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LIFE STYLE 株式会社

テクノロジー×仕組みづくりで日本の労働人口問題を解決していく

事業を通して、日本をデザインする

日本は課題先進国であり、課題大国であるといわれています。

とくに少子高齢化による労働人口の不足の問題は深刻で、経産省の発表ではIT人材だけでも約80万人不足するといわれています。
また生産活動の中核となる生産年齢人口(15歳から64歳の人口)は、2015年には7,728万人存在していますが、2030年においては6,875万人と約852万人の減少が見込まれています。
労働力が減少することで日本の経済活動は鈍化します。

経済成長率が鈍化すれば国際競争力は下がるうえに、税収も下がることに。
そうなれば国民の生活を支える社会保障費が不足し、様々な問題が発生することが予測されます。
ヒトでは補いきれない課題をテクノロジーで代替させていくことが求められています。

このような日本が抱える様々な不や課題を乗り越えるためにLIFE STYLEでは事業創りという道を選びました。
私たちは事業創り=仕組みづくり=デザインだと考えています。思考、設計、機能そして「体験」を想像したアウトプットを追求し、日本から世界へ、継続的な価値提供を実現します。

181842LIFE STYLEは、新規事業開発をマーケティング・営業の側面で支援する事業をメインに展開するベンチャー企業です
422540代表取締役 古城 芳明
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挑戦者を生みだし、挑戦し続けるものとともに

B2Bビジネスのほとんどは世の中の不や課題を解決することで成立しています。
ポジティブな捉え方をすると、課題大国の日本には多くの「事業テーマ」が存在するといえます。その多くの課題に取り組むためには、多くの「挑戦者」が必要です。
しかし、新規事業の立ち上げや急成長するスタートアップでは十分なリソースを確保できていない課題があります。

そこで、LIFE STYLEが社内外から挑戦者を生み出す仕組みとなり、世の中の多くの不や課題の解決を支援し、挑戦し続けているモノがより加速する仕組みを事業を通して生み出していきます。

その具体的な手立てとして、主に3つの事業を展開しています。

1. BPO事業(新規事業開発支援、営業支援)
新規事業立ち上げ時のリソースは限られています。
事業責任者には多くの業務が集中し、戦略策定などの【考えること】、業務実行などの【やること】が同時に求められます。
中でも実際に売る作業となる【営業】には多大な労力がかかるため、事業責任者が本来集中すべきタスクとの両立は困難です。

LIFE STYLEのBPO事業では、企業の事業責任者が本来集中すべきタスクに全力を投じられるよう、マーケティング・営業といった「攻め」の部分を中心に、「戦術=打ち手」の考案から営業活動までを包括的に請け負う【スケッターズ for Sales】を提供しています。

2. 代理店支援事業
現代社会において、PC / スマートフォン / インターネットの普及に伴い、日々数多くの新しいサービスが生まれています。
このような環境の中で、サービスを開発・提供するSaaSベンダーにとって他社のサービスと差別化し販売を進めていく上で、代理店を活用した販路拡大戦略は今まで以上に重要となります。
また、代理店にとっても良いサービスの見極めと仕入れ条件交渉は、より重要かつ複雑になります。

LIFE STYLEの代理店支援事業では、企業や店舗事業者などのクライアントの生産性向上を実現したい代理店と、SaaSを中心としたメーカーを繋ぐビジネスマッチングプラットフォームを、人的リソースも活用した手厚いサポート体制で提供しております。
この事業では、代理店様、SaaSベンダー様の協力の元、本当に良いサービスが世の中に普及し、
かつそれを販売する代理店の収益が最大化できる仕組みを拡げていきます。

