経営企画（CFO候補）【月収～83万・週4在宅可・残業少・SO制度あり】会計士・税理士資格を活かせる！
株式会社識学 - 独自の理論「識学」をもとにした 経営者や管理職へのコンサルティング・トレーニングを通じ、 企業の課題解決に取り組んでいる組織コンサルティング会社です！
事業内容
■組織コンサルティング事業 ■「識学」を使った組織コンサルティング ■「識学」を使った従業員向け研修 ■「識学」を使った評価制度構築サービス ■「識学」関連書籍の出版 【ニュース・実績】 ◎東証マザーズ（現 東証グロース市場）上場（2019年2⽉） ◎クラウド運営＆SaaS受託会社の子会社設⽴（2019年6⽉） ◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位 ◎Amazon「企業⾰新」部⾨ランキング1位 ◎識学マネジメントコンサルティングサービス導⼊社数4,400社突破 ◎出版本「リーダーの仮面」「数値化の鬼」「とにかく仕組み化」3部作の累計発行部数150万部突破（2024年8月時点） ◎第14回IPO⼤賞受賞 ◎2019年新規上場企業約10%が導入企業
仕事内容
【仕事内容】 ▼四半期ごとの決算 ・監査法人対応（新規論点） ・投資有価証券評価 ・減損検討 ・税金税効果 ・連結精算表作成 ・開示書類の検討 ▼その他期間 ・予実管理 ・予算策定、経営分析資料の作成 《アピールポイント》 ★社長に対して直接レポートの説明をする場もあり、経営に近い立場で業務が可能です！ ★高度な会計を身に付け、将来的にCFOを目指すことができる！（30代での実績あり） ★上場会社の予算編成に関与することができます！ ・週に1回は必須出社、あとは在宅勤務が可能 ・業務量のマネジメントも行っているため、無理な残業につながるような仕事量なく、 成長段階に応じた業務を相談しながらお任せしていきます。 ・結果で評価がされ、結果が出れば給与が上がる明確な給与体系 ・ITツールの導入等、業務が効率化できるものについてはスピード感をもって導入運用が進められる点 ・ストックオプション制度もあるため、結果を出すことで給与面以外での財産形成も可能 ▼想定するキャリアステップと担当業務 1年目：担当者：CFO直下で業務を担当 2年目：係長：部下を持ち、担当業務を広げる 3年目：課長：管理部全体まで管掌範囲を広げる 5年目：部長or執行役員：経営上の意思決定に関与する
募集背景
持続的に売上高の成長が継続する体制の構築を目指していきます。 ・事業成長を実現するために守りの部分でのコンプライアンス体制の構築は重要となってくること ・守りだけでなく事業サイドが希望するコーポレーションアクションを実現するためにどうすればよいか？をコーポレート部門でスピード感をもっていろいろな角度から検討し、正しく守って早く攻めることができる体制を強固にするため
配属部署
経営推進部
概要
「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」 ひとりひとりの能力は高いのに、チームとしてパフォーマンスが出せない 優秀な経営者なのに組織として力が発揮できていない これはどの組織にも起こり得ることであり、マネジメントについての正しい知識やトレーニングが不足しているから起きてしまう問題です。私たちは、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤解や錯覚のない組織が構築され、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出すことができるのです。 様々なサービスを通じて3,000を超える企業にご導入頂き、その後「売上向上」「離職率低下」に大きく貢献しています。
この仕事で得られるもの
◎企業の大きな決断をする支援ができる醍醐味に溢れた仕事です。 ◎マザーズ上場、サービス拡大と話題に尽きない急成長中企業で力を磨けます。 ◎無駄な会議がなく上司にプロセス管理もされないので裁量を持って働けます。 ◎残業が少なく、自分のペースで退勤できる雰囲気です。 ◎結果が年収に直結するためやりがいや納得感も得やすい仕事です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階 【アクセス】 東京本社：JR大崎駅より徒歩5分
勤務時間
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇在宅勤務可（週4日まで） ◇交通費支給（上限：月2万5000円まで） ◇時間外手当（固定残業時間超過分） ◇スーツ購入一部負担制度 ◇経営者向けの社内研修受講無料 ◇持株会制度 ◇SO制度（ストックオプション） ◇がん検診（まもーる） ◇ウォーターサーバー・コーヒーマシンの設置有 ◇オフィスおかん導入 ◇LIPOVITANFIGHTSTATION導入 ◇スポーツジム等での運動習慣促進 ◇歯科検診 ◇ベビーシッター制度 ◇靴磨き補助 ◇スマルナ ◇PC・社用携帯貸与（職種により変動あり）
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇
識学の特徴 ～「識学」を最も実践し成長している組織です～
【仕事の役割・評価の基準が明確】 識学では、誰がどの部分の責任を担っているかがルールによって明らかになっているため、シンプルでクリアな組織体制となっています。例えば業務でミスが発生した際も個人間や部署間で責任を押し付けあうことなく、ルールを見直し実行に移すため、不必要なストレスが発生することがありません。 【自分の成果が年収に直結】 給与テーブルと評価軸が全て開示されているため、自身が今何を目標にし、達成すべきかが明確であり、モチベーション高く業務に取り組むことが可能です。中には入社1年目の年俸が600万円だった社員が、次年度に年俸1200万円を手にした実例もあります。 【プロセスではなく結果で管理】 識学は、結果で管理をします。プロセス管理がないため、経過段階で上司から口出しされることはありません。そのため、自分でスケジュールを立て、仕事が終われば、周りを気にすることなく帰れます。アピール残業とは無縁であり、「終わったらサッサと帰る」会社の文化として根付いています。ワーキングママ・パパには最適な環境です。
識学の実績・ニュース
・マザーズ上場（2019年2月） ・ビジネスチャット向けアナリティクスサービスを共同開発（2019年3月） ・識学マネジメントコンサルティングサービス導入者数1,000社突破（2019年3月） ・月額制M＆A法人コンサルティング事業を取得（2019年4月） ・介護系サービス企業と事業提携（2019年6月） ・識学クラウド運営＆SaaS受託会社の株式会社シキラボ設立（2019年6月） ・紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位 ・Amazon「企業革新」部門ランキング1位
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