【管理部門の責任者候補】注⽬の⾃社サービス「スマレジ」 ストック型モデルで事業安定性◎

募集背景

株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに掲げ、2031年4月期のARR300億円を中長期目標として、さらなる事業拡大を進めています。 東証プライム市場への市場区分変更も控え、事業の成長スピードに合わせて、決算・開示・内部統制といった管理体制をより強固にすることが欠かせません。そこで、管理部門全体を統括し、将来のCFOとして経営を支えていただける方を募集します。

配属部署

管理部

概要

iPadやiPhoneなどを利用したPOSレジシステム「スマレジ」や、勤怠管理システムの「スマレジ・タイムカード」を展開する株式会社スマレジ。特にスマレジは、場所や時間を問わず売上管理ができる最先端のクラウド型POSレジシステムとして注目を集めている。サービスは日々アップデートを重ねて進化し続け、利便性の向上や新機能の導入にも積極的。より新しくて便利な機能を、安心して長く利用できるよう、常に安定した状態で提供し続けることに全力を注いでいる。BtoBのSaaS型サービスという安定したビジネスモデルと、働きやすい勤務環境も魅力あるベンチャー企業だ。

この仕事で得られるもの

【得られる経験】 ・経営陣と近い距離で、上場企業の管理部門全体を統括する経験 ・東証プライム市場への移行期に、プライム上場企業として求められる管理体制づくりに携わる経験 ・成長フェーズの上場企業において、決算・開示・内部統制の仕組みを構築・改善する経験 ・管理部門の組織づくりやメンバー育成を通じた、マネジメントの経験 ・将来的にCFOとして、経営の意思決定に関わる経験

勤務地

【勤務地詳細】 本社／大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ※本人の希望を考慮します 【アクセス】 地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅 徒歩1分

待遇・福利厚生

【制度・福利厚生】 ■研修あり ■給与改定 年1回 　※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります ■社内表彰制度 ■副業OK（条件あり・要申請） ■フリードリンク ■マイホリデー制度 ■ランチ会（月1回 上限1,000円まで） ■健康診断（年1回） ■産業医診断（月1回） ■インフルエンザ予防接種 ■技術書などの書籍購入補助 【諸手当】 ■近距離手当（3万円から1か月の定期代相当額を除いた差額を支給） 【社会保険】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【受動喫煙防止措置】 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

■年間休日120日 ■完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、お盆休暇 ■有給休暇 ■産前、産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■マイホリデー制度（祝日をある程度自由に振替可能）