株式会社BTM - Mission『日本の全世代を活性化する』を軸に、躍進を続ける上場IT企業 | 東証グロース上場×りそな銀行提携×柔軟な就業環境・安心の福利厚生
弊社が抱える7,300件以上のDBを駆使し、エンジニアのキャリア支援はもちろんのこと、 安定的な就業環境を整え、「希望」を叶えております。|社内満足度高○
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに掲げ 全国に循環型の経済圏を創り、全世代が安心して暮らせる世の中の実現を目指しています。 日本の人口は2050年に1億人を割り込み、少子高齢化、労働人口減少という 大きな課題を抱えており、早急に対策を練らなければならない状況です。 その一つの施策として、「デジタル化」が非常に重要で、 労働人口が減少したとしても、デジタル化で生産性を高めることを期待され、 ITニーズが非常に高まっています。 一方でITニーズは旺盛ですが、IT人材が足りないという状況で、 思うようにデジタル化を進めることができていません。 当社はそのようなIT人材が不足している企業に対して 全国からITエンジニアを調達し、マッチングを行っています。 今回は、長野県の小諸市で IT人財のマッチングを行うコンサルタントを募集しています。 あらゆる企業がIT人財を求めており、当社のコンサルタントは、 様々な業界に対して人材の提案を行いますので、 色んな企業のビジネスモデルを知ることができ、ITの最先端に触れることができ、 これからの世の中の流れをイメージするための知識を身に着けられ、 事業家としての基礎能力を高めて頂きます。 仕事内容は、下記4つがメインです。 ①企業のITニーズのヒアリング ②IT人財の調達 ③IT人財の提案型マッチング ④人財フォロー ①企業のITニーズのヒアリング 新規、既存企業のアポを取り、IT推進状況をヒアリング エンジニアニーズ等、様々な課題を摺合せし、要件をまとめて頂きます。 ②IT人財の調達 当社は日本全国7,500件以上のIT企業ネットワークを有しておりますので、 データベースを活用し、企業にマッチしたIT人財を探していただきます。 ③IT人財の提案型マッチング 企業の課題にマッチする最適な人財を見つけ、 企業に対して、IT人財の提案を行います。 一度お顔合わせという形で、企業の担当者とIT人財で面談を組み、 お互いヒアリングを行いますので、その日程調整、ファシリテートを行います。 両者問題なければ、条件を調整しプロジェクト参画という流れです。 ④人財フォロー プロジェクトに参画した人財が現場で困っていないか等 プロジェクトが完遂するまで二人三脚でフォローを行います。 マッチングしたら終わりではなく、長期で企業へ関われるお仕事です。 キャリアについても、 ①メンバー ②リーダー ③グループ長 ④部長補佐、部長 また、新規事業立ち上げ、拠点立上げなど様々な選択肢があります。 年齢、経験年数関係なく、抜擢していきます。 日本の課題を解決するために やりがい十分なお仕事になりますので、一緒に安心して暮らせる世の中を作っていきましょう。
募集背景
IT人財のニーズが非常に旺盛で、 IT人財をマッチングするコンサルタントが足りません。 そこで、コンサルタントの増員を行います。
配属部署
ITエンジニアリング事業部
概要
2014年度にはベストベンチャー100にも選ばれた同社は、クライアントの幅広い要望に応える高い技術力を背景に、さらなる飛躍に向けて新たな人材を求めている。 社員の自主性や成長欲求を大切にし、裁量とチャンスを与える風土が根付いているだけに、幅広い経験を培い、一回りも二回りも成長したいと思っている人には、うってつけの環境がある。
この仕事で得られるもの
企画提案力 IT業界の知識、経験 事業立ち上げに必要な営業力 成長企業での組織づくり
勤務地
【勤務地詳細】 長野県小諸ラボ(小諸駅目の前) 在宅 【アクセス】 小諸駅徒歩1分 在宅:自宅
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社保完備 ■残業代全額支給 ■女性役職者有り ■受験補助 ■懇親会補助金 ■引越し支援 ■保育所提携 ■書籍購入制度 ■映画割引 ■産休育休制度(取得率 100%!) ■結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金 など ※有給などのお休みは、取りやすい環境です!
休日・休暇
■土日祝(※常駐の場合常駐先に準ずる・シフトの可能性有) ■慶弔 ■年末年始 ■夏期 ■有給 ■結婚休暇 ■誕生月休暇
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