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【人材営業】休日に鳴る仕事の電話に嫌気がさしているあなたへ。プライベートも大事にしながら、一生モノの「IT×法人営業」スキルを磨きませんか？【リモート×フレックス】

株式会社BTM - 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、躍進を続ける東証グロース上場IT企業｜様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー

ITエンジニアリング_東京_人材営業

400万円〜700万円

東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県

業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

企業のDX化支援コンサルティングサービス

DX化支援を通じて、生産性向上を目指す企業に最適な人材を提供します。全国のネットワークを活用し、企業のDXニーズに合った人材を調達・提案します。

仕事内容

自由な働き方も営業としてのキャリアもどちらも諦めたくない、そこのあなた。 BTMならどちらも叶います！ [◎◎働きやすさ◎◎] フレックスタイム制：7時～22時の間であればいつ勤務してもOK。（コアタイム11時～16時）通院や家族の用事での中抜けも自由！1日の業務時間もご自身で調整が可能です。（事前の申請不要）ハイブリッド勤務：週2〜3日のリモートワーク。効率的に自分らしく分業制：事務・契約は専任チームにお任せ。営業活動だけに専念できますライフスタイルを尊重：副業OK・転勤なし。今の生活も、これから訪れるライフイベントも大切にしながら、長く腰を据えて働けます。 [◇◇人材営業としての魅力◇◇] 1万件超のデータベース：圧倒的な武器があるから、自信を持って提案できる！プロセスはあなた次第：営業手法の強制なし。自分のスタイルを尊重します相談しやすいチーム：対面でも、画面越しでも助け合いを大事にするカルチャーです確かな介在価値：IT×人財という成長分野で、企業の未来を支える手応え [★★評価・制度★★] 年齢・社歴不問：実績とプロセスを正当に評価。上場企業ならではの安心感頑張りを還元：明瞭なインセンティブ制度で、頑張りを着実に還元 [▼▼実際の仕事内容▼▼] エンジニアの「やりたい」と、企業の「困った」を結びつける架け橋です。・企業の経営課題・DXニーズのヒアリング・エンジニアへの案件提案・キャリア支援・マッチングおよび面談フォロー・新規事業・新拠点立ち上げへの参画（希望に応じて）

募集背景

事業拡大に伴い人員強化！

配属部署

「IT人材営業」グループへの配属になります。和気あいあいとした雰囲気です！

概要

▍事業概要当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、具体的には「受託開発」「SES」「クラウドインフラ」「自社メディア」というサービスを通し業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強みまず当社では地方人財に対し、東京や首都圏と同様の技術力を提供するべく、東京を中心とした全国から案件を獲得し、地方の皆さんにもモダン技術を利用した案件や、フルリモート案件など幅広く案件獲得し提供しております。

この仕事で得られるもの

企画提案力 IT業界の知識、経験事業立ち上げに必要な営業力成長企業での組織づくり

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】東京都渋谷区渋谷二丁目12番19号　東建インターナショナルビル別館5階 ※リモートワーク中心の働き方をしております♪ 【アクセス】渋谷駅　徒歩10分/神泉駅　徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

▼就業環境について▼ ・就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11-16）中抜けもOK！・残業平均：全社的に20h/月程度・女性活躍：女性役職者登用有・産休育休：取得率 100% ※女性も男性も積極的に取得いただいています！ ▼待遇・福利厚生について▼ ・社保完備・S-FIT　　（不動産割引制）・コムサポ　（懇親会/送迎会の補助）・キャパサポ（資格保有者への手当金制度）・テスサポ　（資格受講料の補助制度）・兼業制度：副業OK！その他ワーケーションやベビーシッター補助等様々ご用意しています！

休日・休暇

■土日祝 ■慶弔 ■年末年始 ■夏期 ■有給 ▼BTMオリジナル休暇▼ ・ときメモ休暇　　　：誕生日休暇・ジャスマリ休暇　　：結婚休暇・W（ウーマン）休暇：女性のための休暇

*数字でみるBTM（社内の雰囲気）*

<入社のキッカケ> 1位：成長できる環境 2位：キャリアチェンジ 3位：会社の雰囲気・社風 <休日の過ごし方> 1位：インドア派（60％） 2位：アウトドア派（27％） 3位：文化派（8％）・・・etc <血液型> 1位：O型（35％） 2位：A型（29％） 3位：B型（23％）平均年齢も全社平均30歳前半と若く、成長意欲のある社員が多く在席しております！

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