株式会社BTM - 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、躍進を続ける東証グロース上場IT企業|様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー
DX化支援を通じて、生産性向上を目指す企業に最適な人材を提供します。全国のネットワークを活用し、企業のDXニーズに合った人材を調達・提案します。
設立15年、上場3年目の急成長している当社でIT営業として活躍しませんか? IT×無形商材の営業自分の市場価値を高められる環境です! ★★Style★★「どこで働くか」は、自分で決める 「休日に鳴る電話」や「場所に縛られた働き方」から卒業しませんか。 フルリモート可: 通勤時間を削り、その分を「家族との時間」や「自己研鑽」に。 柔軟なフレックス: 中抜けもOK&1日の就業時間もご自身で調整可能! 自分らしい生活リズムを維持できます。 効率重視のカルチャー: 事務・契約は専任チームが担当。 無駄な居残りはせず、成果に集中して定時でスッと帰るのが正義という風土です。 ☆☆Mission☆☆あなたの役割とやりがい 自由な働き方の土台にあるのは、コンサルタントとしてのプロフェッショナリズムです。 企業の未来を描く: 1万件を超えるデータベースを武器に、企業の経営課題をITの力で解決。 あなたの提案が、組織の成長スピードを劇的に変えます。 人生の転機を支える: エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添い、理想のプロジェクトを共創する。「あなたに任せてよかった」と言われる確かな手応え。 圧倒的な介在価値: 単なる人員補充ではなく、IT戦略のパートナーとして 小手先ではない「本質的な解決」にあなたの100%を注げます。 ♦♦Value♦♦ここで手に入る「一生モノ」の資産 対人スキルの最高峰: 経営層と渡り合う「法人営業」×人生を支える「キャリアコンサル」。 どこへ行っても通用する市場価値を。 チームでの挑戦: 対面でも画面越しでも、スピーディーに助け合う文化です。 フルリモートでも「一人で抱え込む」ことはありません。 成果への正当な評価: 基本給+インセンティブ。 上場企業ならではの透明な基準で、プロとしての実績をダイレクトに還元します。 ▼▼仕事の詳細▼▼ クライアントへのIT戦略提案・ヒアリング エンジニアのキャリア面談・プロジェクト選定・フォロー 希望に応じた新規事業・拠点立ち上げへの参画 ▽▽勤務地について▽▽ フルリモート 拠点(東京本社 / 福岡支社 / 愛媛松山ラボ)への出社も選択可能です。 ※引越し手当あり(規定有): 「地方へ移住したい」「環境を変えたい」という挑戦も応援します。
募集背景
事業拡大に伴い人員強化!
配属部署
「IT人材営業」グループへの配属になります。和気あいあいとした雰囲気です!
概要
▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には「受託開発」「SES」「クラウドインフラ」「自社メディア」というサービスを通し 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して 現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、 今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強み まず当社では地方人財に対し、東京や首都圏と同様の技術力を提供するべく、 東京を中心とした全国から案件を獲得し、地方の皆さんにもモダン技術を利用した案件や、 フルリモート案件など幅広く案件獲得し提供しております。
この仕事で得られるもの
企画提案力 IT業界の知識、経験 事業立ち上げに必要な営業力 成長企業での組織づくり
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社/福岡支社/愛媛松山ラボ ※リモートワーク中心の働き方をしております♪ 【アクセス】 各オフィス最寄り駅から徒歩5分以内
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼就業環境について▼ ・就 業 時 間 :フレックスタイム制(コアタイム11-16)中抜けもOK! ・残 業 平 均 :全社的に20h/月程度 ・女 性 活 躍 :女性役職者登用有 ・産 休 育 休 :取得率 100% ※女性も男性も積極的に取得いただいています! ▼待遇・福利厚生について▼ ・社保完備 ・S-FIT (不動産割引制) ・コムサポ (懇親会/送迎会の補助) ・キャパサポ(資格保有者への手当金制度) ・テスサポ (資格受講料の補助制度) ・兼 業 制 度 :副業OK! その他ワーケーションやベビーシッター補助等様々ご用意しています!
休日・休暇
■土日祝 ■慶弔 ■年末年始 ■夏期 ■有給 ▼BTMオリジナル休暇▼ ・ときメモ休暇 :誕生日休暇 ・ジャスマリ休暇 :結婚休暇 ・W(ウーマン)休暇 :女性のための休暇
*数字でみるBTM(社内の雰囲気)*
<入社のキッカケ> 1位:成長できる環境 2位:キャリアチェンジ 3位:会社の雰囲気・社風 <休日の過ごし方> 1位:インドア派(60%) 2位:アウトドア派(27%) 3位:文化派(8%)・・・etc <血液型> 1位:O型(35%) 2位:A型(29%) 3位:B型(23%) 平均年齢も全社平均30歳前半と若く、 成長意欲のある社員が多く在席しております!
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