度をより深めてもらっています」と執行役員兼CTOの武内氏は言う。

東京本社で働く社員は、2017年8月現在52名。うち中国人が7割を占めている。社内公用語は日本語で、日本語が堪能な社員がほとんどだ。
「日本語のコミュニケーションをベースに、足りない部分は中国人マネージャを交えることで、支障なく管理できています。中国人はキャリアアップを求めて転職にポジティブと言われていますが、社内でのキャリアアップが可能ということもあり、退職者が非常に少ないのが当社の大きな特色ですね」と陰山氏。

その陰山氏のマネジメント・ポリシーは、「活発な議論を求める」こと。その狙いを次のように説明する。
「Salesforce開発では、常に5~6つのプロジェクトが同時並行しており、複数のプロジェクトを兼務するエンジニアも少なくありません。そこで、それぞれのプロジェクトで関わるシステムは、誰が何のために使うものなのか、またどうすれば使いやすいものになるのかといった、極めて重要な事柄について、メンバー間での意思統一を徹底しています」
「そしてそういった議論をするために、社内のところどころに折り畳みイスを置いています。会議室にわざわざ移動しなくとも、デスクの周りにイスをおいて、すぐにディスカッションできるようにしています。ですから、常に社内は賑やかですね」と、武内氏。
さらに、コミュニケーション重視のため、新人歓迎会や3カ月おきに行われる飲み会は、全額会社が負担している。

そんな同社が求める人材について、武内氏は次のように言う。
「リーダーシップが取れる人に来ていただきたいです。積極性を重視しますので、失敗は恐れず前向きにチャレンジできる方がいいですね。また、お客様と仕様検討やスケジュール調整といった業務を行うことが多いので、そうしたコミュニケーションにチャレンジできる方を求めています」

顧客と直接コミュニケーションをとり、業務を手掛けることになるので、責任重大な分、やりがいも大きいはず。
「人に言われてから何かするというのではなく、自分で次は何をすべきか考える姿勢が必要です。難しいことかもしれませんが、面白さは格別だと思います」と陰山氏は呼びかける。

198734顧客直受けのパートナーとして業務を手掛けることになるので、責任重大な分、やりがいも大きいはず。
1987312018年8月現在52名。うち中国人が7割を占めている。社内公用語は日本語で、日本語が堪能な中国人も多い。
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企業情報

会社名 IT FORCE株式会社(旧:株式会社日本南天)
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
企業の特徴
  • グローバルに活動
資本金 2,000万円
売上(3年分)
2017年 3月 期 2016年 3月 期 2015年 3月 期
6億600万円 5億107万円 3億6237万円
設立年月 2006年08月
代表者氏名 代表取締役 大永 昊直
事業内容 システムソフトウェア開発
(1)オンサイトでのシステム開発
(2)中国でのオフショア開発
(3)Salesforce CRM/Force.comの導入、他システムとの連携開発
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
GROUND株式会社
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
株式会社セールスフォース・ドットコム
ソフトバンク・テクノロジー株式会社
テクマトリックス株式会社
株式会社東邦システムサイエンス
株式会社ミスミ
楽天株式会社
従業員数 60人
平均年齢 31.0歳
本社所在地 東京都中央区新川1丁目14番5号 金盃第3ビル6F
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IT FORCE株式会社(旧:株式会社日本南天)資本金2,000万円設立年月日2006年08月従業員数60人

楽天やSalesforceとのパートナーシップ!自社プロダクトも2019年リリース予定!

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