【研究開発】日本初・最大級のQ&Aコミュニティー「OKWave」を運営◎次世代のQ&Aサービスを担う研究者募集！

求める人物像

「OKWave号」に乗船してみませんか。「世界中の人と人を信頼と満足でつないでいくこと」というゴールを目指して一緒に漕いでくれる仲間を探しています。ただし、乗船するには約束事があります。でも、これって決して難しいことではなく、社会人（プロ）として当たり前ことを当たり前にすることなのです。プロの仕事をぜひ乗船して体感してください。

乗船するための約束事

1.ミッション（企業理念）に共感して実現しようと行動している 2.「ありがとう」が生まれるコミュニケーションがとれている 3.仕事に主体的に取り組み、自分の成功を楽しんでいる 4.仕事にスピードと勇気をもって取り組み成長し続けている 5.「どうすれば？」できるかを考え、「できるを形に」いつもしている

カルチャーとイベント

～カルチャー～ ・みんなでOK オフィシャルな業務連絡から美味しいランチの店までOKWave社員をつなぐQ&A型情報プラットフォームを活用しています。 ・社長懇談会 週一回各部署ごとに社長との話し合いの場があります。 ・GOOD&NEW 毎週月曜日は社員全員が揃う朝礼があります。そのとき各自最近あった良かった話「グッド＆ニュー」を順番に紹介します。 ・ありがとうカード 社員同士のいろんな「ありがとう」の気持ちを「ありがとうカード」に書いて社内で共有しています。 ～イベント～ ・決起集会 前期ＭＶＰ社員の表彰や楽しいゲームで社員同士の結束を強めます。 ・お誕生日 毎週月曜の朝礼でその週の誕生日の人を社員みんなでお祝いします。 ・新人歓迎パーティー 新人の方にOKWaveを知っていただこうと大画面スクリーンで過去に撮りためたイベント写真をシネマ風に大公開。 ・中国語講座・簿記講座 グローバル展開を進めているOKWaveならでは中国語講座と、マネージメントに欠かせない数値（予実）管理能力の向上を目指して簿記講座を開講中。