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IPOを見据える成長フェーズで、事業を技術で前に進める!事業グロースと開発組織強化を担うリードエンジニア募集!!

株式会社SceneLive - 「ビジネスにフェアネスを。」をPurposeとして、ビジネスをより面白く、そして公平な世界にするためのサービス開発に取り組む!

株式会社SceneLive 求人画像1
リードエンジニア
600万円〜900万円
大阪府
C, React, Vue.js, DDD
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:CTI領域に特化した営業支援SaaS型プロダクトの開発・運営
CTI領域に特化した営業支援SaaS型プロダクトの開発・運営

自社プロダクトは国内トップクラスの大きなシェアを獲得しております! 今後はさらに革新的な技術を活用しながら、日本の営業活動を変革し、社会をより良くすることを目指します。

仕事内容

Scene Liveは、営業・顧客接点の現場で起こる属人化や非効率、管理の複雑さを、プロダクトと運用支援で解決するセールステック企業です。 主力プロダクト「lisnavi」は、コールセンターやインサイドセールスの現場に向けたハイブリッド型CTIとして、単なる通話機能の提供にとどまらず、発信効率の向上、データ管理、KPIの可視化、改善運用の定着までを一体で支援しています。 私たちが向き合っているのは、架電業務の非効率、運用管理の属人化、教育やマネジメントの再現性不足といった、現場に深く根ざした課題です。 現在、Scene LiveはIPOを見据えながら、既存プロダクトの機能拡張、AI活用を含む新規機能開発、そして今後の事業拡大に向けた開発体制の強化を進めています。 また、lisnaviにとどまらず、新たな事業やプロダクト開発に携わるチャンスもあり、エンジニアとして事業グロースそのものに関われるフェーズです。 本ポジションでは、リードエンジニアとして、実装だけでなく、設計・技術判断・レビュー・育成を通じて、プロダクト進化と開発組織強化の両方を担っていただきます。 顧客課題や事業優先度を踏まえながら、POやデザイナー、周辺組織と連携し、チーム横断でより良い開発のあり方をつくっていく役割です。 〈主な業務内容〉 ・自社プロダクト「lisnavi」の設計・実装・改善のリード ・ロードマップに基づく機能拡張、新機能開発の推進 ・要件整理、仕様検討、技術選定、アーキテクチャ設計 ・フロントエンド、バックエンド、データ設計をまたぐ開発推進 ・コードレビュー、設計レビューを通じた品質向上 ・チームメンバーへの技術的支援、育成 ・AI活用を含む新規機能開発、新規事業開発への参画 ・複数チームでの開発を前提とした開発プロセス・連携の改善 ・事業成長を見据えた開発体制強化への貢献

募集背景

事業拡大につき募集いたします。

配属部署

ソフトウェア開発部

この仕事で得られるもの

1. プロダクト進化と組織強化の両方に関われる このポジションは、単に高難度な実装を担うだけではありません。 既存プロダクトの機能拡張、AI活用、新規機能開発を進めながら、レビュー、設計判断、育成、開発体制強化まで担える、影響範囲の大きい役割です。 2. IPOを見据えるタイミングで、事業グロースに技術から深く関われる Scene Liveは、事業基盤がありながら、まだ組織もプロダクトも進化の余白が大きいフェーズです。 IPOを見据え、事業拡大を進めるこのタイミングだからこそ、開発の意思決定やチームづくりがそのまま会社の成長に直結します。 3. lisnaviに加え、新しい事業開発に挑める可能性がある 主力プロダクトを磨き込むだけでなく、その先の新しい事業やプロダクトづくりにも関わるチャンスがあります。 既存の強みを伸ばしながら、次の成長を技術でつくる経験ができます。 4. キャリアを広げられる フルスタックの技術的強みを活かしながら、テックリード、EM、VPoE候補へとキャリアを広げていくことが可能です。 プレイヤーとしての強さを起点に、より大きな影響力を持つ役割に進める環境があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階 (雇入れ直後)大阪本社 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 Osaka Metro 御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅1番出口から徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

★ノー財布出勤制度★ ■お弁当補助 ■自販機ドリンク無料(コカ・コーラ自販機) ■お菓子無料 ■ウォーターサーバー完備 ★健康支援★ ■提携スポーツジム無料利用制度 ■定期健康診断 ★交流★ ■ランチミーティング ■会社親睦会 ■1on1ミーティング ★技術支援★ ■書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能) ■初期研修 ■OJT研修 ★各種保険★ ■健康、雇用、労災、厚生年金 ★その他★ ■オフィスカジュアルOK ■一部リモートワーク実施 ■敷地内禁煙

休日・休暇

★年間休日125日以上★ ■完全週休2日制[土・日] ■祝日休み ■アニバーサリー休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ※取得実績あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別傷病休暇 ■コロナワクチン休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■秋季休暇 ■年末年始休暇 ※公休日と指定有給制度により連休を実現

フレックスタイム制

<フレックスタイム制> フレキシブルタイム/08:00~21:00 コアタイム/12:00~17:00 標準的な勤務例 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) 12:00~21:00(実働8時間/休憩1時間) ※時間外労働あり(月平均13時間)

安定経営

自社プロダクトは、継続的にサービスを利用するサブスクリプションモデルで提供しているため、売上が下がることはほとんどなく、右肩上がりの成長を続けております! 安定した経営基盤のもと、常に変化を楽しみながら、挑戦を続け、ぜひ弊社で一緒に成長していきましょう!

最後に

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ、お話ししましょう!ご応募をお待ちしております!

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採用責任者 今西
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