株式会社BTM - 【日本の全世代を活性化する】というMissionを掲げ、全国に拠点展開中!2022年12月に東証グロース市場へ上場するなど、事業を拡大し続ける成長IT企業です。
システムエンジニアリング事業 受託開発事業 自社メディア事業
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 リモートに強みを持つWebシステム開発企業です。 コロナ禍で、全国でもいち早くリモート開発に切り替えた企業です。 当社の強みは、働き方と圧倒的な案件数です! ご経験されてきた技術×新しい事への挑戦で更なる飛躍ができるよう、 弊社独自の勉強サポートや福利厚生、案件を選べる仕組みができております。 【BTMの魅力について】 ①案件数が圧倒的に多く、取引企業数は全国で6,400社!! 案件数が多いので、リモート勤務、言語、工程など、様々なプロジェクトを経験できます。 営業力が強いからこそ「エンジニアファースト」の会社として成長し続けております。 組み込み開発案件や業務アプリケーション開発案件だけではなく、 Web案件など幅広く実績がございます。 (案件一例) - 受託企業向け某ECサイトWebフロント再構築案件【React/JavaScript】 - 某電子クーポン関連企業における基幹システム開発案件【Laravel】 - 事業会社向け某組織改正システム開発案件【Ruby】 - サービス業向け大規模基幹システム新規構築・移行・運用案件【VMware ESX】 - 某ガス会社向け検針システムにおけるインフラ構築【AWS(EC2)】 - 医療業界向けROSソフトウェア開発案件【C/C++/Python】 ②社内で多方向のキャリアチェンジ、アップが可能♪ 「SES」「受託開発」だけではなく、多事業展開しているからこそ、 「このキャリアしか積めない」がありません。 皆さんのご希望に応じて事業に配属させていただき、ご希望とスキルによっては 新規事業をお任せする事もございます! ③働き方改革◎出社×リモートでハイブリットな働き方を実現 現在SESでもリモートにて就業が可能となっております。 クライアントに寄り添った案件をこなしつつ、お好きな場所で働くことが可能です!! 今以上に実力を付け、市場価値の高いエンジニアになりたい… 将来的にはオープン系開発やWebの経験もしたい… PL、PMや役職を経験し、より組織運営に携わりたい… ストレスフリーに就業したい… そんな想いがある方を大募集しております! ぜひ興味をもっていただけましたら、 カジュアル面談という形でお話しましょう♪
募集背景
増員募集
配属部署
スキル・ご希望に応じて配属部署が確定します。
概要
<社風> ・常に「面白いこと」「新しいこと」への意欲を持ち続けている社風のため、年齢・社歴など関係なく、 自ら手を挙げてくれるメンバーにチャンスがあります!役員、役職者との壁が薄く、風通しがよいため、 新規程案もしやすく、貢献度もしっかりと評価に反映されるのも魅力の1つです! ・社員ファーストをモットーに掲げており、残業も全社平均で20時間/月、年間休日120日以上でワークライフバランスのとりやすい環境です。 ≪BTMの魅力≫ ・ベストベンチャー100・アジアの注目企業100連続選出! 売り上げも右肩上がりで推移しております! ・「日本の全世代を活性化する」という当社Missionのもと"全国ラボ型事業"を展開中! 全国に眠る価値ある情報や機会、スキルを持った方々へ機会提供をするべく、 全国に開発拠点(ラボ)を設立する為に圧倒的スピードで進んでおります。
勤務地
【勤務地詳細】 案件によって異なりますが、ご相談の上案件をお選びいただけます。 【アクセス】 ※案件によって異なります。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼就業環境について▼ ・就 業 時 間 :フレックスタイム制(コアタイム11-16) ・残 業 平 均 :全社的に20h/月程度 ・女 性 活 躍 :女性役職者登用有 ・産 休 育 休 :女性100% 男性55% ※男女共に取得しやすい環境です! ▼待遇・福利厚生について▼ ・社保完備 ・S-FIT (不動産割引制) ・コムサポ (懇親会/送迎会の補助) ・キャパサポ (資格保有者への手当金制度) ・テスサポ (資格受講料の補助制度) ・兼業制度 (一定の条件を満たした場合、本業と異なる内容での就業も可能) ・ワーケーション(他拠点での就業支援制度)
休日・休暇
・結婚休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・土日祝(※常駐の場合異なる可能性有) ※一般的な慶弔休暇、介護休暇についても完備 ▼BTMオリジナル休暇▼ ・ときメモ休暇 :誕生日休暇 ・ジャスマリ休暇 :結婚休暇 ・W(ウーマン)休暇 :女性のための休暇 【NEW】・入社3か月後から有休付与 ・有休積み立て制度(最大40日)
*数字でみるBTM(社内の雰囲気)*
<入社のキッカケ> 1位:成長できる環境 2位:キャリアチェンジ 3位:会社の雰囲気・社風 <休日の過ごし方> 1位:インドア派(60%) 2位:アウトドア派(27%) 3位:文化派(8%)・・・etc <血液型> 1位:O型(35%) 2位:A型(29%) 3位:B型(23%) 平均年齢も全社平均30歳前半と若く、 成長意欲のある社員が多く在席しております!
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