急成長上場企業で事業とともに成長しませんか？事業のコアとなるIT人材営業を募集中！

募集背景

当事業は、エンジニア人材の発掘・育成を通じて、自社および社会の持続的な成長を支えることを目的に立ち上がりました。 IT人材獲得競争が激化し、技術革新が進む中、経験豊富なエンジニアの採用だけでは、企業の競争力を保つことは困難です。 そこで当社では、即戦力エンジニアの採用に加え、若手層を時間をかけて育てる“人材育成型SES”を構築しました。 エンジニア個人の成長を支援し、やがて自社開発や中核ポジションへとステップアップできる仕組みをつくりました。 当事業は、売上や利益を最優先するSES事業ではなく、 エンジニアが誇りを持って成長できる環境作りのための戦略的な人材投資事業です。

配属部署

事業推進部 テックファーム課 セールスチーム

概要

▼どうやっているのか▼ スマレジ・テックファームは、エンジニアの育成と成長支援する組織として、 営業メンバーもまた、“売る”こと以上に“支える”ことを重視しています。 カルチャー：営業もエンジニアに伴走する テックファーム事業のSES営業は、案件獲得だけで終わりません。 エンジニアのキャリアビジョンや希望を丁寧にヒアリングし、マッチする案件の提案、稼働後のフォロー、面談にも携わります。 採用担当や教育担当エンジニアともフラットに連携し、目の前の一人の成長に本気で向き合える体制があります。 また、東京はまだ開拓フェーズ。 1人目の営業として、裁量大きく、運営体制づくりに関われるチャレンジングな環境です。 ▼こんなことやります▼ スマレジ・テックファームでは、「他社開発 × エンジニア育成」を通じて、自社サービスの開発力強化に取り組んでいます。 今後は東京エリアでの展開を加速させるため、システム開発案件の獲得とエンジニア採用の両軸を担う営業ポジションを新たに募集します。 【具体的な業務内容】 ・顧客の課題をヒアリングし、受託・SES案件を提案（提案書作成・見積・契約締結など） ・エンジニアへの案件説明、企業との調整業務（面談設定・条件交渉など） ・参画中エンジニアの定期フォロー、キャリア支援 ・チーム拡大に向けたエンジニア採用活動 ・エンジニアの定期的なメンタリング ※将来的には採用人事業務にも携わっていただく可能性があります

この仕事で得られるもの

・IT人材営業として“配属して終わり”ではなく、エンジニアのキャリア形成に本気で向き合う伴走型の営業経験ができます。 ・東京エリアの拡大フェーズだからこそ、1人目の営業として、戦略立案〜体制構築まで裁量を持ってチャレンジできます。 ・人材育成や自社開発強化といった中長期のテーマにも関わり、「売る」だけでない価値提供に取り組めます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒141-0032　東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング 7F ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ※本人の希望を考慮します 【アクセス】 JR・りんかい線「大崎」駅直結

待遇・福利厚生

【制度・福利厚生】 ・研修あり ・給与改定 年1回 　※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります ・社内表彰制度 ・副業OK（条件あり・要申請） ・フリードリンク ・マイホリデー制度 ・ランチ会（月1回 上限1,000円まで） ・健康診断（年1回） ・産業医診断（月1回） ・インフルエンザ予防接種 ・技術書などの書籍購入補助 【諸手当】 ・近距離手当（3万円から1か月の定期代相当額を除いた差額を支給） 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、お盆休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・マイホリデー制度（祝日をある程度自由に振替可能）