【東証グロース上場│東京本社勤務│SES営業】リモート×フレックス◎顧客との関係構築が肝に！「相談」を受ける営業へ進歩しませんか？【副業OK】
株式会社BTM - 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、躍進を続ける東証グロース上場IT企業｜様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー
事業内容
DX化支援を通じて、生産性向上を目指す企業に最適な人材を提供します。全国のネットワークを活用し、企業のDXニーズに合った人材を調達・提案します。
仕事内容
「契約するだけの営業…」「契約したら次の顧客へ…」 そんな、ひたすら量ばかりを追う営業スタイルに疲れていませんか？ 上場企業ならではの「安定感」と「自由度」を味方につけて、営業本来の楽しさを取り戻しましょう！ [◎◎働きやすさ◎◎] ①事務作業や契約周りは専任チームにお任せ！ 「営業活動」だけに集中して、終わったらスッと帰るのが当社のスタイルです。 ②リモート×フレックス 週2～4日のリモートOK。業務時間中の中抜けも自由です。 「朝はゆっくり」「夕方は早めに上がる」も自分で調整できます。 ③私服勤務OK： ジーンズ、スニーカー、Tシャツでリラックスして働けます。 [◇◇仕事の魅力◇◇] ①1万件超のデータベースがあるから、 「お客様が本当に困っていること」への解決策が必ず見つかります。 ②深く、長く、寄り添う 一度きりの契約で終わることはありません。 何度も対話を重ねて、お客様やエンジニアと「一生モノの繋がり」を創っていく。 そんな温度感のある営業が楽しめます。 ★お客様との関係構築に注力し、社外に1000人ほどの人脈を作っている者もおります！ ③ 営業メンバーは現在10名。 対面でもリモートでも、すぐに「これどう思う？」と相談し合える、風通しの良いカルチャーです。 [★★給与・評価★★] 基本給 ＋ インセンティブ： 年齢・社歴に関係なく、あなたの「介在価値」をしっかり評価します。 明確な評価制度：全社員に公開している評価制度あり◎透明性高く、平等に評価をしています。 ▼ 任せる仕事内容 ・クライアントのIT課題をヒアリング（Web打ち合わせがメイン！） ・エンジニアさんとのキャリア面談・マッチング ・参画後のフォロー（「最近どうですか？」のコミュニケーションを大切にしています）
募集背景
事業拡大に伴い人員強化！
配属部署
「IT人材営業」グループへの配属になります。 和気あいあいとした雰囲気です！
概要
▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には「受託開発」「SES」「クラウドインフラ」「自社メディア」というサービスを通し 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して 現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、 今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強み まず当社では地方人財に対し、東京や首都圏と同様の技術力を提供するべく、 東京を中心とした全国から案件を獲得し、地方の皆さんにもモダン技術を利用した案件や、 フルリモート案件など幅広く案件獲得し提供しております。
この仕事で得られるもの
企画提案力 IT業界の知識、経験 事業立ち上げに必要な営業力 成長企業での組織づくり
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷二丁目12番19号 東建インターナショナルビル別館5階 ※リモートワーク中心の働き方をしております♪ 【アクセス】 渋谷駅 徒歩10分/神泉駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼就業環境について▼ ・就 業 時 間 ：フレックスタイム制（コアタイム11-16）中抜けもOK！ ・残 業 平 均 ：全社的に20h/月程度 ・女 性 活 躍 ：女性役職者登用有 ・産 休 育 休 ：取得率 100% ※女性も男性も積極的に取得いただいています！ ▼待遇・福利厚生について▼ ・社保完備 ・S-FIT （不動産割引制） ・コムサポ （懇親会/送迎会の補助） ・キャパサポ（資格保有者への手当金制度） ・テスサポ （資格受講料の補助制度） ・兼 業 制 度 ：副業OK！ その他ワーケーションやベビーシッター補助等様々ご用意しています！
休日・休暇
・結婚休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・土日祝（※常駐の場合異なる可能性有） ※一般的な慶弔休暇、介護休暇についても完備 ▼BTMオリジナル休暇▼ ・ときメモ休暇 ：誕生日休暇 ・ジャスマリ休暇 ：結婚休暇 ・W（ウーマン）休暇 ：女性のための休暇 【NEW】・入社3か月後から有休付与 ・有休積み立て制度（最大40日）
*数字でみるBTM（社内の雰囲気）*
<入社のキッカケ> 1位：成長できる環境 2位：キャリアチェンジ 3位：会社の雰囲気・社風 <休日の過ごし方> 1位：インドア派（60％） 2位：アウトドア派（27％） 3位：文化派（8％）・・・etc <血液型> 1位：O型（35％） 2位：A型（29％） 3位：B型（23％） 平均年齢も全社平均30歳前半と若く、 成長意欲のある社員が多く在席しております！
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