まだ入社して間もないですが、管理部及び人事採用部門の立ち上げから携わさらせてもらっており、これまでの経験を活かしつつ、日々新しいチャレンジをしています。約30名の少数精鋭の組織のため、社員一人一人が自身の経験やスキル、職種や部門を越えてお互いに支えあい協力し合いながら会社の成長や事業のグロースに関わっていることがやりがいに繋がっていると感じています。細かな指示を忠実にこなすのではなく、何もないところから何が必要かを常に考え、業務に落とし込んで取る組めること、ひいてはそれが目に見えて業績に関わってくる点も魅力に感じます。

組織として体系化されていない部分も多いため、より制度や仕組み化など進め、社員や組織が業務に取り組みやすく、コミットできるようにしていきたいと感じます。もともと離職率も低く、仲の良い社員ですが、ここ数年で社員も増えているため、コロナの影響で社内のコミュニケーションをとることが難しくなっているなかでも、メンバー間の信頼関係構築なども積極的に行っていきたいと思います。

・何事も自分事ととらえて、自身の枠を超えて業務に取り組もうという姿勢をお持ちの方
・人のために何ができるか／世の中の役に立ちたいという強い思いと思っている方
・健康や食生活に興味を持ち、askenのプロダクトやビジョンに共感していただける方

私が入社後に退職なさった方がいないためわかりかねますが、今後のキャリアや成長のベクトルがすべて自分に向いている方はおそらくマッチしないかと思います。すべての社員がお互いに協力し合い、助け合いながらこれまでの事業を支えていますので、その点に共感いただける方にジョインいただけると嬉しいです。