株式会社土屋鞄製造所 - 時を超えて愛される価値をつくる。
2025年に創業60周年を迎える東京でランドセル職人が立ち上げた工房を発祥とする革製品ブランド。「時を超えて愛されるもの」をコンセプトにしたランドセルや革製品を製造・販売
当社自社ブランド「TSUCHIYA KABAN」のデザイナー/製品開発業務を担っていただきます。 商品の目的を理解し、市場調査や分析を徹底的に行った上でデザインを考案していきます。 試作職人や生産管理との入念な打ち合わせを重ね、デザイン案を練り上げていく工程が続きます。 多くのものや人との交流の中で自分のアイデアが磨かれ、形になり、お客さまの手に渡るまで、そして渡った後まで、自分がデザインしたものに寄り添える喜びを共有できる方をお待ちしています! 【業務内容】 ●TSUCHIYA KABANにおける大人用の鞄、財布・小物のデザイナー/製品開発業務 ●MD計画に基づきプランナーとともに企画立案、デザイン、素材選定、縫製仕様書の作成、図面作成、 サンプル開発進行、製品の魅力を伝えるための社内資料作成など
配属部署
KABAN事業推進本部 KABAN商品企画部 KABAN商品企画課
この仕事で得られるもの
●日本の職人とともに、独自性、機能性、高い品質を持ち合わせた製品を、自主性をもって開発することができます ●MD企画〜デザイン~製造〜販売~修理が自社で完結するため、多くの部署と関わり、フィードバックを得ながら製品化のプロセスを歩むことができ、広い視野を身につけることができます ●デザインを手がけたものが商品化され、お客様の生活の中で役に立つことが何よりの喜びとなります
勤務地
【勤務地詳細】 日本橋オフィス 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅 徒歩5分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩4分 JR総武線快速「新日本橋駅」駅 徒歩8分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制 ※コアタイムなし(7:00~22:00の間で勤務) ※実働8時間/日として営業日数に応じて月の労働時間が決定 【昇給・昇格】 年1回昇給・昇格のチャンスあり ※年2回の評価により決定 【福利厚生】 ●社販制度 ●短時間勤務制度 ●産前産後休暇制度 ●育児休暇制度 ●介護休業、休暇制度 ●忌引見舞金制度 ●チャイルドプラン制度 ●引越し手当(転居を伴う場合一部補助あり) ●確定拠出年金制度 【その他】 交通費別途支給(上限5万円/月)
休日・休暇
【年次有給】 入社6ヶ月後10日付与 【年間休日】 年間116日(閏年は117日)以上 ※2024年度は118日 ※自社カレンダーにより毎年変動 ※ライフデザイン休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等あり
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