研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創る
インターネット・太陽光発電・レントゲンなど、社会を大きく前進させる画期的な科学技術が生み出されてきた研究室。
今後も、研究室から多くのイノベーションが生まれると思われます。
しかし、日本の科学は停滞傾向にあると言われており、その裏側には多くの課題があります。
私たちは研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創り、研究者のパフォーマンスを倍増させ、科学と社会の発展に貢献したいと考えています。また、閉鎖的だったアカデミアをオープンにすることによって、産学連携など、外部との関わりも促進したいと考えています。
2017年2月には、アカデミアのヒト・モノ・カネ・情報の課題のうち、ヒトの課題を解決するため、『理系のキャリアを革新する研究データベース LabBase(ラボベース)』をリリースしました。「研究者版LinkedIn」のようなサービスで、これまでアプローチが困難であった理系院生や研究者のダイレクトリクルーティングを可能にするサービスです。
現在では登録学生数が9,700名を突破し(2019年3月時点)、理系院生の登録シェアは日本一になりました。
クライアントサイドは、Amazon Web Services、パナソニック、本田技研工業、メルカリ（敬称略）をはじめとした50社以上の企業様にご利用いただいており、内定実績も発生しております。
Forbes Under 30 Asia 2019のHealthcare & Science部門に、注目の若手30名のうちの1名として選出されました。
また、2017年5月には、『研究の未来をデザインするメディア Lab-On(ラボオン)』をリリースし、理系学生や研究者に向けた価値あるコンテンツの制作・提供も行っています。
今後は、Lab×HR領域で培った研究者とのネットワークを武器に、周辺の研究関連市場（産学連携市場・試薬市場・研究機器市場・論文出版市場 etc.）に事業を拡大していきます。例えば、「研究機器のシェアリングエコノミー」や「試薬の在庫管理&注文クラウドサービス」などなど、やれることはたくさんあります。
POLは、LabTech領域のトップリーダーとして、研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造していきます。
研究者版LinkedIn『LabBase(ラボベース)』を運営しています。
50社以上の優良企業様にご利用いただいております。
巨大なブルーオーシャンでの大きな事業可能性
研究関連市場は、巨大な市場でありつつも、まだテクノロジーが入っていない未開拓な市場でもあります。
国内だけでも研究人材市場4000億円、研究委託市場1.6兆円、試薬市場4000億円、機器市場2000億円など、巨大な市場が隣接しているというのが、LabTech市場の構造です。
日本ではまだ事例の少ないLabTech領域ですが、欧米ではここ数年でLabTechスタートアップが多数誕生し、大きな成功事例も出てきています。
例えば、研究者向けSNSのResearchGateが、1億ドル以上調達し、世界中で1200万人以上の研究者に使われていたり、研究者と企業をマッチングするScience Exchangeが、NASAやSpaceXをはじめとした名だたる企業に使われていたり。
POLは、LabTech領域に大きなポテンシャルと社会的意義を感じ、この領域のトップリーダーになるべく、LabBaseをはじめ研究者の可能性を最大化するサービスをどんどん創っていきます。
また、事業を国内市場に留めるつもりは毛頭なく、海外展開を視野に入れて戦略を立てているので、グローバルサービスを創りたい方にもおすすめです。
東大の川原准教授など、アカデミアを熟知したアドバイザーが支援してくれています。
ICC KYOTO 2017カタパルトで優勝しました。
「全員経営者」「ベテランと若手の融和」「仕事も人生、楽しくやろう」
POLは、現在35名のスタートアップ。2018年10月時点では10名ほどだった社員が、現在35名ほどに大きく増えました。
平均年齢27歳と若い組織ながら、
・取締役/Co-founderの吉田は元ガリバーインターナショナル（現IDOM）の専務取締役を務め、現在はFiNCの社外取締役も務めているベテラン経営者
・元グリーで執行役員/開発本部長を務めていた梶原氏が技術顧問として参画
・スタートアップを共同創業しリードエンジニアを務めていたメンバーが社員として参画
・リクルートで事業責任者を務めていたメンバーが社員として参画
・リクルートで営業部長を務めているメンバーが入社予定
・エグジット経験のあるメンバーがパートタイムで参画
などなど、経験豊富なメンバーも多く在籍しています。
経営者意識/オーナーシップを強く持ったメンバーが多く、情報と裁量権を最大限もらえる環境の中で、活き活きと働き、日々成長しています。トップダウンではなく、メンバーの意見やアイデアを吸い上げつつ一緒に考えるという経営方針で、フラットでオープンな組織風土になっています。
また、「仕事も人生の一部なので、楽しくないと意味がない。」と考えており、目標達成に向けて全力で真摯に取り組む中でも、笑いの絶えないポジティブで明るい会社です。
オフィスは2018年1月に移転したばかりで、日比谷線小伝馬町駅から徒歩2分、三越前駅や馬喰横山駅からも徒歩10分以内という便利な場所にあります。
日比谷線小伝馬町駅徒歩2分の現オフィスです。
メンバーの誕生日は必ずオフィスでお祝いします。
