【営業募集】東証グロース上場・連続黒字経営達成で安定性抜群◎／インセンティブ最大280万、平均140万／在宅週2～3日可／約3ヶ月のOJTで未経験からでも活躍できる！／産休育休取得率100%◇

仕事内容

当社は「日本の全世代を活性化する」という経営理念のもと、 企業のDX推進を支援しています。 当社は設立15期目を迎えるベンチャー企業でありながら、 2022年に東証グロース市場に上場を果たしました。 2025年1月には新規子会社である株式会社BTMAIZの設立、 そして10月には株式会社クエスト・システム・デザインを子会社化するなど、 当社の成長スピードはさらに加速しています。 そんな当社で今回、人材コンサルタントの募集をいたします！ ■SES営業に関して ＜誰に＞ ・新規事業立ち上げやシステム内製化を進める成長企業、IT開発を担う各種法人に対して ＜どのようなものを＞ ・ 自社ネットワークを活かした豊富なエンジニアリソースを通じて、 開発課題の解決と事業推進を支援するSESサービスを ＜どのように売っていくのか＞ ・ 顧客との長期的パートナーシップを構築しながら、 課題抽出～人材提案～稼働フォローまで一気通貫で推進 ■業務内容： 企業とエンジニアをマッチングする法人営業担当として、下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・新規開拓・既存顧客への深耕（企業ニーズのヒアリングと提案） └「〇〇ができるエンジニアが欲しい」等の企業様の要望をヒアリングし、 顧客のニーズやエンジニアの成長・目標に合わせて仕事の受注を目指します。 ・プロジェクト進行中のフォロー └定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。 ・新規開拓方法はメールやHPへの問い合わせメイン（飛び込みなし） ・１人あたりの担当顧客数：30社前後／エンジニアは20～40名程度を想定 ・取引企業（DB）：約10,000社　全国各地の様々な業界の大手企業 ■入社後の流れ： 入社後は約1～3ヶ月間、契約・技術・市場知識を学ぶOJTを実施。 商談も先輩同行からスタートするため、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■ポジションの魅力： ・幅広い業界者技術に関われる ・地方展開に強みがある（地方密着型営業） ・裁量権が大きく、成果次第で昇格スピードが速い ・他エリアとの連携で顧客提案の幅が広い ■社員の声＜SES営業のやりがい＞ ・競争の激しいSES業界で、自分の提案や知識を信頼していただけた瞬間に大きなやりがいを感じます。 ・お客様から「紹介してくれたエンジニアのおかげで助かった」と感謝の言葉をいただけた時、自身の介在価値を実感。 知識を磨きながら、お客様とエンジニア双方に貢献できることが魅力です。 ---------------------- いかがでしょうか？ 少しでもご興味をもっていただけましたら、 ご応募お待ちしております！