＜リモート・フルフレックス勤務＞900万人が利用するAI食事管理アプリ『あすけん』の健康経営・アライアンス担当マネージャーをお任せ！

募集背景

当社の主力事業である、AI食生活改善アプリ「あすけん」のユーザー数は850万人と急成長中です。 あすけんはこれまで主にコンシューマ向けで成長してきました。ここ数年、認知や評価の向上により、非常に多くの企業・団体から、従業員や自社サービスに向けた健康増進施策にあすけんを活用したい、コラボしたいなどといった引き合いをいただいています。 より多くの方の食生活改善をサポートし、「ひとびとの明日を今日より健康にする」というあすけんのミッションを叶えるためにも、当社では今後本格的にB2B(法人向け)領域にも力を注いでいくこととなり、共に事業を成長を担う方を募集します。

配属部署

法人事業部内の健康経営・アライアンスチームへの配属となります。事業部長の他、健康経営・アライアンス担当の各メンバー（計２名）が在籍しています。

概要

【Mission】 「ひとびとの明日を今日より健康にする」 asken は、栄養学をはじめとする食と健康のさまざまな知識と知見をもとに確かな根拠に基づいた情報やアドバイスを作り出します。テクノロジーの力を掛け合わせることで、それぞれの心と状況に寄り添うアドバイスを 誰もが得られ 行動に移せる世界の実現を目指しています。 【Values】 ・お客さまの健康のために真剣であり続ける 私たちの周りには「健康」にまつわる情報が溢れています。情報が多すぎて、何をすれば良いのかわからない、というお客様の声もあります。健康づくりに大切なことは、まずは規則正しい生活とバランスの良い食事をするというシンプルなこと。目新しさで注目を集めるためではなく「本当にお客様の健康のためになるか」という視点をスタッフ全員が持ち、科学的な根拠を踏まえて判断基準にしています。 ・自らも健康であるように努める 食生活・運動習慣・睡眠は仕事のパフォーマンスに影響します。成果を出すためにも生活を整える意識をし、健康サービスを運営するメンバーとしてスタッフ自身がまず健康であるように努めています。 ・自発的に能力や意識を高め続ける askenが創業した2007年から、世の中は大きく変化しました。これからも事業環境の変化をいち早く察知し、適応し、進化をし続けなければなりません。オープンに話合う風通しの良い文化を育て、課題に気づき解決する能力を持った組織になるために、働く一人ひとりが自分自身の能力や意識を高めて成長する組織を目指しています。

この仕事で得られるもの

✔︎ チャレンジできる環境 ・少人数の組織のため、組織拡大・事業成長への貢献を実感できます。 ・課題やニーズに合わせた企画し提案ができ、介在価値を発揮し新たなビジネスを生むチャンスがあります。 ✔︎ 社会貢献性の高い事業 ・ひとびとが健やかに生き生きと過ごすために「食」や「健康」は欠かせないキーワードです。多くの方の「健康を」をサポートすることができるやりがいがあります。 ✔︎ 共に学び成長する組織 ・社員の自己研鑽を積極的にサポートしています。セミナー参加費や書籍購入費用のサポートだけでなく、定期的に社内でワークショップも行っています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー42F 【アクセス】 最寄り駅は 京王新線「初台駅」徒歩1分。 駅直結の「オペラシティ」内のオフィスとなります。

待遇・福利厚生

自己研鑽費支給（年間５万円まで）、グロービス学び放題、確定拠出年金制度、ライフプラン支援金制度、慶弔金制度（結婚、出産等）、財形貯蓄、融資貸付、団体保険割引、グループ保険、グループ店舗利用割引、通信教育一部支援制度

休日・休暇

年間休日123日、完全週休二日制（土日祝日）、夏季特別休暇 3日間、年末年始休暇、慶弔休暇等