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【人事(リーダー候補)】上場企業の人事担当募集!エンタメ×マーケティング/リモート◎/9連休取得可

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株式会社ソケッツ - 『人のキモチをつなぐ』をミッションに、人間の感性・感情を科学する会社

株式会社ソケッツ 求人画像1
人事(採用/制度/教育)
400万円〜700万円
東京都

事業内容

インターネットを活用したサービス、アプリケーション、データベースの開発・提供

仕事内容

エンターテイメント分野のデータサービスでは国内リーディングカンパニーである当社にて、主に人事業務全般をお任せします。 ※ご経験や成果によって、将来的には上場企業の人事チームを率いていただくポジションです。 ■仕事内容 組織体制強化の中心を担う人事担当として、人事制度改正・社員教育・採用業務など幅広い業務を担当していただきます。 (経験・スキルを考慮しできる業務から徐々にお任せいたします。) 縦割りの体制・業務ではなく、経営に近い立場で、業務の幅・経験をつんでいただくことができます。 【具体的には】 ・人事評価(人事評価制度改定・運用/人事評価シートの回収/評価反映/集計) ・教育(新入社員研修・管理職研修・スキル研修の企画・立案・ブラッシュアップ/インストラクター制度企画・運用など) ・採用業務全般 ・人事制度の企画・改訂・運用 など ※給与計算や社保の手続きなどはアウトソーシングしていますので、社労士との連絡のみに なります。基本的な知識があれば、専門性は必要ありません。

募集背景

新たな広告サービスも始まり、事業の拡大に伴って採用の強化と、働く社員の制度を充実させていきたいため、新たに人員を募集します。

配属部署

コーポレートコミュニケーション室 現在6名が在籍しており、より良い企業文化にするための、会社の基盤・文化・環境を創り育てるミッションを持っています。 バックオフィス全体を担っている部門になるので、ご希望に合わせて、人事以外の領域(総務/IR/営業事務/情シス等)にもチャレンジすることができます。

概要

「人の気持ちをつなぐ」企業で、幅広い成長を。 人によって異なる感性や感情をデータ化し、一人ひとりの好みに合ったエンターテイメント、商品、体験をつなげる技術を用いて「幸せな偶然の出会い=セレンディピティ」を生み出している当社。 当社では、特に繊細な日本の感性表現を詳細に解釈することで情報と広告をマッチングする新たな広告エンジンを開発し“セレンディピティ”の精度と機会の飛躍的な向上を実現。従来は音楽と映画やアニメなどエンターテインメント分野が中心でしたが、近年では美容、ファッション、飲食、住まい、旅行、消費材など、さまざまな分野に、感性・感情を科学する技術を活用したサービス提供範囲を広げています。 暮らしのなかで、一人ひとりの気づきや出会いの感動を増やしたい――その想いを、当社の顔として伝えていくのが人事のミッションです。 人事業務全般を中心にお任せしますが、教育や評価制度、総務業務などにも関われるため、会社と人を知り経験を通して成長を実感できます。 ワクワクする未来の創出を支える当社で、自らのスキルを広げていきませんか。

この仕事で得られるもの

・自身が採用に関与した人材が成長していく姿を目の当たりにできる ・手を挙げればどんどん任せてもらえる社風の為、自身の仕事の幅が広がる ・会社の制度づくり、組織づくりに携わることができる ・上場企業でのバックオフィス経験(IR活動にも携われる)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル3F 【アクセス】 ■JR総武線【千駄ヶ谷駅】出口より徒歩6分 ■都営大江戸線【国立競技場駅】A4出口より徒歩6分 ■東京メトロ副都心線【北参道駅】1番出口より徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

<勤務時間> ■時差勤務実施あり(7:00~11:00の間で始業時間を5パターンから選択) ■日々の業務に合わせて在宅勤務 or 時差勤務を選択可 ■月の平均残業時間は20h <待遇> ■通勤手当(上限5万円/月) ■在宅勤務手当(3,000円/月) ■家族手当(18歳までの子1人あたり月5,000円) ■各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ■資格取得支援制度(試験代・学習用書籍代など) ■従業員持ち株会制度 ■短時間正社員制度(社員のワークライフバランスを応援) ■育児・介護休業制度(復帰率100%/男性取得実績あり) ■退職金制度 ■サークル制度

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(1日・半日・2時間の単位で取得できます) ■特別休暇(子の看護/介護/妻の出産時etc) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 (半期に1度3日間ずつ…有休+前後の土日と絡めて年に2回の連続9連休取得を奨励しています!) ※年間休日120日以上

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