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株式会社アイディーエイ

  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系

【デザインマネジメント思考】×【クリエイティブ発想】で企業を“まるごと”デザイン。企業の本質的な課題と向き合い、目的達成へと導く!!

残業少なめ

企業について

株式会社アイディーエイは、各種ブランディングを柱とするサービスを提供している。コーポレートブランディングの分野では、経営理念の構築から関与すること
で会社をまるごと改革。プロダクトブランディングでは、オリジナリティあふれるデザインと販売戦略を手掛け、さらに地域支援活動の運営を通じた地域ブラン
ディングも展開。「時代に求められるモノは何か? その次に求められるモノは何か?」を念頭に、常に消費者やクライアントに喜ばれるデザインを追い求め、
創り続けてきた企業だ。

岡山本社に加え、大阪と東京に支社を置き、創業から40年という歴史はデザイン会社の中でも老舗。同じ業態のデザイン会社の中では業界10位以内に位置
し、従業員50名という規模はデザイン会社として上位の0.3%に入る。代理店が介在し下請け・孫請けの多い業界にありながら、案件の98%がクライアントとの直接取引だ。

サービスの特徴は、経営自体をデザインする“デザインマネジメント思考”と、物事の新しい価値を見出す“クリエイティブ発想”の融合。この2つを掛け合わせ、有形無形を問
わずアイデアに富んだサービスを生み出す。デザインによるビジュアルイメージの改革はもちろん、企業理念の構築、経営ビジョン・事業戦略の策定といった経
営に関わる広義のデザイン戦略も提供する。また、クライアントの営業支援やデザイン部署の強化など、組織強化やデザイン思考確立のための教育支援も提供す
る。

創業者で現・代表取締役会長の井上勲氏は勤め人としてデザイン事務所で働いていたが、徹夜は当たり前、働けど働けども給料は上がらず、デザイナーの社会的
地位の低さを痛感していた。この現状に一石を投じ、"デザイナーの社会的地位の向上"を実現するため創業を決意。1976年に個人事務所を立ち上げ、
1978年に法人化した。"デザイナーの社会的地位の向上"とは、質の高い仕事とスキル、それに見合った報酬すべてを指す。

井上氏は"デザインマネジメント"という言葉に出会ったことをきっかけに、企業の問題解決の手段として単に色や形を描くデザインではなく、企業の目的達成
のための“戦略的デザイン思考(=デザインマネジメント)”を打ち出すことを決める。社内のデザイナー教育にも注力し、「経営の中でいかにデザインが資源
となるか」ということを経営の中心に据えている。

アイディーエイの強みは、「デザインマネジメント思考」×「クリエイティブな発想」による一貫したデザインの提供だ。あらゆる業種・業界から年間1000件
以上のプロジェクトが寄せられ、そのうち98%が代理店を挟まない直接取引。デザインコンサルティング部とデザイン部が柔軟に連携し、一貫したデザインに
よる問題解決を行っている。
売上高も5億8000万円(2016年度)→6億5000万円(2017年度)と、順調に推移している。

主な実績は、企業のブランディングは、鹿児島・知覧茶の「おりた園」や、株式会社山田養蜂場、ジェクス株式会社、株式会社花一会などがある。
WEBデザインの分野では、株式会社荒木組(コーポレートサイト)、株式会社オリーブ園(コーポレートサイト/ECサイト)、朝日医療大学校(カレッジサ
イト)、有限会社まるみ麹本店(コーポレートサイト/ECサイト)など幅広い。
商品パッケージの分野では「UCC
BLACK無糖」(UCC上島珈琲株式会社)、「お~いお茶 絶品ほうじ茶」(株式会社伊藤園)、「美実PLUS」(株式会社福楽得)
、「日清焼きそばU.F.O.極太」(日清食品株式会社)などが代表的。

