仕事内容

首都圏近郊にお住いの皆さん、地方でもやりがいのある仕事をしませんか。 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに掲げ 全国に循環型の経済圏を創り、地方の活性化を目指しています。 日本の人口は2050年に1億人を割り込み、少子高齢化、労働人口減少という 大きな課題を抱えており、早急に対策を練らなければならない状況です。 その一つの施策として、「デジタル化」が非常に重要で、 労働人口が減少したとしても、デジタル化で生産性を高めることを期待され、 DXニーズが非常に高まっています。 一方でDXニーズは旺盛ですが、DX人材が足りないという状況で、 思うようにデジタル化を進めることができていません。 当社はそのようなDX人財が不足している企業に対して 全国からDX人財を調達し、DX人財の提供を行っております。 今回は、DX人財支援を行っている「ITエンジニアリング事業部」で DX人財のマッチングを行うコンサルタントを募集しています。 色んな企業のビジネスモデルを知ることができ、ITの最先端に触れることができ、 これからの世の中の流れをイメージするための知識を身に着けられ、 圧倒的な成長を実感できます。 業務に慣れるまでは、週3程度本社へ出社いただきますが、 2か月、3か月後、週1出社、リモートなど働き方は相談可能です。 プライベートも意識した柔軟な働き方を実現できます。 仕事内容は、下記4つがメインです。 ①企業のDXニーズのヒアリング　②DX人財の調達　③DX人財の提案型マッチング　④人財フォロー ①企業のDXニーズのヒアリング 新規、既存企業のアポを取り、DX推進状況をヒアリング エンジニアニーズ等、様々な課題を摺合せし、要件をまとめて頂きます。 ②DX人財の調達 当社は日本全国7,500件以上のIT企業ネットワークを有しておりますので、 データベースを活用し、企業にマッチしたDX人財を探していただきます。 ③DX人財の提案型マッチング 企業の課題にマッチする最適な人財を見つけ、 企業に対して、DX人財の提案を行います。 一度お顔合わせという形で、企業の担当者と人財で面談を組み、 お互いヒアリングを行いますので、その日程調整、ファシリテートを行います。 両者問題なければ、条件を調整しプロジェクト参画という流れです。 ④人財フォロー プロジェクトに参画した人財が現場で困っていないか等 プロジェクトが完遂するまで二人三脚でフォローを行います。 マッチングしたら終わりではなく、長期で企業へ関われるお仕事です。 キャリアについても、 ①メンバー　②リーダー　③グループ長　④部長補佐、部長 また、新規事業立ち上げ、拠点立上げなど様々な選択肢があります。 年齢、経験年数関係なく、抜擢していきます。 日本の課題を解決するために やりがい十分なお仕事になりますので、一緒に安心して暮らせる世の中を作っていきましょう。