株式会社マーズフラッグ - 【官公庁、大手企業への導入実績多数】サーチテクノロジーをベースに、Webサービスの新たな可能性を追求し続けるプロフェッショナル集団です。
サーチテクノロジーをベースとしたWebサービスの提供
[仕事の内容] ■採用業務 ・求人案件管理 (エージェント対応を含む) ・応募者管理 (面接の日程調整、エージェント・応募者への連絡を含む) ・エンジニア採用のサポート (スカウト案件・書類選考のサポートを含む) ・内定者フォロー (内定受諾者への連絡、入社手続きを含む) ■情シス業務 ・機材管理、備品発注、機材メンテナンス、システム管理・運用など ■庶務業務 ・書類整理、文書管理 (郵便物の受け取り、書類のデータ化と書庫保管を含む) [仕事の魅力] 日本発、国内トップシェアのサイト内検索サービスをはじめとした自社開発クラウド型サービスの 管理部門において、採用や人事などのHR領域を主体に、幅広く業務に携わることができます。 [社内の雰囲気] ・アットホームで他部署との距離が近く、部署間の垣根が低いです。 ・役職を問わず気軽に意見が言いやすく、社長との距離も近いです。 ・個人の自主性・積極性に重きをおいていて、自由度が高い社風です。 ・全ての社員がフルリモートで、国内外を問わず任意の場所で働いています。 ・外国人の方も積極的に採用し、多様な視点を取り入れることを大切にしています。(※) ※外国籍の社員の人数が、社員全体の約15%を占めます(2023年5月現在)。 ・新規学卒の社員も、1年目から重要な責務を担い、最前線で活躍しています。 [ビジネスツール] Google Workspace、Wrike、Box、Slack、バーチャルオフィス RISA、Microsoft 365、Money Forwordクラウド勤怠/経費など
募集背景
これまでは、HR・採用関連の業務は、管掌役員のもと、担当部門長1名と担当メンバー1名の体制で、 採用や労務管理、ヒューマンケアなどのHR業務に加え、入退社・人事異動などに伴う情シス関連の業務を遂行しておりました。 このたび、弊社では事業拡大を見据えた増員を予定しており、先行してHRメンバーの増員を行います。 ゆくゆくはIPO準備を視野に入れた新体制の構築に向けて管理部門のメンバーを増員し、少数精鋭によるIPO準備を進める計画です。
配属部署
管理部
概要
日本発、国内トップシェア、サーチプラットフォーマーである当社の 自社開発クラウド型サービスを支える管理部門において、採用・人事に関する幅広い業務に、 あなたの企画やアイデアを活かせます! 当社の主軸である開発部門のエンジニア採用を支えていただける方を求めており、 プログラミングの知識・経験をお持ちの方を、特に歓迎いたします!
この仕事で得られるもの
・自主性や積極性を重んじる中で、より自由にHR領域の業務全般に携わることができます。 主体性や創造性を伸ばせる環境です。 ・当社サービスのユーザーの多くは国内外の大企業・優良企業です。 各産業分野におけるビジネスリーダーやエンタープライズ向けのマーケティングや営業の他、 当社の主軸である開発に携わるメンバーを、陰に陽に支えることができ、やり甲斐は大きいです。 ・社員の自主性や自律性を重んじたリモートワークが主体の当社ですが、 様々なイベントの企画・立案を通し、対面でのコミュニケーション機会の創出にも注力しています。 社員が健やかに楽しく、生き生きと働ける環境づくりを進めるため、知恵を働かせていただき、 共に会社の文化を創り上げる喜びを感じていただけます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 14F (リモートワーク可、勤務地自由、契約拠点利用可※) ※日本全国のWeWork拠点を自由に利用可能 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分 ・都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分 ・JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分 ・JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分 ※所要時間は目安です
待遇・福利厚生
・原則としてリモートワーク(在宅・任意各所) ・日本全国のWeWork拠点を自由に利用可能 ・交通費支給(業務交通費として全額支給) ・ドリンク類の無料提供 ・ノートPC支給 ・e-ラーニング・オンライン研修受講可 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備(健康保険※、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ※関東ITソフトウェア健康保険 組合に加入しており、全国の保養所、提携保養施設、 旅行パック、スポーツ施設、レストランなど、リーズナブルな料金で利用可能 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休職、慶弔休暇等
休日・休暇
・完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇 ・当社規定による年次有給休暇
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