アイディーエイが考えるデザインとは、“デザインマネジメント”の考えに基づき、
デザインを重要な経営資源ととらえて、クライアント企業の課題の解消や問題解決に
あたっていく。企業のコーポレートブランディングや事業戦略づくりの
パートナーとして、理念の構築や人材育成といった"インナーデザイン"と同時に、
ビジュアルによるイメージアップを行う"アウターデザイン"を展開。

デザインマネジメントの考えを柱に企業やブランドの成長・発展に貢献すること、
また、仕事の内容や質、働き方、評価制度など、業界の中でもお手本となるような
会社を指向し、デザイン業界のリーディングカンパニーを目指す。

2017年6月現在の従業員数は49名で、平均年齢は31歳と若い。組織は大別して、
デザインコンサルティング部(デザインマネジメント戦略を中心とした
プランニング)、デザイン部(デザイン制作)、ビジネスデザイン部(印刷・医療・介護業界向け業務サポート)、経営デザイン室(社内のソフト面での制度や仕組みの
運用管理)の4つに分かれる。

「いいものを創りたい」という想いのもと、経験年数や役職にこだわらず、一人ひとりがプロとして意見やアイデアを何でも出し合える風土が特徴。時には真剣に、
時にはフランクに、自由な雰囲気の中で問題点や新しいアイデアを見つけていく。
依頼されたことをただカタチにするだけではなく、クライアントの想いに対して
「もっと良くなる!」「何とかしたい!」というアイデアを広げていき、
期待を上回るものを一緒に創りたい。この想いが、全社員の共通意識として
通底しているのだ。

アイディーエイでは裁量労働制を採用しており、1日8時間の勤務時間の中で、
本人の裁量により行う業務を決定している。定時は9時~18時だが残業は21時までと
決められており、クリエイティブな業界にありながら、過度な残業を強いられることはない。

評価制度はAランク~Hランクの等級制度を設け、昇格のための試験がそれぞれにある。階級によって役割や待遇が明確に定められ、将来どのようなポジションで働きたいか、ビジョンの指標となっている。性別による不利はなく、女性役員が1名、女性管理職も2名在籍。産休も法令通りに取ることができ(取得実績あり)、復帰後は会社と相談しながら時短勤務も可能だ。現在もママさんデザイナーやアカウントプランナーが、各拠点で数名活躍している。女性にとって働きやすい上に、女性特有の相談などもしやすい環境だ。

アイディーエイのWEBデザインの特徴としては、得意とするブランディングノウハウの蓄積を活かし、企業全体の活動を捉えた視点で、WEBサイトの企画・デザインやデジタル戦略提案を行っています。
クライアントや社内外のメンバーと連携し、本質を捉えた戦略を企画し、優れた
デザインで企業の課題をデジタル領域から解決し、プロジェクト全体を成功へと
導いていきます。

企業情報

会社名

株式会社アイディーエイ

業界

マスコミ・エンターテイメント・メディア系 > 広告・デザイン・イベント

マスコミ・エンターテイメント・メディア系 > 広告・デザイン・イベント

マスコミ・エンターテイメント・メディア系 > 広告・デザイン・イベント

企業の特徴
残業少なめ
資本金

3,000万円

売上(3年分)

201746億5,000万

201645億8,000万

設立年月

1978年05月

代表者氏名

山田 祥

事業内容

CI・VI開発 / ブランディング戦略 / 販売戦略立案 / 商品企画 /
パッケージデザイン / グラフィックデザイン / WEBデザイン /
映像制作 / 店舗・展示会のデザイン・プロデュース /
広告宣伝・SPの企画・制作 / 各種イベントの企画・制作・運営 /
ノベルティ・SP商品の企画・制作 / デザインマネジメントコンサルティング /
デザイン資源の運用・管理 / 各種デザインマネジメントセミナー

株式公開(証券取引所)

非上場

従業員数

49人

平均年齢

31歳

本社住所

岡山県岡山市北区下中野510-6

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