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<リモート・クレックス勤務>1000万人が利用するAI食事管理サービス『あすけん』の人事採用業務をお任せします!

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<リモート・クレックス勤務>1000万人が利用するAI食事管理サービス『あすけん』の人事採用業務をお任せします!

株式会社asken - 累計会員数1000万人突破!食事管理アプリ「あすけん」運営会社 「ひとびとの明日を今日より健康にする」をミッションに掲げ、事業・組織を拡大中!

株式会社asken 求人画像1
人事採用
500万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

株式会社askenは、栄養学の知見とAIをかけあわせ「ひとびとの明日を、今日より健康にする」ことをミッションに、下記の事業を展開するヘルステック企業です。 ・国内個人向けサービス:国内最大級AI食事管理アプリ『あすけん』の開発・運営 ・医療機関向けサービス:病院での栄養指導の一助として、あすけんの食事記録と管理者向けシステムの提供 ・法人向けサービス:企業の従業員の食生活改善、市民の健康増進などを目的とした、あすけんの団体向け利用 ・海外個人向けサービス:北米でのスマホアプリ『Asken Diet』の開発・運営。

仕事内容

人事採用担当として、採用計画及び各事業部門からの要望に沿った採用活動を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定 ・求人票の立ち上げ/改善/公開 ・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用 ・エージェントに向けた求人の紹介促進活動 ・採用媒体の選定と運用(求人文言の改善、ダイレクトスカウト活動等) ・選考オペレーション(エージェント/候補者との電話・メール対応、書類選考、面接・面談、クロージング) ・内定者オファー面談(内定者の入社意思獲得に向けた面談) ・採用マーケティング及び採用広報 ・入社後面談(入社者のフォロー) ■キャリアアップ まずは、「中途採用」をメインに担当いただきたいと思います。他の人事業務(教育研修、組織人事、制度企画)に興味がある方については、採用担当としてのキャリアをベースに、人事のマネジメント職や人事業務全般のスペシャリストとしてキャリアアップいただくことも可能です。 ■使用ツール - PC: Windows - オフィス: Google workspace、Microsoftoffice365 - コミュニケーション: Slack、Outlook - プロジェクト管理: asana - 情報共有: Notion - 採用管理: HRMOS採用 - ワークフロー: kickflow - その他:Balus等

募集背景

食生活改善アプリ「あすけん」は、ユーザー数が1,000万人を超えるなど急成長し、コンシューマ・法人・医療という事業部が各事業部長を中心に戦略を立案・実行できる体制が構築されています。 一方で2030年ビジョンの達成および継続的な事業成長のためには、まだまだ優秀な人材の採用が欠かせません。この度採用担当者が新たなチャレンジに向けてaskenを卒業することとなったため、askenの更なる成長をサポートしてくれる新たな採用担当者を募集いたします。

配属部署

経営管理部 管理グループ 経営管理部部長を筆頭に、総務、情報システム、広報、経理の専任メンバーの他、アシスタントを含む、6名の組織への配属となります。

概要

【事業内容】 当社は食とサービスの創業75周年を迎える親会社の新規事業として、2007年に創業したヘルステックベンチャーです。 ・国内個人向けサービス:国内最大級AI食事管理アプリの開発・運営 ・医療機関向けサービス:病院での栄養指導の一助として、食事記録と管理者向けシステムの提供 ・法人向けサービス:企業の従業員の食生活改善、市民の健康増進などを目的とした、企業・団体向け利用 【アプリについて】 ■写真を撮るだけ!かんたん食生活改善アプリ 当アプリはダイエットしたい・健康になりたいという方のための食生活記録・改善アプリです。食事画像判別AIなどにより食事の写真を撮るだけでも食生活を記録・栄養計算ができます。 ■管理栄養士のノウハウが詰まったAI 食事を記録すると、すぐに栄養計算・アドバイスが表示されます。食生活改善のプロフェッショナル管理栄養士のノウハウとAI技術を組み合わせたアドバイスがユーザーの行動変容を促します。 ■楽しいから続けられる!継続を促す仕組み ユーザー同士が励ましあうダイアリー、管理栄養士からの励ましが届くチア(応援)メールなど、食生活の改善を続けてもらう、習慣化を促す仕組みが盛りだくさんです。

この仕事で得られるもの

✔︎ チャレンジできる環境 ・少人数の組織のため、組織拡大・事業成長への貢献を実感できます。 ・採用手法も日々変化する中で、採用活動を円滑に進めるためには新しい施策を積極的に試すことも求められるため、採用担当として多くの経験を積むことができます。 ✔︎ 共に学び成長する組織 ・社員の自己研鑽を積極的にサポートしています。セミナー参加費や書籍購入費用のサポートだけでなく、定期的に社内でワークショップも行っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿三丁目20番2号 東京オペラシティタワー42F ※リモートワーク可 【アクセス】 京王新線「初台駅」より直結

待遇・福利厚生

・社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)  ・通勤交通費(全額支給) ・慶弔金制度(結婚、出産等) ・確定拠出年金制度 ・ライフプラン支援金制度 ・自己研鑽費補助(年間5万円) ・野菜ジュース、SOYJOY(出社時) ・グロービス学び放題 ・シャッフルランチ ・あすけんプレミアムプラン利用 ・リファラル制度 ・課外活動支援 ・財形貯蓄 ・グループ店舗利用割引 ・通信教育一部支援制度 ・団体保険割引等 ・副業可 ・業務中のヘッドホン・イヤホンOK、私服OK

休日・休暇

年間休日123日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・夏季特別休暇3日間 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇等

勤務時間補足

フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム 7:00~22:00(コアタイム無) ※所定労働時間 8時間/日、休憩時間 1時間/日 ※全社の月間平均残業時間:10~15時間程度

働き方

リモートワークを導入しています。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 また、社内ではオンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。 ※今後の新型コロナウイルス感染症の蔓延状況に関わらず、同様にリモートでの勤務が可能です。

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