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すごいベンチャー100にも選出された急成長エンターテック企業での採用担当者募集!

playground株式会社 - 夢を与える仕事を、夢の職業に。

playground株式会社 求人画像1
人事 採用担当
350万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

# エンタメDXクラウド「MOALA」の提供 - チケット発券クラウド「MOALA Ticket」 - エンタメEC構築クラウド「MOALA Live Store」 - 究極の入場認証技術「BioQR」 # 音楽ライブ配信まとめメディア「#おうちライブ」の運営 # お笑いライブ検索メディア「ワラリー!」の運営 # コンサルティング・SIサービスの提供

仕事内容

playgroundは“夢を与える仕事を、夢の職業にする。”をミッションに掲げるエンターテック企業です。 弊社サービスの提供によって、スポーツや音楽などのエンタメ市場のDXを促進し、興行主の収益向上を実現するため日々奮闘しています。 主軸事業としては、入場管理をDXする“電子チケット発券サービス「MOALA Ticket(旧Quick Ticket)」”、そして、コンテンツホルダーの動画配信を軸としたコンテンツ販売のDXを行う“自社EC構築サービス「MOALA Live Store」”を展開しています。 そして、並行して様々なエンタメDXの為のプロダクト開発を進めている状態です。 スポーツ・エンタメ界隈はまだまだアナログな面が多く、様々なシステムでDX推進していく事は大変やりがい溢れるものです。特にユーザーが新しいシステムを活用し、より良いエンタメ体験の提供と収益向上に貢献出来た時は心震える感動を味わえると思います。 急激に変化するエンタメ領域を相手に会社を成長させていくには優秀な人材が必要です。 会社成長の肝となる人材の獲得で力を発揮いただき、一緒に会社を成長させていきましょう! 【具体的な仕事内容】 - 人材紹介エージェント会社選定 - スカウト候補者選定 - ペルソナ作成 - 採用媒体掲載用文言作成 - スカウト文章作成、送信 - 面談日程調整 - 各部署との採用人物像のすり合わせ 等 【仕事の魅力】 弊社のようなスタートアップではまだまだ制度などが完全に整っているとは言えず、スタッフ一人一人が文化を作って行くフェーズです。それは既存スタッフはもちろん、これから入ってくる人材に寄って変化します。会社の成長を見据え、また、どんなスタッフが今の会社に必要なのかも考え、最適な人材を獲得することで組織の拡大に貢献していく事はとてもやりがいのある事だと思っています。また、当然ながら様々な方とお会いする為、コミュニケーションが好き/得意という方には天職だと思います。 【社内の雰囲気】 playground では“文化祭のように熱く働こう”をValueに定めています。 「文化祭の準備~本番って何だかとてもウキウキしたよね」という代表の実体験を基に、仕事を仕事と遂行するだけではなく、どこかワクワクするような、自身の仕事や成果を楽しみながら仕事に向かえる環境作りを大切にしています。

募集背景

コロナ禍を背景にいま、スポーツ・エンタメ業界は急速にDXニーズが高まっています。また、ブロックチェーン技術の台頭を背景とした「Web3」の波はエンタメ業界を大きく変えていきます。 このような市場環境を背景に、わたしたちのエンタメDXクラウド「MOALA」の利用がコロナ前の10倍以上に急伸するなど、一気に成長フェーズに突入しました。 エンタメ業界が産業として大きく飛躍する、史上稀に見る大変革のチャンスをかたちにするべく、全ポジションで採用を強化しています。スポーツ・エンタメとITが好きな皆さまと一緒に挑戦する日を楽しみにしています。

配属部署

コーポレート部

概要

「夢を与える仕事を、夢の職業に」をミッションにスポーツエンタメ運営を包括的にDXするエンタメDXクラウド「MOALA」(バーティカルSaaS)を展開しているスタートアップです。 MOALAで提供している電子チケット、ライブ配信などのサービスはコロナ禍を追い風としてチケットぴあ、吉本興業、女子プロゴルフ協会など、大手興行を中心に導入が進んでいます。 次のエンタメ運営のグローバルスタンダードを目指して、独自生体認証技術(AI)の開発やWeb3等の先端技術への取り組みも積極的に行っています。 <採択/受賞> - Forbes 200 SUPERSTAR ENTREPRENEURS 2021年 - すごいベンチャー 100 2020年 - 未来の市場をつくる 100 社 2020年 - 経済産業省 採択 2021年 - 内閣官房 選定 2021年

この仕事で得られるもの

■ベンチャーの特性として、様々な領域に関わることができるため、採用のみならず採用広報や組織作り、文化醸成などコーポレートに関わることを幅広く経験いただけます。 ■転職組が9割の会社なので、様々なバックグラウンドを持つスタッフと働き、経験を積むことが出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル 2F 【アクセス】 半蔵門駅より徒歩5分 市ヶ谷駅より徒歩12分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

- ストックオプション制度あり - イベントギーク制度(イベント参加のチケット代、会社負担) - 社内DX(最新SaaSの積極導入) - 住宅補助/リモート補助 - 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) - 屋内禁煙 - みんなで全力で挑戦した思い出

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇

イベントギーク制度

「スポーツ・エンタメ業界に革命を起こす人は誰よりもイベントのオタク(Geek)であるべきだ」という考えから、あらゆるイベント参加チケットを会社が負担する「イベントギーク制度」をつくりました。いままで足を運んでこなかったイベントにも積極的に足を運び、未来のエンタメ業界形成につながる学びや気付きを沢山発見してきてください!

オフィス徒歩30分圏内なら家賃補助!

オフィスから徒歩で30分圏内に住んでいる社員には家賃補助が適用されます。 朝の通勤ラッシュや雨や雪の日の通勤などによるストレスを少しでも減らし、業務に集中してもらいたい。 そんな想いで作られた制度です。 実際、会社の半分近いスタッフはこの制度を活用しています。

社内DX

「楽しく仕事をするために、常に最高の業務効率のもとで働きたい」という思いから、SaaSを始めとした業務効率を高めるための最新の仕組みを積極的に導入しています。

新しい働き方の追求

ビジネスモデルやフェーズにあわせた最適な働き方の導入を志向しています。 現在は原則出社ベースとしつつ、マネージャー判断にて時期や個々人の業務内容にあわせた最適な働き方(リモートワーク/ワーケーション等)を柔軟に選択しています。

borderlessチーム

フリーランスや副業の働き方を志向される方の力をチームに取り込むべく、プロジェクト単位で弊社業務に参画いただくフルリモート開発チーム「borderless」を組成しています。

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