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【年休120日/裁量大】インサイドセールス・スペシャリスト/新規事業のスケールをお任せ

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【年休120日/裁量大】インサイドセールス・スペシャリスト/新規事業のスケールをお任せ

株式会社識学 - 独自の理論「識学」をもとにした 経営者や管理職へのコンサルティング・トレーニングを通じ、 企業の課題解決に取り組んでいる組織コンサルティング会社です!

株式会社識学 求人画像1
インサイドセールス・スペシャリスト
480万円〜673万円
東京都

事業内容

■組織コンサルティング事業(会社規模:およそ112名/対象年齢:30~42歳) ■「識学」を使った組織コンサルティング ■「識学」を使った従業員向け研修 ■「識学」を使った評価制度構築サービス ■「識学」関連書籍の出版 ◎東証マザーズ上場(現東証グロース市場)(2019年2⽉) ◎⽉額制M&A法⼈コンサルティング事業を取得(2019年4⽉) ◎識学クラウド運営&SaaS受託会社の株式会社シキラボ設⽴(2019年6⽉) ◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位  ◎Amazon「企業⾰新」部⾨ランキング1位 ◎識学マネジメントコンサルティングサービス導⼊社数4,000社突破 ◎出版本「リーダーの仮⾯」35万部突破 ◎第14回IPO⼤賞受賞 ◎2019年新規上場企業約10%が識学導入企業 ◎識学導入企業のうち8割以上が1年以内に売上向上

仕事内容

主にインサイドセールスのスペシャリストとして、クライアント企業の営業戦略を理解し、セールスファネルの構築や顧客開発を行っていただくポジションです。 【業務内容】 ・デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、SNSマーケティングなど、多岐にわたるマーケティングチャネルの管理と最適化 ・マーケティングキャンペーンの効果測定と分析を行い、ROIの最大化を図る ・市場トレンドの調査と分析を行い、クライアントの競争優位性を高めるための戦略的提案 ・チームメンバーとの協働を通じて、プロジェクトの目標達成をリード 【プロジェクトチームについて】 ビジネスコンサルタント、マーケティング・スペシャリスト、インサイドセールス・スペシャリストの3名でチームを組成してクライアントをサポートしていきます。※プロジェクトによってはスペシャリストが1名になる可能性もあります 【クライアントやプロジェクトの期間について】 主にB2B領域の企業様がメインのクライアントになり、プロジェクト期間は3か月~を想定しています。一人当たり3~5社のプロジェクトを担当し、責任を持って従事して頂くイメージになります。 【キャリアパス】 以下、2つの方向性でご自身の希少性を高めることができます。 ・インサイドセールスの専門性を深掘りしエキスパートとしてキャリアを積む ・マーケティングプロセス/ビジネスプロセス全体をマネジメントできるCMO/CRO的なポジションを目指す いずれの道を目指しても今後、益々重要性が増すデジタルマーケティングやビジネスプロセスの変革の領域においてご自身の付加価値を高められる経験になっていくと思います。 【入社後の流れ】 ~1か月:弊社が提供しているto Bビジネスにおけるマーケティングプロセス、営業プロセスを全て読み取っていただき、現状を把握する。

募集背景

新規事業としてマーケティングBPO事業を立ち上げるため、事業の立ち上げとスケールを一緒に担っていただくメンバーを募集いたします。

配属部署

セールスプロモーション部

概要

「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」 ひとりひとりの能力は高いのに、チームとしてパフォーマンスが出せない 優秀な経営者なのに組織として力が発揮できていない これはどの組織にも起こり得ることであり、マネジメントについての正しい知識やトレーニングが不足しているから起きてしまう問題です。私たちは、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤解や錯覚のない組織が構築され、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出すことができるのです。 様々なサービスを通じて4,000を超える企業にご導入頂き、その後「売上向上」「離職率低下」に大きく貢献しています。

この仕事で得られるもの

◎グロース市場上場、サービス拡大と話題に尽きない急成長中企業で力を磨けます。 ◎無駄な会議がなく上司にプロセス管理もされないので裁量を持って働けます。 ◎残業が少なく、自分のペースで退勤できる雰囲気です。 ◎結果が年収に直結するためやりがいや納得感も得やすい仕事です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階 【アクセス】 東京本社:JR大崎駅より徒歩5分

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇交通費支給(上限:月2万5000円まで) ◇住宅手当(条件あり) ◇慶弔見舞金制度 ◇引っ越し補助 ◇スーツ購入一部負担制度 ◇持株会制度 ◇SO制度(ストックオプション) ◇社員紹介制度 ◇福利厚生賃貸制度 ◇健康診断(年1回) ◇インフルエンザ予防接種費用負担 ◇がん検診(まもーる) ◇スマルナ ◇スポーツジム等での運動習慣促進 ◇靴磨き補助 ◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり ◇在宅勤務可(週4日まで) ◇PC・社用携帯貸与(職種により変動あり)

休日・休暇

◎年間休日 120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇(入社半年移行、初年度10日) ・慶弔休

識学の特徴 ~「識学」を最も実践し成長している組織です~

【仕事の役割・評価の基準が明確】 識学では、誰がどの部分の責任を担っているかがルールによって明らかになっているため、シンプルでクリアな組織体制となっています。例えば業務でミスが発生した際も個人間や部署間で責任を押し付けあうことなく、ルールを見直し実行に移すため、不必要なストレスが発生することがありません。 【自分の成果が年収に直結】 給与テーブルと評価軸が全て開示されているため、自身が今何を目標にし、達成すべきかが明確であり、モチベーション高く業務に取り組むことが可能です。中には入社1年目の年俸が600万円だった社員が、次年度に年俸1200万円を手にした実例もあります。 【プロセスではなく結果で管理】 識学は、結果で管理をします。プロセス管理がないため、経過段階で上司から口出しされることはありません。そのため、自分でスケジュールを立て、仕事が終われば、周りを気にすることなく帰れます。アピール残業とは無縁であり、「終わったらサッサと帰る」会社の文化として根付いています。ワーキングママ・パパには最適な環境です。

識学の実績・ニュース

・マザーズ上場(現:グロース市場上場)(2019年2月) ・ビジネスチャット向けアナリティクスサービスを共同開発(2019年3月) ・月額制M&A法人コンサルティング事業を取得(2019年4月) ・介護系サービス企業と事業提携(2019年6月) ・識学クラウド運営&SaaS受託会社の株式会社シキラボ設立(2019年6月) ・紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位  ・Amazon「企業革新」部門ランキング1位 ・識学マネジメントコンサルティングサービス導入社数4,000社突破(2023年11月)

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