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株式会社電通ダイレクト - 〈Business Growth Commitment Firm〉オンオフ問わず、クライアントの事業成長そのものにコミットする

株式会社電通ダイレクト 求人画像1
リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告の運用担当
400万円〜550万円
東京都, フルリモート
リモート勤務の相談可, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業戦略&開発 クリエーティブ開発&分析 EC&モールソリューション開発 広告運用・代行 CRM&顧客育成 ほか

仕事内容

【ミッション】 デジタル広告、特に運用型広告を中心に、広告を活用するためのプランニング・運用・解析・改善といった、PDCA運用全体のオペレーション業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務の流れ】 ▼クライアント企業または1次代理店、クライアント企業・案件のマーケティング課題や改善点の可視化 ▼課題解決に向けたプランニング・施策提案 ▼広告配信プラットフォームへの入稿作業 ▼プランニング・施策に合わせた広告運用・予算管理・広告掲載データの進捗管理・報告 ▼解析ツールなどデータからみる効果検証とレポーティング作業 ▼改善点の可視化による施策の提案(再プランニング) 【主な広告】 リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告(Google、Yahoo!)、SNS広告(Facebook、Instagram、Twitter、LINE)等 【この仕事のポイント】 ①集中して案件に取り組める。 案件規模は月50万~500万円ほどのものが多く、1人平均5案件を担当します。広告主のマーケティング支援に携われるやりがいと経験値は大きいです。 ※過去実績に基づいた情報です ②電通グループの大手広告代理店と仕事ができる。 自社のノウハウだけでなく、会社の垣根を超えたデジタルマーケティングの知見を身に着けられます。  ③オン・オフ一環の提案ができる。 広告主のニーズに沿った、適切な提案を行うことが可能です。電通グループの中で、オン・オフ共に1社内で課題解決ができるのは当社だけです。今回の募集部署はオンの部分を担っています。 ④ワークライフバランスを重視している ほぼフルリモートの環境で、フレックスタイム制を導入しています。より短い時間で成果を出す働き方を良しとしています。女性で結婚・出産を機に退職するという文化はほとんどなく、育休復帰率100%です。また有給休暇に関しても積極的にリフレッシュの為に活用されており、2022年は上期で有休5日間の取得率は91.2%となっています。 当然成果があってのワークライフバランスですが、その実現のための制度や風土が整っており、「長く働ける会社」「社員がいい会社だと言える会社」を目指しています。

募集背景

デジタル案件の増加が見込まれています。チーム全体で安定運用を行うため、新たにデジタル広告運用経験者の方をお迎えしたいと考えております。

配属部署

セールスマネジメント部では、平均年齢が30代半ばで、8割が中途入社、女性が活躍中の部署です。部員は10名で、コンサルタント&オペレーションとして活躍するメンバーが5名所属しています。

概要

【事業概要】 我々『株式会社電通ダイレクト』は、145の国と地域に62,000人超の従業員を擁する電通グループの中で唯一、オンライン・オフライン広告両方のダイレクトマーケティング事業を推進する会社です。数年後には電通グループの中枢を担う会社として、大きな注目を集めています。 グループの基盤を活かしながら、新しい挑戦に臨み続ける当社。まさしく変革期だからこそ、一緒に会社をつくっていく面白みや楽しさがあります。成長意欲の高いお人柄の良い方と一緒に、ダイナミックに仕事が出来ればと思っております。 【事業内容】 ・事業戦略&開発 ・クリエーティブ開発&分析 ・EC&モールソリューション開発 ・広告運用・代行 ・CRM&顧客育成 ほか ※2022年1月4日からセプテーニHDが電通グループの一員に、電通ダイレクトはセプテーニHDの一員となります。これにより電通グループの国内事業を担う電通ジャパンネットワーク(DJN)は国内最大のデジタルマーケティングパートナーとしてデジタル化を牽引することとなり、同時に電通ダイレクトのオンライン・オフライン統合マーケティングソリューションも更に進化していきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル <受動喫煙防止策について> 対策有/屋内に喫煙可能室設置 【アクセス】 ・JR「新橋駅」徒歩4分 ・都営浅草線「新橋駅」徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」徒歩5分 ・都営大江戸線「汐留駅」徒歩1分

勤務時間

9:30〜17:30

待遇・福利厚生

・在宅勤務 ・給与改定:年1回(1月) ・賞与:年2回(3月・9月) ・各種社会保険完備 ・交通費支給:出社時の実費支給(片道の上限額1,800円) ・確定拠出年金(401k) ・産休育休の復帰率100% ・定期健診、インフルエンザ予防接種 ・リロクラブ

休日・休暇

<年間休日120日以上> 完全週休二日制(土・日)・祝日・リフレッシュ休暇(入社半年後、毎年2日付与)・年末年始休暇・有給休暇(入社時に付与)・慶弔休暇 ※有給休暇は積極的にリフレッシュの為活用されており、有休取得率も高くなっています。

勤務時間(フレックスタイム制について)

・コアタイム 10:30~15:00 ・休憩時間 60分 ・1日の標準勤務時間 7時間 ※残業代別途支給

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