【フルリモートワーク/自社プロダクト】企画から携われるフロントエンドエンジニア(テックリード)募集!

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【フルリモートワーク/自社プロダクト】企画から携われるフロントエンドエンジニア(テックリード)募集!

アライドアーキテクツ 株式会社 - マーケティングDX支援で、世界中の人と企業を「最適な関係」につなぐリーディングカンパニー
アライドアーキテクツ 株式会社 求人画像1
Front-end Engineer(Tech lead)
600万円〜800万円
全国・フルリモート, 東京都
JavaScript, PHP, React, TypeScript, AWS, docker, MySQL, Laravel, vue.js
フルリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
事業内容

「世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ。」というミッションのもと、自社で開発・提供する「SaaS」とデジタル技術・手法に詳しい「デジタル人材」により、企業のマーケティングDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援する企業です。 下記4つのポートフォリオで事業を展開しています。 <SaaSビジネス> ・SaaS事業:マーケティングDXを加速する自社開発のSaaSツールを提供 ・海外SaaS事業:グルーバルなデザイナーネットワークで高品質・低価格な広告クリエイティブを提供 <デジタル人材ビジネス> ・ソリューション事業:「SNS」や「ファン」をキーワードにマーケティングDX戦略を包括的に支援  ・中国進出支援事業:独自のインフルエンサーネットワークを活用した中国向け越境プロモーション支援

仕事内容

現在4つのプロダクトを中心に、新規開発や保守・改善提案を行っています。 弊社はエンジニア・デザイナー中心の組織で、少なくとも営業やカスタマーサクセスが使いやすいようなUI/UXにこだわり開発が進められています。現在、クリエイティブ管掌となるフロントエンドのテックリードを探しています。 【現状】 現在弊社で運営しているn個以上のプロダクト数に対してフロントエンドエンジニアはわずか三名、うちテックリードポジションは一名であり、複数プロダクトを兼任した状態でかつ目の前の機能開発だけでリソースが枯渇している状態です。 それ故に本来行いたい全般的なアーキテクチャの見直しやフレームワーク・ライブラリのメジャーアップデート対応、プロダクト自体の大規模なアップデートができておらず、またプロジェクト間やメンバー間における技術平準化などの取り組みも行えておりません。また、レビューや研究、リファクタリングなどの改善保守にかかわる作業にさく時間や人員も確保が難しく課題となっています。 【目指したい状態】 現状多くのプロダクトはVue2で構築されており、これをVue3へアップデートしたいと考えております。また、動画作成ツールであるLetroStudioを始めとして複雑なビジネス要件かつ拙速で開発したために溜まってしまった技術的負債の返済及び大規模なリアーキテクチャリングを行いたいです。 今後としてはスムーズな機能開発が行えるよう拡張性及び保守性の高いアーキテクチャを維持し、最新技術を随時取り入れつつリファクタリングやパフォーマンスチューニング等を常に行えるような余裕のある開発体制の構築を目指したいと考えています。 その他、ジュニアのメンバーやベトナム子会社のメンバーへの効果的かつ安定した教育体制の構築も行いたいと考えています。 【期待したいこと】 まずは個別のプロダクトにおける技術的負債の返済等の課題の解決等をお願いし、ゆくゆくは組織横断でフロントエンド領域における技術的刷新や他メンバーへの教育活動等を行うリーダーとして活躍をお願いしたいと考えています。 // まずは特定のプロダクトの技術面の検討や実装をお任せしたいと考えており、ゆくゆくはプロダクト横断でフロントエンド領域におけるリーダーをお願いしたいと考えています。 【技術スタック】 ・Webバックエンド:PHP, MySQL, Laravel ・Webフロントエンド: TypeScript, JavaScript, Vue.js ・インフラ: AWS, Docker ・モニタリング:New Relic ・リポジトリ管理:GitHub,GitLab ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメント:DocBase,Notion

募集背景

今後事業をさらに拡大していくにあたり、日本側のエンジニアの数が不足しており、開発強化が事業成長の要になる為、開発人員及びエンジニア組織の強化に向けて採用を強化していきます

配属部署

プロダクトカンパニー 開発本部CTO室(19名)

概要

ワークライフバランスを大切にしたいと考えており 今後もリモートワークの制度は続けていきます

この仕事で得られるもの

・開発業務のみならず、プロダクトの企画から携わることが可能です。 ・ベトナムの開発チームと連携したグローバルな開発環境(英語力は不問)です。 ・必要であればベトナム出張も可能です ・クライアントと近い環境で業務ができます ・ゆくゆくはテックリードやエンジニアリングマネージャーとしてのキャリアパスが描けます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモートワーク 【本社所在地】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 3・4階 【アクセス】 ・JR(山手線/埼京線/湘南新宿ライン)恵比寿駅東口より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅より徒歩5分

待遇・福利厚生

・専門業務型裁量労働制 ・リモートワーク手当(3,000円/月) ・家賃手当(20,000円/月※規定あり) ・子供手当(5,000円/人) ・従業員持株会(奨励金50%) ・交通費支給(地方勤務者であってもいつでもオフィスに来れるよう月15万円まで付与) ・書籍購入補助 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回)

休日・休暇

・完全週休2日制 ・国民の祝日 ・入社3ヶ月後に10日の有給休暇付与 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・その他、慶弔、夏季、年末年始など

自由な働き方

会社全体でフルリモートワークを実施しており地方在住のスタッフも多い組織です。 エンジニアは裁量労働制を採用しているため、所定労働日に勤務した場合は、8時間労働したものとみなします。働くパパママもワークライフバランスをきちんととりながらパフォーマンスを出しているチームです。

アライドアーキテクツ 株式会社

マーケティングDX支援で、世界中の人と企業を「最適な関係」につなぐリーディングカンパニー

資本金 840,830,500円(2020年12月31日現在)
設立年月 2005年08月
従業員数 194
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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