株式会社HERP
- IT/Web・通信・インターネット系
- コンサルティング・リサーチ
「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、採用管理SaaS「HERP Hire」を展開。AIとマルチプロダクトで企業と求職者の最適な出会いを生むHRテック企業です
企業について
私たちは、その象徴となる志の高い企業を、
成⻑の原動力である採用から支えていきます。
個人と企業の関係が変われば、最適な採用も変わる。
そしてその変化は今後、より激しいものになっていくはずです。
だからこそ私たちは、時代の一歩先をゆく採用のあるべき姿を追求し
具現化しつづけていきます。
それぞれの意志を大切にした、よりよい出会いへ。
この国のすべての志が、まっすぐ強く、進んでいけるように。
人事が募集要件の策定から施策実行までを全て行う従来の採用活動と異なり、
“ 全ての社員 ”が採用プロジェクトに携わり、自主的に採用施策の立案から実行まで遂行する体型の、
当社が提唱する採用体制のことです。
HERPは、人事・採用担当の採用工数削減や効率化だけではなく、
人事本来の理想的な採用体制である、”戦略的”な採用活動を実現します。
近年、採用チャネルは多様化しています。
企業と採用候補者の最初の接点が、社員からの紹介やSNS、イベントへの参加など、人事部の管轄外で発生するケースも少なくありません。
多様化された採用チャネルに対応するためには、得意な人が得意な領域を担当する」という考えに基づき、
人事部以外の社員も採用に参加する必要があります。
人事メンバーと人事部以外のメンバーが会社の採用のためにスクラムを組んで採用活動に参加し、
会社全員が採用結果の責任を負うことで、採用効率は必然的に高まっていきます。
HERPは、採用効率を最大限に高める「スクラム採用」を、
「スクラム採用」を必要とする全ての企業のために、提案・支援していきたいと考えています。
募集している求人
企業情報
株式会社HERP
IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP
コンサルティング・リサーチ > その他コンサルティング系
796,666千円
2017年03月
庄田一郎
▼主要なプロダクト
対象となるステークホルダーごとに、以下のプロダクトを開発・提供しています。
- 採用企業向け（採用管理・業務支援）
- HERP Hire（ハープ・ハイア）：採用のあらゆる情報を集約・整理し、「求職者に選ばれる」採用活動を推進する、協働型採用管理システム（ATS）です。
- HERP AI Recruiter：個人情報のガバナンスを担保しながら、レジュメの要約や選考プロセスの効率化などをAIがサポートする仕組みです。
- HERP Trust：オンライン上で完結するリファレンスチェックツール
- 人材紹介会社（エージェント）向け
- ジョブミル：膨大な最新求人情報を管理・提案できるプラットフォーム。コンサルタントの業務効率化、求人提案のスピードや質の向上を支援します。
- 求職者向け
- HERP Career：スタートアップを中心とした転職プラットフォーム。企業と求職者の「ここにしかない出会い」を創出します。
▼ 事業モデルの特徴と強み
- マルチプロダクトによるシナジー（好循環モデル）： 「HERP Hire」に登録された求人情報が「ジョブミル」や「HERP Career」にシームレスに公開される仕組みを構築しています。求人情報が増えることで、求職者や人材紹介会社の利用がさらに集まり、データ蓄積とマッチング精度がさらに高まる強力なネットワーク効果を持っています。
- 個人情報保護とAI活用の両立： 外部の多様なツールに個人情報を分散させず、セキュリティが担保されたHERPのテナント内で一元管理しながらAIを適用できるため、ガバナンスの効いた安全なAI採用業務支援を実現しています。
109人
〒141-0031 東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田3階
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