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4月以降入社!【スペシャリストを目指したい方募集◎】Java、PHP、Ruby、Pythonを使用したweb開発案件をフルリモートで!モダンな案件多数♪

株式会社BTM - 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、躍進を続ける東証グロース上場IT企業|様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー

株式会社BTM 求人画像1
ITエンジニアリングエンジニア_フルリモ_4月以降入社!【スペシャリストを目指したい方募集◎】Java、PHP、Ruby、Pythonを使用したweb開発案件をフルリモートで!モダンな案件多数♪
400万円〜600万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, フルリモート
JavaScript, SQL, PHP, Ruby, Java, Python, Go, Node.js
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:企業のDX化支援コンサルティングサービス
企業のDX化支援コンサルティングサービス

DX化支援を通じて、生産性向上を目指す企業に最適な人材を提供します。全国のネットワークを活用し、企業のDXニーズに合った人材を調達・提案します。

仕事内容

【概要】 当社のMission「日本の全世代を活性化する」を達成すべく、 地方エンジニアの活性化を行っています。 フルリモートで東京の案件を経験して、全国のエンジニアが東京水準を目指しています。 地方で転職を考えられているエンジニアの皆さん、 都心への勤務をせず、地元で最新技術の経験して、 技術力の高いエンジニアを目指しませんか? もう一度、夢を追いかけませんか? 我々は、地方でも最新技術の開発ができるよう、 また、エンジニアになりたいという若手を増やせるよう、 ITと人材の活性化で地方創生を目指します。 現在は、Java、PHP、Ruby、Pythonの案件が多く、 様々な言語の習得が可能です。 【案件例】 ■ブランド等のリストアプリに伴う開発案件(Go言語) ■ポイントシステム、経理報告システムなどの追加開発、改修、運用業務(Python) ■Fintechサービス開発(Ruby、PHP) 【仕事の魅力】 ■2018年、アジアで活躍する企業100を受賞! ■「Job Creation」受賞!(雇用創出効果の高い企業を表彰するもの) ■サークル活動活発!活動費用補助制度もあります。 ■社内SNSで所属が違えど仲良し! ■完全週休二日制(土日休み)、万が一休日出勤になった場合は代休とれます。 ■現在の福利厚生のほとんどは、社員が作ってきたもの!会社作りに携わることが出来ますよ!

募集背景

リモートを活用し、地方でも面白い開発プロジェクトを経験してもらうため、 フルリモートエンジニアを募集しています。

配属部署

フルリモートチーム

概要

▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には「受託開発」「SES」「クラウドインフラ」「自社メディア」というサービスを通し 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して 現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、 今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強み まず当社では地方人財に対し、東京や首都圏と同様の技術力を提供するべく、 東京を中心とした全国から案件を獲得し、地方の皆さんにもモダン技術を利用した案件や、 フルリモート案件など幅広く案件獲得し提供しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 在宅(完全フルリモート) 【アクセス】 ご自宅

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

▼就業環境について▼ ・就 業 時 間 :フレックスタイム制(コアタイム11-16) ・残 業 平 均 :全社的に20h/月程度 ・女 性 活 躍 :女性役職者登用有 ・産 休 育 休 :女性100% 男性55% ※男女共に取得しやすい環境です! ▼待遇・福利厚生について▼ ・社保完備 ・S-FIT    (不動産割引制) ・コムサポ  (懇親会/送迎会の補助) ・キャパサポ (資格保有者への手当金制度) ・テスサポ  (資格受講料の補助制度) ・兼業制度  (一定の条件を満たした場合、本業と異なる内容での就業も可能) ・ワーケーション(他拠点での就業支援制度)

休日・休暇

・結婚休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・土日祝(※常駐の場合異なる可能性有) ※一般的な慶弔休暇、介護休暇についても完備 ▼BTMオリジナル休暇▼ ・ときメモ休暇    :誕生日休暇 ・ジャスマリ休暇   :結婚休暇 ・W(ウーマン)休暇 :女性のための休暇 【NEW】・入社3か月後から有休付与        ・有休積み立て制度(最大40日)

数字でみるBTM(社内の雰囲気)

<入社のキッカケ> 1位:成長できる環境 2位:キャリアチェンジ 3位:会社の雰囲気・社風 <休日の過ごし方> 1位:インドア派(60%) 2位:アウトドア派(27%) 3位:文化派(8%)・・・etc <血液型> 1位:O型(35%) 2位:A型(29%) 3位:B型(23%) 平均年齢も全社平均30歳前半と若く、 成長意欲のある社員が多く在席しております!

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人財推進本部 佐々木愛
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