【上場企業/100％自社開発】ダイレクトマーケティングの成果向上を実現する国内シェアNo.1SaaSのインサイドセールス募集！
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アライドアーキテクツ株式会社 - マーケティングDX支援で、世界中の人と企業を「最適な関係」につなぐリーディングカンパニー
事業内容
「世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ。」というミッションのもと、自社で開発・提供する「SaaS」とデジタル技術・手法に詳しい「デジタル人材」により、企業のマーケティングDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援する企業です。 下記4つのポートフォリオで事業を展開しています。 <SaaSビジネス> ・SaaS事業：マーケティングDXを加速する自社開発のSaaSツールを提供 ・海外SaaS事業：グルーバルなデザイナーネットワークで高品質・低価格な広告クリエイティブを提供 <デジタル人材ビジネス> ・ソリューション事業：「SNS」や「ファン」をキーワードにマーケティングDX戦略を包括的に支援 ・中国進出支援事業：独自のインフルエンサーネットワークを活用した中国向け越境プロモーション支援
仕事内容
ご担当いただくプロダクトは、UGC（口コミ）に特化したマーケティングSaaS『Letro』。Instagramやブログに投稿されたUGCを収集、ECサイトなどに反映できたり、UGC毎のCTR/CVRの計測・最適化はもちろん、表示デザイン検証などのA/Bテストも管理画面から実行可能なツールです。 サービス開始7年目にして、toBサービスを展開するナショナルクライアント企業を中心に新規導入が続々とされており、まさに急拡大中のサービスです。 今後さらに事業が加速する見込みのため、事業進捗に合わせてSalesチームの体制をより強化していきたいと考えてインサイドセールスを募集します。 ＜担当プロダクトについて＞※「UGC」で検索していただくとTOPページに出てきます ◆Letro(レトロ)：EC領域で圧倒的な売上向上実績を持つ「成果を出せるUGC（User Generated Contents）活用ツール」 ★通販業界における「UGC活用ツール」累計導入ブランド数累計導入ブランド数上位を獲得！ ★国内のUGCツールとしてはもっとも古い2016年にサービス開始 ★累計導入数、国内シェアトップクラスの運用型UGCツール ＜顧客業界＞ 化粧品・スキンケア、ヘアケア、雑貨・アパレル、食品・飲料 クライアントは、誰もが知っている大手企業が8割 Ex）ORBIS、グリコ、nissen、CAINZ、ETVOS、SUNSTAR、BOTANIST、BASE FOOD、サッポロビール、Oisix ＜業務内容＞ • 商談機会の創出（電話やメールでアプローチを行います） • マーケティング部と連携し施策の立案や実行 • アプローチリストなどの営業資料作成 ◎私たちのファーストマインドは「お客様の事業成長に貢献すること」です そのために、日々プロダクトを磨き、新たな機能やサービスを展開しています。 ◎BtoBtoCの事業会社として、幅広いtoC企業の事業成長貢献と事業会社としての事業グロースの両方を経験でき、二刀流人材としてのキャリアを得られます。 ＜組織詳細＞ ・現在8名（部長1名、メンバー7名）の体制で行っております。 ・急成長に伴い人員を増員し体制強化をしていきます。 ・働き方はフルリモートワークで、スタッフの中には地方在住者がおりますが月1回の出勤やオンラインのコミュニケーションなど工夫をしながらチームワーク良く業務を進めています。 ・会社全体が自己管理に任せた働き方を推奨しており、子育て中の従業員も活躍しています。
募集背景
組織体制強化のため
配属部署
国内事業 Letro事業部 セールス・マーケティング統括部 営業部
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 3・4階 【アクセス】 ＪＲ恵比寿駅 徒歩3分 地下鉄日比谷線恵比寿駅 徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・家賃手当（2万円/月※規定あり） ・リモートHQ（パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度） ・置き型フリー社食（栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度） ・子供手当 ・従業員持株会（奨励金50％） ・書籍購入補助 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制） ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担 ・M3PSP®（従業員とその家族を対象とした医療サポートサービス） ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・交通費支給（上限15万円/月）
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・入社3ヶ月後に10日の有給休暇付与 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・その他、慶弔、年末年始など
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