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モバイル通信サービスの企画推進で社会課題を解決!

DX HUB株式会社 - 「最新のデジタル技術と人・企業を繋ぐHUBとなりより良い未来を作る会社」

DX HUB株式会社 求人画像1
【東京】商品サービス企画(管理職候補)
450万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, toC自社サービス, toB自社サービス

事業内容

事業内容:モバイルソリューション事業
モバイルソリューション事業

在留外国人向け通信サービス「JP SMART」、法人向けSIMサービス「IoT BIZ」、MVNO事業サービス、Wi-Fiサービス「民泊Wi-Fi」

仕事内容

在留外国人の生活を支える通信サービスの部門にて、 モバイル通信サービスの商品企画や開発の業務を担っていただきます。 マネージャーの元で企画からすべて一緒に担当していただくため、 裁量があり、成長とやりがいも感じていただけるポジションです。 ■主な業務内容 ①通信事業拡大の起点となるサービスの企画 ・ターゲット要件を満たした通信事業が提供可能かの検討 ・事業実現のための開発要件整理 ・導入コストや価格設定の算出 ・オペレーションの策定 ②その他、売上や実績の分析・管理 ③既存のサービス・商品について戦略の企画⽴案 ■事業の将来性 社会課題の解決策のひとつとして、外国人就労者への快適な通信サービスの提供を推進していく、ニッチでも今後成長が見込める事業です。 背景としては、今後ますます少子高齢化が進む日本で、外国人就労者の力を借りる必要性がさらに強まっていきます。 そんな日本ですが、外国人が日本に就労に来てまず障壁となるのが、SIMやWi-Fiが申し込めない事です。(日本のクレカ・銀行口座がないと申し込めない) 当社は、日本に到着してすぐに簡単に使えるSIMカードやWi-Fiルーターなどのサービスを提供しています。 ■社会課題解決への取り組み 上記でも述べた通り、今後ますます少子高齢化の進む日本において、外国人の労働力はさらに必要となります。 当社は自社通信サービス等の開発・提供を通じて、外国人が働きやすい・外国人を雇いやすい社会にし、社会課題の解決を目指しています。

募集背景

当社モバイルソリューション事業部では現在、マネージャーが一人で企画・推進を担っている状態です。 アイデアや構想は豊富にあるものの、リソース不足により、サービス化・商品化に至っていない企画が多く眠っている状況です。 今回の募集では、そうした企画の実現に向けて、一緒に形にしていける仲間をお迎えしたいと考えています。

配属部署

モバイルソリューション部 27名(うちIoT 2名) 通信業オタクなマネージャーを中心に、営業、カスタマーサクセスやマーケティングがそれぞれが連携しながら成長しているチームです。

概要

【会社概要】 長期的に発展する会社を作りたいと考え、2004年に設立しました。 営業職専門のコンサルティング業務を柱に事業を展開し、現在では通信商材のプロモーションや、クラウド型名刺管理サービス「Sansan」の提供など、常に時代が求めるビジネスを行ってきました。 今後は、創業以来培ってきたノウハウを活かしつつ、社会に貢献できる企業として更なる発展を目指していきます。 【DX領域(デジタルトランスフォーメーション)における事業内容】 ■在留外国人向け通信サービス(JP SMART SIM) ■業界特化型MVNO(民泊Wi-Fi,レンタルスペースWiFi,IoT) ■企業向けDX導入支援(Sansan、BillOne) ■外国人労務管理サービス(ビザマネ)

この仕事で得られるもの

【このポジションのやりがい】 上流の戦略立案からローンチまで、一気通貫で経験を積むことができます。 スピード感があり挑戦しながら考えるカルチャーがあるため、自分で考えたことを実現していく面白味があります。 また、在留外国人向け通信サービスにとどまらず、市場のニーズを先読みして捉え、各領域でアプローチを検討できるのも魅力です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 JustCo新宿ミライナタワー ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 【アクセス】 JR各線『新宿駅』 ミライナタワー改札直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■福利厚生 ・家族手当(配偶者10,000円、子一人につき5,000円/月 ※社保扶養対象) ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・在宅環境支援(リモートHQ) ・福利厚生賃貸 ・各種貸与(PC、社用携帯、Wi-Fiルーター ) ・メンター制度(月1回ランチ面談 ※費用会社負担)

休日・休暇

■年間休日 年間120日(土・日・祝) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日(法定通り) ■その他 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

このポジションに向いている方

・ビジネス拡大に向けて課題設定し、仮説検証を踏まえて施策立案しながら実行と推進ができる ・コミュニケーション能⼒があり、他者を巻き込むチカラがある ・推進力がある ・新しい情報に対し常にアンテナを張っている ・適切な情報共有を⼼掛けられる ・セルフスターター

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