【人事・採用職】京都発★急成長ベンチャーの中核を担う
株式会社プラスワン - デジタルマーケティングを通じて社会に新しい価値を創造する
事業内容
リスティング広告やSEOなどを活用し、検索ユーザーの悩みを解決するためのきっかけをつくり、ユーザーだけではなくクライアント企業のより良い明日をサポートします。
仕事内容
【概要】 社員・アルバイトの採用業務、新卒採用の企画推進、スタッフ向け各種手続きのサポート、人事・採用、総務にまつわる業務全般。そのほかチャレンジしてみたいことがあれば、ぜひ♪ 【具体的な仕事内容】 ■新卒、中途、アルバイト、インターン学生の採用業務 ■新卒採用に向けた企業説明会の企画・開催 ■採用の新たな仕組みの企画・立案・実行 ■社内規定、人事評価制度など、会社の基盤整備に関する業務 ■給与・労務・社内イベントに関する社内アナウンス 【会社の根幹を支える重要なポジションです】 ネット広告やメディア制作のベンチャー企業ではありますが 「人事・総務がつよいと、会社もつよい」というのが社長の考え。 「こんな制度、創ってみたらどうでしょう？」「福利厚生はこう充実させていきましょう」など より働きやすい会社にするためにどんどん提言してくださいね。 【会社の成長を担う『人財』に関わる仕事も！】 今までの基盤にあなたらしさをプラスしながら、採用活動をおこなってください。 今年度の採用活動は落ち着いてきているので、内定者のフォローや来年度の採用に向けた準備をお願いします！ 入社後はあなたに合わせてスキルアップの道を用意！入社後はまず、簡単な業務から。 わからないことは、先輩スタッフに何でも聞いてください。 提携パートナーや他のスタッフもフォローするので安心してくださいね。 また外部セミナーなどにも、どんどん参加を。 「キャリア志向」「ワークライフバランス重視」など、あなたの性格にあわせてスキルアップしてください！
募集背景
ミッション「デジタルマーケティングを通じて社会に新しい価値を創造する」、スローガン「当たり前にプラスワン」をもとに、Webマーケティング事業で右肩上がりの成長を続けている当社。 組織強化＆事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します！
概要
株式会社プラスワンは、京都市を拠点に、全国の大小さまざまな規模のクライアントに対してWEBマーケティングソリューションを提供するベンチャー企業です。 創業以来、自社メディアの運営とフランチャイズ事業を展開する過程でリスティング広告やSEO、LPOなどを実践。そこで蓄積した知見を武器に、販促や集客、採用などに課題を持つクライアントをサポートしています。 京都の中心に烏丸御池にオフィスを構え「永続的に発展できる企業を目指す」を事業の根幹に据えた組織づくりに取り組んでいます。“顧客への価値創造”と“社員の成長”としてWEBマーケティング事業を中心に日々試行錯誤を繰り返しています。
勤務地
【勤務地詳細】 京都府京都市中京区円福寺町338 樋口・進和ビル6階 【アクセス】 地下鉄「烏丸御池駅」4-1出口より徒歩1分
勤務時間
8:50〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【手当て】 ■交通費全額支給 ■住宅手当※規定あり ■住宅購入祝い ■出産祝い ■永年勤続手当 ■ウェルネスサポート手当 ※条件あり 【福利厚生】 ■PC用メガネ支給 ■私服OK※詳細は弊社規則に準じます。 ■ランチ会あり ■ドリンク飲み放題 ■お菓子食べ放題 ■資格取得支援制度 ■書籍購入支援制度 ■保養施設有（会社負担） ■社員旅行有 ■介護休業制度 ■育児休業制度 【研修】 ■専門の外部講師を招いての社内研修 ■有料カンファレンス、研修への参加
休日・休暇
【勤務】 ■毎週水曜日は集中デーで17時退勤※最終水曜日を除く ■月1度の金曜日とノー残業デーでそれぞれ17時退勤 【休暇】 ■週休2日制※年6回の土曜出勤あり→外部講師を招いての研修や社内イベントの実施 ■祝日 /GW ■お盆（4～9日※2024年盆は9連休） ■年末年始（5～9日※2024年末は9連休）※カレンダーにより前後します ■有給休暇 ■慶弔休暇/記念日休暇
【ミッションを大切にする、一緒に成長できる仲間を求めています！】
「デジタルマーケティングを通じて社会に新しい価値を創造する」このミッションや当社のバリューに共感していただけることを採用では重視しています。スタッフ同士の価値観を共有できる勉強会も実施しています。
【幸せいっぱいの福利厚生】
新居手当てや結婚祝いなど、従業員の幸せを大切にしています。 皆様にプラスワンで長く働いて欲しいから、従業員満足向上に努めています。最近では誕生日会を行い、みんなでクラッカー・ケーキ・お花でお祝いしました。
【経営理念を大切にする、一緒に成長できる仲間を求めています！】
「お客様へ新たな価値を創造することで世の中に貢献し、全従業員の物心両面の幸せを実現します」この経営理念に共感していただけることを採用では重視しています。スタッフ同士の価値観を共有できる勉強会も実施しています。
【幸せいっぱいの福利厚生】
新居手当てや結婚祝いなど、従業員の幸せを大切にしています。 皆様にプラスワンで長く働いて欲しいから、従業員満足向上に努めています。最近では誕生日会を行い、みんなでクラッカー・ケーキ・お花でお祝いしました。
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