3.コンテンツ制作事業(動画制作, Googleストリートビュー, 360画像関連 等)
360°コンテンツは、全方位を見渡せる360°画像で施設や設備のアピールを遠隔で行えるため、WEBマーケティング/集客施策の有効な手段として近年注目されています。
LIFE STYLEは、その黎明期から、Googleストリートビューの屋内版である「Googleマップ インドアビュー」向けの撮影からコンテンツ化までを手掛け、Google Partnerに認定されています。
現在はストリートビューコンテンツの制作から、認定フォトグラファーの育成まで領域を広げ、さらにはRICOH社のクラウドサービスを活用した360°画像ソリューションや、あらゆるニーズに対応するゼロからの360°コンテンツ制作まで幅広く対応しています。

421147急拡大するSaaSビジネスや新規事業の立ち上げにおいて、ビジネス開発支援をワンストップで提供します。
421180LIFE STYLEは社内外から挑戦者を生み出す仕組みとなり、世の中の多くの不や課題の解決を支援し、挑戦し続けているモノがより加速する仕組みを、事業を通して生み出します。
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大切なのはパーソナリティ。世の中の"不"や"社会課題"を解決していく挑戦者求む

ここからは、社内制度や行事を通して企業文化について説明していきます。

LIFE STYLEのロゴには“多様性の実現”という意味が込められているため、社員の多様性を大切にしています。
ダイバーシティに溢れるチームでありながら、メンバー同志は互いに自立した存在であることを認識し、受け入れ、協調し合うことによって、目的達成のために力を合わせ進むことができます。
そのため、トップダウン型ではなく、社員それぞれが自ら考える姿勢が問われる環境です。自立と責任があっての自由だと考えています。

また、社員の成長を促すため、設立3期目という早い時期ながら人事評価制度を確立しました。
この人事評価制度は、行動やコンピテンシーに基づいて評価するグレード制です。
マネージャーとチームメンバーとの間で目標を設定し、それに対する達成度合いで評価をする『MBO(目標管理)』方式が導入されています。そうすることで、曖昧な評価基準を明確にすることができます。

そして、ミッション・ビジョンを浸透させるためには、コミュニケーションが必須であると考えています。
そのため、仕事や仕事以外のことなどフランクになんでも社長と話せる「社長1on1」を毎月実施していたり、LIFE STYLEの今後について考える「未来会議(1泊2日)」も開催しています。

LIFE STYLEでは、変化することを恐れず新しい技術や発想に柔軟に対応していくことを楽しむことができる「コウカンド」な人物を求めています。※「コウカンド」とは、ヒトに好かれる好感度と広くアンテナを張ることができる高感度を併せています。
私たちの掲げるにミッション・ビジョンにシンパシーを感じた方はぜひご応募ください。

421150毎年一回、全社員の懇親イベント「未来会議(1泊2日)」も開催しています。全員でLIFE STYLEの今後について考え、交流を深めます。
421149変化を面白いと捉えられる人や前例がないことでもスピード感を持って取り組める人には、最高の環境です。
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LIFE STYLE 株式会社に「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 LIFE STYLE 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
資本金 100万円
設立年月 2014年03月
代表者氏名 代表取締役 古城芳明
事業内容 LIFE STYLEは、新規事業開発をマーケティング・営業の側面で支援するベンチャー企業です。

SaaSや新規事業の立ち上げには、既存事業のグロースとはまったく別のスキル・リソースが必要であり、多くの企業が新規事業の立ち上げに困っています。
我々LIFE STYLEでは、SaaSビジネスや新規事業の"戦略立案"から、"マーケティング・営業"の実際のアクションまで含めて、ワンストップで代行しています。

弊社が展開している主な事業を下記にご紹介します。

■BPO事業(新規事業開発支援、営業支援)
■代理店支援事業
■コンテンツ制作事業(動画制作, Googleストリートビュー, 360画像関連 等)
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 40人
平均年齢 30.0歳
本社所在地 東京都港区南青山6-7-14チガー南青山
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LIFE STYLE 株式会社資本金100万円設立年月日2014年03月従業員数40人

テクノロジー×仕組みづくりで日本の労働人口問題を解決していく

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