フレッシュメンバーが大半！新卒社員が早くから活躍できる環境です！
平均年齢は29歳！若いメンバーがチームを支えます！ゴーリストグループは2016年より新卒採用をスタートし、新卒出身のプロパー社員が取締役や執行役員、チームリーダーとして活躍できる環境となっております。 新プロジェクトや新領域の業務、マネジメント業務...続きを読む
スタンスは「人」第一主義！周りの仲間を尊重しあう環境です！
社内表彰も充実！毎月「メンバー推薦賞」を選びます！ゴーリストグループは何をして働くかという事業内容と同じくらい「誰と働くか」といったメンバー間での関係性を重視しています。月に一度、月間MVPを決めるメンバー推薦賞では選出された表彰者は勿論、すべての得...続きを読む
「Glocal10」というビジョンの元に、10社 / 10ヵ国 / 10事業の展開を目指す！
ダイバーシティの時代、ベトナムやインドに進出しています。日本の人材業界向けIT支援から始まったゴーリストは、次第にサービスの幅を広げ、成長事業の分社化やサポート拠点の設立、さらには他業界のお客さまからもご相談頂く事が増えてきました。なおダイバーシティを組織...続きを読む
役職者との壁が無いフラットな組織環境です！
月間のメンバー推薦賞受賞者に送られるパワーランチ！社長や取締役と言った役職者に対しても、基本的には「さん付け」で呼び合い、メンバー間でのコミュニケーションが非常にフラットな関係性なのもゴーリストグループの特徴です。更には男女における差も存在せず、女性...続きを読む
仕事は楽しく！真剣に！仲良く！
ゴーリストグループは４半期に一度キックオフを行います。 期中はグループ子会社単位で行いますが、期首のキックオフは全グループメンバーが参加し、前期の振り返りと、今期のビジョンを発表し、終わった後は懇親...続きを読む
